国外实行退休制度比中国早,我国退休制度是从国外借鉴过来的,产业老人退休制度经历了两个阶段变革,最初享受劳动保险政策由企业承担养老,后来改制为社保养老。西方国家养老保险由私营公司承担,国家财政根据私营公司办理的保额注入国家性补贴资金。国外私营公司办理养老保险非常严格,办理前要对私人财产进行评估,拥有固定私人财产才会准许个人养老保险……
很多西方国家及美国、日本等国家,也必须自觉交养老保险,达到退休年龄,才能获取养老金!
总之,除了个别很富裕的国家,绝大多数国家都必须自觉交养老保险,才能获取养老金!
当然有,这是基本的***!只不过各个国家的退休金构成和发放方式不同罢了!
在丹麦,法定退休年龄为67岁,但是这个年龄有可能还会进一步延迟到68,甚至70岁!
退休后的唯一收入就是退休金。丹麦的退休金也是由两部分构成:国家退休金(公家)和私人退休金(自己攒的)。
国家退休金是因为你工作过,为国家、为社会做出过贡献而应该得到的,只要是丹麦公民都会有这部分退休金。
私人退休金的构成也分两个部分:雇主给的和自己存的。一般是雇主根据你税前工资的百分之10到20不等存入你的养老金帐户,而你自己再拼上0-X % 一起存入同一个养老金账户。0表示你也可以选择不存! 不过一般丹麦人都会选择自己税前工资的10 %一起存入,这样可以保证自己退休后有一份体面的收入和一个体面的生活!存多少完全是自愿的,多存到时候多得。当然了,多存了也意味着你目前到手的工资要少一些。因此,这完全是个人行为。“今朝有酒今朝醉”者不存或者少存,因为他们的人生哲学是“活在当下”!“未雨绸缪”者多存,因为他们觉得未来更重要!
退休之后,你就可以享受国家退休金和私人退休金了,两部分加起来足够你一个人花了!
国外大多数国家都实行资本主义社会制度。资本主义社会的处世原则基本上是个人顾个人!只是在很有限的范围内国家才稍微兼顾个人利益。
所以,国外的养老体制基本上实行的是个人缴费养老。
外国的养老也是年轻时工作、挣的养老金、天上没有掉馅饼的好事.....
外国人老了很清平、没有家庭可回、没有儿女亲情探旺、 只有政府的养老机构. 多么美好的环境、也不是你的、自己能找乐、就挣扎的多活几年、 也是冰凉自己变变的孤独死去.....
通俗来说,就是到一定年龄后,国家都会给予基本的养老基础保障,另外对于工作时交养老保险的群体,给予额外的养老费用。
某种程度来说,这更多体现了国家对老年群体的尊重,对老年群体的养老保障给予公平的对待,呈现的是国家对每个公民公平、公正的认可和法律层面的支撑。
客观来说,每个老年人,都是为国家做出贡献的人,虽然在不同的工作岗位,做出的贡献不同。事实而言,在相同的时间内,只能说是产出不同。另外来讲,360行,行行都需要有人去做,职位的不同,是由于机缘的不同,实际也仅仅是分工的不同而已。因此,对于年老后,都应该享有基本的养老保障。
对于在工作期间,自愿交养老保险的群体来说,理应在年老后得到更多资金收入。严格来讲,这属于资金的规划,或者是正确的理财观念。所以在年老后,得到额外养老保险的补给,也是合理的。
每个人都有老去的那一天,国家对老年人的态度也是对每个公民的态度。
当然,由于每个国家发展阶段的不同,每个国家当前经济的发展水平不同,国家对公民的***政策也有阶段的不同。
希望所有的老年人都可以老有所养、老有所享。
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