社区养老盈利模式分析

1. 社区工作者是干什么的，收入和待遇好吗？能干到退休吗？

社区工作者是干什么的，收入和待遇好吗？能干到退休吗？

社区工作岗位平凡而又朴实，冬战三九夏练三伏，用爱心链接着千家万户，用真情感动着小区居民，用汗水浇筑着和谐大家庭，用牺牲自我筑牢幸福与安宁。

社区工作属于低收入低，高风险行业，既没有很高科技含金量，还是超强度的低端型行业，在服务中检验的是爱心，印证的是责任，回报的是酸甜苦辣五位齐全。

当疫情来临时，她们每天奋战在防疫第一线；当发生恐怖袭击时，她们依然坚守在维护社会稳定的最前沿；当出现社会矛盾冲突时，她们仍然战斗在化解社会矛盾的最前线，随时用生命履行自己的责任，维护人民群众的生命财产安全，践行着全心全意为人民服务的誓言，时刻用短暂的生命捍卫着社会的公平与正义，确保着社会和国家的安宁。

社区工作人员付出的是情感，回报的是理解，收获的是信任，得到的是低廉的收入，她们才是新时代最值得信任的人！只要长期坚持在社区工作，勤勤恳恳任劳任怨的做好居民服务，不仅能干到退休，还有可能得到挑拨和重用，也是小社区大作为的自身能力体现。

我刚看了几个回答，我见到的不同。

第一有具体分工，因我是社区议政小组成员。

他，她们由街道招工分到各社区或留在街道办，我地区每社区有居委会成员五名，社工三名，还有一名专职党委书记，因社区退休党员四百多名。

三名社工有具体分工，一位专负责志愿者卡口值班一切事物，三个卡口要天天去送矿泉水，设备，夏天用品，有人不干又有人加入，凡疫情有关事，一名负责卫生，绿化，包括垃圾分类，宣传栏，我是小巷管家队长，与这名社工对口。

他，她们还是网格员，社区分成六块，为六网格，我是第一网格住，也是第一党支部书记，党员七十五名，一位社工叫驻格员，互相配合共同搞好工作。

还可加入居委会，在居委会人员有调走的，一名社工补进来。

无论社工，就是居委会人员也不算事业编。

社工每月四五千，在居委会的不管饭，再努力也当不成公务员。

要看你在哪里做社区工作者了。小地方要求没那么高，做做还行，当然，工资也低。大城市现在要求高，事情也多，没完没了地加班。年轻人的话，就不建议入坑了，再忙再累，也没什么技术含量。

社工现在就是合同制工人，跟委办局街道乡镇都没法比，人家是有编制的公务员，社工没有编制，但是，因为要求高、考试也不那么容易过、而待遇又低、活繁琐累死、节***日基本不会休息，所以只要你不犯原则性大错误，根本不会辞退你，可以踏踏实实干到退休。

如果你体力好，抗造，性格外向，嘴皮子好，心理素质高还是挺适合干社工的，因为普通工作你一般不会见识到社会最底层的某些阴暗面，比如低保的人你不干社工不会知道也不一定是弱势群体，比如不残不缺一辈子不劳动的人……当然，也会有感动的瞬间，看你心理素质了。

有家底不指着工资养家，天生爱张罗闲着就难受的适合干社工，天天都有突发***，不闷得慌.。

社区工作者指的是街道、乡镇、社区两委一站的工作人员，两委一站包括党委党组织、居委会和社区服务站。

社区工作者一般为公益性岗位或者合同制，也就是我们常说的没有编制人员。

收入和待遇上，由于社区工作者数量较多，因此每个市或者区县都有统一的标准，也就是基本工资加上当地补贴和津贴。

我们当地一般月工资2000多块，现在正在推行“同工同酬”，我们当地的同工同酬是外聘人员参照外县公务员工资，如果实行后工资可以上涨1000多远，由于全市有3000多名公益岗位，现在市里和区里正在为谁应该承担这部分工资正在探讨，因此工资还没变。不过以后推行同工同酬是大概率***，但很多年轻人并不大算在社区养老退休，能不能等到同工同酬的那一天就不好说了。

再说一下社区工作者的工作，社区工作者的工作相对轻松，工作时间也比较灵活，利用在社区工作的机会给自己“充电”，备考一些其它工作也是不错的选择。