对养老机构 要求有哪些

1. 目前乡镇机关有哪些办公室及职位，这些职位的主要作用以及能力要求是什么？

目前乡镇机关有哪些办公室及职位，这些职位的主要作用以及能力要求是什么？

本人目前在乡镇工作，对乡镇机关的办公室及各职能机构都比较了解，希望能给你一些帮助。

曾经的乡镇机构不再过多阐述，2018年底以来，全国再次开展大范围的乡镇机构改革，加快乡镇和街道职能转变，着力构建简约高效的基层管理体制，进一步提升公共服务、公共管理、公共安全水平。

经过新一轮机构改革，目前乡镇机关内设二级机构有十个，均为正股级，其中

1.党政办公室。

俗称镇政府办公室，全乡镇最忙的地方，负责乡镇机关运行。能力要求就一个词：“机灵”，不管是开会布置会场、给领导端茶倒水，还是打扫领导办公室卫生、协调各个部门工作，都需要一个聪明伶俐、有眼色的人去干，一般乡镇办公室主任都是全镇“八面玲珑”的人，对接县委办、***办。

2.党建办公室。

党建工作办公室作为乡镇抓党建工作的专门机构，主要承担党建工作研究谋划、具体任务落实、党员队伍管理、基层治理工作督查等职责。在党建办工作需要一定的文字功底，因为党建办要经常对接县组织部上报许多材料，没有一定文字水平的人应付不来。

3.经济发展办公室（社会事务办公室）。

曾经两个办公室是分开的，乡镇经过改革并在一起，经济发展办公室在配合县进行招商引资的同时负责企业、项目的生态环保工作，社会事务办公室除了承担民政、劳保等日常业务工作之外还挂应急管理办的牌子。因为需要经常与镇域企业沟通，所以在这一部门工作的人需要有较强的交往能力，对接县环保局、招商局等。

4.乡村振兴办公室。

为构建权责统一、行为规范、运转协调、简约高效的镇街管理体制和运行机制，深入推进县乡党政机构改革，完善基层治理体系为重点，结合本地实际，探索推行“7+5+X”镇街行政管理新模式。

一是以“7”办为引领，构建简约精干的党政工作机构。县委编办统筹机构编制***，按照精简、统一、效能原则，在镇街统一设置：

1.党政办公室；

2.党建群团工作办公室；

3.经济发展办公室（财政办公室）；

4.社会事务办公室（综治办）；

5.应急管理办公室；

6.城市管理办公室（物业办、环卫办）；

7.退役军人办公室；

等7个党政工作机构。明确各办公室主要职责，按照“依法下放、权责一致、能放即放”的原则，依法承接产业发展、城镇和村庄（社区）规划建设管理、安全生产、社会治安、民生保障等镇街急需的部分县级经济社会管理权限。

我在乡镇已经29年，我们乡上有党务办，***办，财政所，劳保所，人大办，安监站，路管所，环保所，司法所，民政所，医保办，文体服务中心，残联(一人)，派出所，工会(一人)，妇联(一人)，扶贫办，国土所(属市直管)，共青团(一人)，林业站，水管站，畜牧站，农机站，农科站(现目前林业站，水管站，畜牧站，农机站，农科站统称为农业服务中心)。另外计生办已撤。还忘记了一个经管站。

我曾经在乡镇机关工作了15年，刚离开乡镇两年，对乡镇还算熟悉，所以试着回答一下。

乡镇机关是***和党委双重领导的，镇长是行政一把手，党委书记是乡领导班子一把手，按照党管干部的原则，镇长得服从党委领导，镇长基本都是兼任乡镇党委副书记。

属于党委口的部门有组织部、宣传部、纪委、人大、武装部、团委、妇联等。这些岗位都是公务员编制，都是必须经过考试选拔才能进去的工作岗位，具体职位再由党委任命，上级组织部门根据党委申请进行批复。所以在这些岗位上工作要有组织能力，还得有一定的文字总结书写能力，因为这些部门都涉及到组织策划活动，书写总结和报告。

属于行政口的部门有办公室、司法所，财政所，农经站，社保站，退役军人办公室、应急办、统计站、综治办、***办，人口和计生办因为计划生育政策的变化已经退出历史的舞台，基本合并到应急办或者社保站，这里边办公室是党政综合办公室，为党委和***共同服务的，也是行政编，要求腿勤、心细，反应快，还得有一定的文字分析能力，和书写能力；司法所也是行政编，现在唐山有的县市已经把编制收到司法局，乡镇无权任命，现在进入司法系统一般都要求有法学相关专业学历，才能报考；财政所现在一般走的是事业编制行政管理，也得有财会专业相关的证书才能胜任，剩下的综治办、***办和应急办是行政编制，没有啥特殊能力要求，但活很不好干，要求胆大心细，能说会道，知法懂法，反应迅速，现在综治在搞天眼行动，最好有计算机相关的专业知识，方能游刃有余；余下的几个科室，像统计站、农经站、社保站一般都是事业编制，

有的也和行政编制混岗，农经站需要懂财务管理的人才，社保得接受相关培训，统计工作得懂一定的统计知识。