社区养老 工作

1. 社区养老服务应该如何做？
2. 养老院前景怎样？
3. 社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？

社区养老服务应该如何做？

社区养老首先政府从引导到直接管理，目前街道办事处和各居委会要转移工作重心，把建立和完善社区养老工作放在首位，专人专管。每个居委会直接建立养老服务中心，用可心的服务质量吸引养老。同时，养老工作也要作为街道、居委会的主要考核指标。只要上下***部门重视，社区养老工作才能实现。

养老院前景怎样？

谢谢你的邀请。就目前中国已逐步进入老龄化状态，60、70大都是独生子女居多，2养4、6、8的现象即将到来临，那么就给养老带来一定的困难。所以说，如果你有足够的耐心信心和爱心的话，开设养老院是一个不错的选择。即给国家分忧，又解决了年轻人的后顾之忧。我是70后，就一个女儿，现在的养老院条件都非常好，我就打算以后去养老院养老了，不给孩子添麻烦，还能找到志同道合的老伙伴，何乐而不为呢！

还是非常不错的，国家也在大力支持和完善养老服务体系，近些年涌现出来非常多可以提供优质服务的养老院。可以微信搜索关注公众号：绿安养老

上面有非常多不错的养老机构，介绍了机构的服务、配套等关键信息。

许多老人并不愿意去养老院还是想在家里养老可能养老院还是少了些家庭氛围，但是今后老人还是基本要去养老院养老，5零后6零后的一代人生的都是独生子女，他们这对夫妻根本照顾不了四个老人，所以今后的老人进养老院养老是必然趋势，只希望养老院能更人性化的关爱照顾老人。

在我国老龄化社会到了之际，投资养老院的前景应该很好。既可以作为自己投资的盈利项目，也是公益事业，投资养老院，是为社会做贡献。

如果有此方面的投资打算，建议先做考察。投资养老院也是有门槛的，主要是两个方面，一个是硬件设施的投入，一个是服务方面投入。

我建议多做“医养结合”结合模式方面的考察，主要原因如下：

1、国家政策及国家、地方有关部门均支持此种发展模式，有相关政策支撑，具体政策文件可自己收集、研究。

2、“医养结合”结合模式符合服务老年人的发展实际，老年人既需要安度晚年，因年老疾病多，结合医疗，是对老年人养老、医疗需求的充分保障。

3、“医养结合”结合模式目前已有成功的运营经验，是值得推广和提倡的。

4、各地对“医养结合”结合模式的支持力度、政策扶持不一样，希望多加强对具体投资地的政策研究。希望你能用好政策，让自己的投资更成功。

目前来说，国家老龄化严重，养老产业是个颇具发展潜力的行业，对于养老而言，上个世纪的普遍中国人认为应该子女赡养，进养老院是个特别遭人歧视甚至被人认为‘无人赡养的孤寡户’，而随着经济的发展，大家认知能力以及教育的提升，养老院并不是孤寡户的存在，相应的在大城市出现了‘一床难求’的现象，特别是子女工作家庭负担育儿以及购房压力，所有的生活重担使得中年一代自顾不暇，而老人也不愿拖累子女，自愿进入养老院生活，所以长远来说是个不错的行业。但是由于养老院资质的审批，以及重资产的运营，资金收回又是阶段性，因此盈利能力预测是需要重点注意的。

社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？

我说个例子你们看！我是15年离开部队的，16年3月分配到城管局，最初订初级工，一个月到手1900元，后加到2000，17年考中级工，18年7月才给调工资，到手2500，之前不补。我同学比我早一年入伍，比我晚回来2年，他是四期转业，19年1月份入我们当地街道办事处社区工作者，估计是一级***单位，入职档案填写的是参公，这是我同学的原话，由于他们办事处有文明奖，到手2900，他现在还是初级工！但已比我这个中级工高了！听说7月以后领导答应给他们直接升为中级工！而他们的理由就是我们的上级市（地级）他们同期回来的都是中级工算起！我没有怨言，谁让咱命不好呢！所以说退伍安置就跟投胎一样！

在上海，街道办事处、镇***公务员和事业编制人员不属于社区工作者，而街道办、镇***下属的居委会干部，社区服务中心，文化站，图书馆，除害站，动物防疫站等工作人员才是社区工作者，简称:社工。他们没有固定编制，全都是聘用制，基本每年签一次用工协议(不是劳动合同)，人事关系一般交由第三方，即委托劳动人力***服务公司管理，一旦从业期间生大病或因工负伤等情况由第三方[_a***_]处理，薪酬与公务员、事业编制人员差好多，基本不存在福利待遇，也沒有月奖金和年终奖，但从事的工作且往往比公务员和事业人员要多要重，并且一概没有职务和晋升的机会。

社区工作工资不高但是工作内容繁琐，说白了就是和人打交道，现在***所有的工作都下移到社区了，计划生育、卫生、工青妇、社区治安、民政、人民武装，甚至经济普查，安全生产、文物保护等等，

我不知道别的地方薪资水平是多是，就我了解乌鲁木齐社区工作者工资水平在3500左右是给买五险的，如果实在是没有上面工作可以干了去社区干也是不错的选择，社区工作在繁琐复杂上，得慢慢耐着心子去摸索，说是和我现在待业在家，如果没什么好的项目我就准备去社区发展了。

我来讲讲:我是一名地地道道的社会工作者，己从事社区居委会工作十八年。说实话社区工作并不是大家所描述的那么简单，上面千条线下面一根针哪一条线都要往里钻，社区是个缸什么事得往里装。干好的你不错，没干好你没有用，社区的概念大家要弄清楚？说白了就是社区建设和社区理理。那么社区建设和社区管理又分别若干部分，要想做好社区工作是一件不容易的事，但从中学到的知识很多很多。从中得到的报酬很少很少。我们社区进了好几过大专生都走了，为什么待遇低，孩子们不要怕吃苦，有一技之长的千万不要往屎里钻。另谋职业！@曾经的战士8

当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的。

社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资***待遇的文件，但是从各地文件中可以看出***制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。

并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。

而与此同时，社区工作者的工作并不轻松。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、***等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。

所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！

我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！

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