养老机构安全管理制度

1. 养老科是干什么的？
2. 山东农村两委退休规定？

养老科是干什么的？

一：负责城镇职工养老保险农村养老保险、和企业退休人员待遇结算、调整、发放，社会化管理服务工作合局有关科室制定养老保险有关政策具体实施市级统筹工作，负责制定全市养老保险基金收支预算一定三线养老保险征缴工作目标协同做好本级养老保险扩面征缴参保登记等。

负责制定全市是农村老保险工作的实施方案负责宣传和贯彻执行农村养老保险有关政策，负责对县区的业务指导人员培训和检查考核，负责农村养老保险费的汇集上缴和使用，承办市本级农村养老保险业务的具体登记，档案管理，账户处理，待遇核定和发放等工作。

就是养老了

贯彻落实城镇居民养老保险政策、规划和标准;执行养老保险基金管理相关办法，执行养老保险基金预测预警制度;

根据国家的管理办法，负责老人们退休以后的一些日常事务和财务管理的，对下认真负责，对上努力交接自己不会的工作与任务

贯彻落实城镇居民养老保险政策、规划和标准;执行养老保险基金管理相关办法，执行养老保险基金预测预警制度;研究拟定机关事业人员基本养老保险统一规划和政策并组织实施;拟定全市养老保险社会化管理服务事业发展规划，并组织实施;承办审批企业职工、劳务代理人员退休(退职)及离休干部护理费，高龄补贴等待遇;承办审批离退休人员死亡后遗属待遇和非因工伤残职工待遇，负责对养老保险经办机构的业务指导和监督检查。

山东农村两委退休规定？

1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：

(1)折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%;

(2)折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。

(3)折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%;

(4)折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%;

(5)折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%;

(6)折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%。

农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：

1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）

2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。