疫情养老机构工作人员

1. 疫情期间员工整月未出勤，社保养老谁承担？
2. 今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

疫情期间员工整月未出勤，社保养老谁承担？

员工任然和公司存在劳动关系，还应按照原情况进行社保缴纳，但疫情期间，国家对企业有扶持，对社保有减免的，具体要根据你所在地方文件为准。另外如果企业困难，还可以申请延后缴纳社保费用。

国家政策基本明确的！

是用人单位缴纳，但是由于疫情政策适当放宽。只有延期和减免，并没有取消。

用人单位如何缴费？

根据相关的文件指示：因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，用人单位逾期办理缴费的，社保局应该及时受理缴费。

灵活就业人员如何缴费？

灵活就业人员和企业职工一样，需要定期缴纳社保费用，受疫情影响，灵活就业人员的缴费时间也会适当放宽，没有及时缴费的，可以在疫情结束后进行补办。此外，城乡居民的医疗保险也可以一次性进行补缴。

逾期缴费是否会影响权益？

很多人担心，逾期缴纳社保费用会不会影响到自己的社保缴费记录，比如社保中断、社保补缴等记录。

有这种担心的朋友可以放心，根据国家人力保障局的通知，因为疫情导致的社保逾期，不会影响参保人的个人权益。

疫情补贴是否需要缴税？

国家保大家、大家爱国家！

在疫情期间、劳动者、和员工们都没有岀工、工作、社会养老保险、谁来承担？......

国家能承担百姓的病情医疗、和重病疫情.

国家早就有明确态度. 用工单位按月给劳动者和员工缴纳社会养老保险的. 个人缴纳的按地区的工资收入、国家给䃼一部分的！

今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，今年疫情持续这么长时间，灵活就业人员该如何缴纳和折算养老保险呢？今年疫情持续的时间确实是比较长，在我们国内也至少到了3月中下旬以后，才会恢复正常的生活和生产。但是我认为我们灵活就业人员缴纳社保没有受到丝毫的影响，实际上我们的灵活就业人员可以选择一次***完自己所有的社保待遇。

那么医疗保险这一块是可以选择在年初一次***完相应的是吧，也就是说你可以在1月份还没有发生***肺炎疫情之前，就正常完成自己医疗保险全年的交费，那么这种情况下就可以享受正常医保的报销待遇。是不会影响到自己的医疗保险的报销的。

养老保险这一块，主要是在今年年底之前正常完成交费就可以了，当然很多地区由于没有出台商业年度的社会平均工资，所以说养老保险的缴费基数没有出台，那么是不能够进行缴纳自己的养老保险的，只能够等到7月份以后出台正常缴纳养老保险的情形，那么才可以进行正常缴纳自己的养老保险，所以说我们的养老保险在交费的过程中也不会产生任何的影响。

感谢阅读，请加我的关注。

在2月份国家人力***与社会保障部联合财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》中，此次疫情给予阶段性减免的主要是单位缴纳的部分，对于个人缴纳的部分，国家并没有给予减免，所以说灵活就业者依旧要按时缴纳社保养老保险。

当然由于受疫情的影响，很多灵活就业者的收入上都受到了影响，对于缴纳上存在困难的用户，该怎么办呢？

灵活就业者的社保缴纳时间并非说都要一月一缴纳的，你完全可以申请为季度缴或者年缴，所以如果你在缴存上存在困难，可以申请改为年缴，到年末在统一缴纳即可。

其次目前我国的灵活就业人员因为没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医疗保险，而社保基数在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，但是不能低于60%，所交保费需以当地社保局公布为准，如果你前期选择的基数过高，你可以到你们当地的社保局咨询一下是否可以调低缴纳的基数；

最后对于灵活就业者而言，要领取养老金，最低的要求只需要你缴满15周年即可，因此连转为年缴后仍然存在困难的，你可以实行断缴，只要在你退休之前能累计缴纳满15年，那么你依旧可以领取养老金。

总结

我国目前的社保执行的是多缴多得，缴纳期限越长收入越高，所以说只要有能力的情况之下，尽量不要断缴，确保连续性以及增加缴纳的期限，这样在退休时才可以获得更多的养老金。

个人觉得如果离职不久或者因病情而双方协商离职还是要找之前公司代扣代缴，因为国家免除了公司2020.2.3月份社保费用。但是我不确保通过政府机关是否能够强制性执行。但是也可以找第三方购置费用有点高。

灵活就业人员社保政策在疫情之下除了可以申请缓缴之外，其他政策暂时没有变动。

1.受***疫情影响，前段时间国家公布了关于中小微企业在社保缴费方面的扶持政策，单位需要交纳的部分（包括养老保险、失业保险和工商保险）可以减免5个月（2月-6月）。但是医疗保险和生育保险不在减免范围之内，无论是单位还是个人需要承担的部分。

2.很遗憾的是，灵活就业人员以个人身份缴纳的职工养老保险、失业保险和医疗保险目前并没有减免措施，依然按照之前的标准实施。

3.针对灵活就业人员，在疫情期间因为收入下降或者受损的，可以向当地社保部分提请***申请，具体以各地具体规定为准。

小结：也就是说疫情期间国家仅对小微企业社保的单位所缴部分***取了部分减免缴纳、***政策，但是灵活就业人员并不在免缴优惠政策范围之内，但是可以申请缓缴。

疫情之下，虽然目前还没有针对灵活就业人员的社保出台优惠政策，但实际针对灵活就业人员一直都有长期性的优惠政策：

• 1、降低4%的社会统筹费用比例。针对养老保险，单位参保的，单位负担16%，个人负担8%，合计负担24%，但是灵活就业人员合计之负担20%，已经减免了4%。
• 2、很多地区的灵活就业人员，实在困难的群众可以申请“4050”社保补贴，至少可以减免50%，进一步降低了缴费数额，这个各地政策有差别，具体咨询当地社保部门。

结语建议：

疫情之下，虽然国家未出台针对灵活就业人员社保缴费方面的减免优惠政策，但是针对灵活就业人员社保缴费优惠一直有长期的优惠，如果实在困难，灵活就业人员可以***、暂停缴纳，也可以暂时降低缴纳基数，还可以转为城乡居民养老保险。

评论点赞，腰缠万贯；关注老刘，越来越牛。