两者的区别与优势对比:
职工社保:
职工社保包含医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、意外险五个险种;一般正规的单位会按员工实际的工资金额申请相应的社保基数,公司每月绑定的社保账户会直接扣除当月的社保缴费金额,公司会从员工的工资里扣除员工自己承担的那部分;
居民社保:
需要自己到经办机构缴费。可以选择缴费档次和缴费方式,目前有4个档次,缴费方式有按月缴费和按年缴费,保险的种类有养老保险和医疗保险两个;
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。养老保险是社保当中的其中一个。
社保对于每个人都是非常重要的东西,因为它是国家给我们提供的一项基本社会福利。但是很多人却对社保并不甚了解。
关于社保的重要性,想了解的看看这篇:
实际上,完整的社保一共有五种,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,也就是我们常说的“五险”,养老保险就是属于社保的一部分。
首先,在我国的《社保法》里明文写着社保包含五险,即:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。五险统称社会保险。
其次,很多人都以为养老保险就是社保,其实养老保险只是社保里面的一个险种。深圳的社保缴纳大部分都是以最低工资标准缴纳。而其他四险缴纳基数是以全省统一口径基数为准。
深圳的养老保险与其他地区唯一最大的区别就是,深圳的养老保险多了1%的地方补充。这个地方补充险,在你领取退休金的时候有另外的补贴。属于深圳地方特色,只有深圳户籍才有缴纳与享受。
所以深圳社保与其他地方社保在缴纳比例上多了1%,缴纳比例基本一致。在缴纳基数上也基本相同。而深圳社保与养老保险的区别,这个问题的表述是错误的。
调节金也是作为养老金待遇的一个组成部分 。 根据深圳人社局规定,同时符合3个条件,可以享受每月300元调节金。
一是1992年7月31日之前参加工作
二是达到法定退休年龄前为深户
三是在深圳养老保险实际缴费满10年的时间。
从中可以看出,调节金也是为了给当地作出贡献的参保人员一种奖励措施吧,是一种激励。
深圳调节金是指深圳市政府针对城市规划建设和土地使用等方面的管理,对于不符合规划或者土地使用超标的建设项目,按照一定比例征收的一种金融收益。
深圳调节金的征收目的是引导城市规划和土地使用的规范化,促进土地***的合理利用,同时也提供了一定的财政收入来源。
征收比例根据不同的土地性质和使用情况而有所不同,一般是以土地面积或者房屋建筑面积为计算基础,按照一定比例征收。
不一定,特别是60岁以后随迁到深圳的老人,如果随迁前当地已经实行了城乡居民养老保险制度了,那就不可以在深圳领取了,不过可以在原户籍地领取城乡居民养老金。
养老保险领取养老金,等连续缴费15年,正好到退休年纪,到时候在参保地社保管理处办理退休手续,每月到指定银行取钱就行。
也可以通过无忧保缴纳社保,只需用[_a***_]微信扫扫就能缴纳社保。
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