机构养老的不足,机构养老的不足之处

1. 很残酷的现实，有些私企是不养老的，谁都有老的时候，应该怎么活？

很残酷的现实，有些私企是不养老的，谁都有老的时候，应该怎么活？

现在中国制造业形势不好，产品卖不上价。传统劳动密集型产业正在慢慢凋落，所以城市里劳动力是供大于求的。这个时候就别计较这些细枝末节了，有工资拿就不错了。

但我不赞成自费交养老保险的，原因如下。

城市劳动力剩余严重，大学生不再是天之骄子，毕业即失业的悲剧屡屡发生。那我们的后代出路在何方？这个问题不得不想。你不能再拿儿孙自有儿孙福来骗自己，不能为了一己之私把他带到人世间受罪。

把生育率降下来，除非你有大概率能将孩子培养成才，最好还是少生不生。

如果大家都能认清这个现实，那养老保险金的缺口将会越来越大。到我们要领的时候，可能已经无钱可领。

但，不要担心。你不一定需要用养老保险，因为生育率的下降，你很可能会一直工作下去。并且，因为劳动力紧缺，你会得到年轻时得不到的尊重。

那么有人问了，我们不能进口劳动力吗？答案是悲伤的，作为全世界最勤劳的民族，你觉得从哪个欠发达地区能进口到合适的劳动力？非洲兄弟国家吗？

总而言之，少生孩子，生了就给他最好的教育脱离无产阶级劳动者的身份。那么有没有养老保险真的没那么重要。有可能用不上，有可能领不到，你又何必耿耿于怀？

在私企打工的，不要怨私企，都没法了才去自谋生路的。作为一个私企老板，如果能挣到一份高工资，谁愿去当那所谓的老板？有很多老板都是起五更睡半夜，根本没有人们想象中辉煌，都是生活的逼迫。

我以前是个教师，一个月的工资根本养不了一个家庭，为了不让娃娃再受穷，我下海了，不过那时的钱好挣，挣的钱把娃娃供养大了，不过，有时候回想一下以前的经历，好可怕啊！又苦又累不说，居然能挣点钱，一个家庭居然生存下来了，如果没有当年的胆子大，肯定就不会有今天了，心里一阵阵的后怕。

但是，现在不行了，生意的经营状况不好了，想做生意和做生意的人太多了，大家都想钱，好多人走起路来眼睛总是看着路，万一路上有张支票呢。

为什么人们总是看着路呢？因为看天没用，天上是不会掉馅饼的，而路上万一有个粗心大意的人不小心掉了贵重的东西呢？生活的希望和压力的确太大了。

现在的人比从前的人更聪明，更勤奋，但是，钱，真的少了，不好挣了。

有人说，在私企上班没有国企好，说实话，私企老板的前途在什么地方，他都不知道，只有过一天算一天。当然，有本事的人，最好进国企，只要你能进去，算你运气，再说国企也不一定稳定，你当前拥有的，说哪天没有了就没有了，届时，大家又怨谁呢？

我娃娃大学毕业后，我不要他当公务员，也进的私企，但是，我教育他，私人老板很勤奋，会用人，有很多值得学习的地方，要好好向他们学习，要忠诚于企业，锅里有，碗里就有，不要嫌私企小，如果你帮私企老板赚钱了，他可以请你吃好东西，而国企呢？你只有闻点香味而已。就这样，十多年了，他一直干得非常好，收入肯定比国企高得多。

早在一百五十年前，马克思就说过了，资本家是靠榨取工人的血汗钱来得到最大利润，虽然时代发展到了自动化时代，但是资本家的性质没有改变，那就是剥削者。民营企业为了生存并取得最大业绩，当然要压低职员的工资待遇，他们可不是什么慈善家。西方国家的企业都是私营业主，由于西方国家的工业化已经二百多年了，各种社会保障比较完善，也由于西方国家的劳动力比较紧缺，所以发达国家的工人工资比较高，那么，西方国家的公司与落后国家的廉价劳动力公司没法竞争，只有靠科技实力雄厚来生存，科技发达是现代西方国家的生存之道。

中国由于工业化时间短，而且还有大量农业人口，劳动力过剩，因此在中国不存在劳动力紧缺，所以民营企业员工的待遇自然比较低了，但是，由于民营企业的活力四射，在很长时间内还需要他们的存在。