养老机构的不足有哪些

1. 养老院前景怎样？
2. 养老保险为什么会暂停缴纳？

养老院前景怎样？

非常好

随着人口老龄化的越来越严重，国人终于认识到这个问题了，当然你还是要考虑一二线城市，限于认知问题和赚钱的问题

早在04年左右，日本的养老机构就做的很成熟，很好

所以：

1. 开设的地点，成本，定价问题

2. 客源问题，服务细节问题

考虑好了，绝对赚钱

目前来说，国家老龄化严重，养老产业是个颇具发展潜力的行业，对于养老而言，上个世纪的普遍中国人认为应该子女赡养，进养老院是个特别遭人歧视甚至被人认为‘无人赡养的孤寡户’，而随着经济的发展，大家认知能力以及教育的提升，养老院并不是孤寡户的存在，相应的在大城市出现了‘一床难求’的现象，特别是子女工作家庭负担育儿以及购房压力，所有的生活重担使得中年一代自顾不暇，而老人也不愿拖累子女，自愿进入养老院生活，所以长远来说是个不错的行业。但是由于养老院资质的审批，以及重资产的运营，资金收回又是阶段性，因此盈利能力预测是需要重点注意的。

中国养老院发展现状分析

目前，国内现存的养老院分布大多分散且体量较小;同时，国营养老院仍然占据市场主导地位。而在国家养老PPP模式的推动下，以及民营机构运营专业性的不断提升，预计未来公办民营性质的养老院数量将有所增加。

区域竞争：多数省市养老院较少，四川、江苏数量领先

从养老院区域分布情况来看，据前瞻产业研究院发布的《中国养老院行业市场前瞻与投资规划分析报告》统计数据显示，目前，我国养老院数量最多的是四川省，拥有各类养老院2386家，在全国所占比重为8.13%;其次是江苏省，养老院数量也在2000家以上;此外，包括山东、辽宁、广东等在内的11个省份养老院服务机构数量占比也相对较大，数量在1000家以上。但是，总体来看，大部分省市的养老机构数量还较少。

2018年9月我国养老院行业区域分布格局分析情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

规模竞争：机构规模整体偏小，大型养老院缺乏

从全国各养老院的规模来看，床位数在50-100张之间的养老机构数量占比高达78%;其次是床位数在50张以内的养老院，数量占比为8%。而床位数量在300张以上的大型养老院数量却明显不足，数量占比仅为3.50%，其中，床位数量在1000张以上的超大型养老院所占比例仅为0.61%。总体来看，我国养老院的规模普遍较小。

2018年9月我国养老院行业企业规模及机构数量占比统计情况

在我国老龄化社会到了之际，投资养老院的前景应该很好。既可以作为自己投资的盈利项目，也是公益事业，投资养老院，是为社会做贡献。

如果有此方面的投资打算，建议先做考察。投资养老院也是有门槛的，主要是两个方面，一个是硬件设施的投入，一个是服务方面投入。

我建议多做“医养结合”结合模式方面的考察，主要原因如下：

1、国家政策及国家、地方有关部门均支持此种发展模式，有相关政策支撑，具体政策文件可自己收集、研究。

2、“医养结合”结合模式符合服务老年人的发展实际，老年人既需要安度晚年，因年老疾病多，结合医疗，是对老年人养老、医疗需求的充分保障。

3、“医养结合”结合模式目前已有成功的运营经验，是值得推广和提倡的。

4、各地对“医养结合”结合模式的支持力度、政策扶持不一样，希望多加强对具体投资地的政策研究。希望你能用好政策，让自己的投资更成功。

许多老人并不愿意去养老院还是想在家里养老可能养老院还是少了些家庭氛围，但是今后老人还是基本要去养老院养老，5零后6零后的一代人生的都是独生子女，他们这对夫妻根本照顾不了四个老人，所以今后的老人进养老院养老是必然趋势，只希望养老院能更人性化的关爱照顾老人。

养老保险为什么会暂停缴纳？

暂停缴费存在几种可能性：

1.与用人单位解除劳动合同后，个人未办理续缴，那么将保持原单位解除时的中断缴费状态。

2.个人办理转移时，需要把账户暂停，准备下一步移交此时也会显示为暂停缴费状态。

如果个人有缴费意愿，建议咨询当地社保中心，确定您具体属于哪种情况，应该如何续缴。

我是属于原军工企业政策性破产解除劳动关糸的下岗[_a***_]，从20O8年至今一直给私企打工，至今社保断交，由于每月工资只有一千多，根夲无力补交中断的养老金，目前父母想支助补交中断的养老金如何办理？

社保包括养老保险、医疗、失业、工伤、生育，由社保中心办理相关业务（我们通常所说的五险）。住房公积金由住房公积金管理中心办理相关业务（我们通常所说的一金）。

社保停缴，将不能享受所有的社保待遇（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）。即便过后补缴，第一需缴纳高额的滞纳金（应缴额的每日万分之五累计）；第二，除养老外，其他所有保险停缴期间发生的所有费用，即便补缴，也不能报销。

公积金停缴 不能办理公积金贷款，购房也不能提取公积金账户内的金额。 如果暂时打算自己创业，可以先办理失业：第一，可以享受几个月的失业金，领失业金期间合理合法的不用缴纳社保，还不需要补；第二，领失业金之后，每月缴费额相对也较低，几百块。

养老保险一般是单位给职工办理缴费的，中途岀现停缴的原因有两种，一种是你工作的调动，使你的养老缴费手续沒有及时转入新单位，而另一种是你因离职，单位暂停了的缴费，无论什么原因，你去社保局查看你的个人帐户，该缴纳的就缴，该补的就补，坚持缴满15年，到法定退休年龄就能领到养老工资。

谢邀！按照国家规定养老保险最低缴费年限是15年，可以中断，退休时累积计算，关于养老保险暂停缴纳，有多方面的原因，个体参保的，下岗的可能是个人经济方面比较困难，就停止了缴费，还有人由于更换了单位没有衔接 上等，单位方面可能就是经营困难，面临破产等