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养老机构***肺炎疫情,养老机构***肺炎疫情防控应急预案

  1. 肺炎疫情,现在按摩店还能开吗?
  2. 抗击疫情一线的各社区(村)的人员、志愿者伤、亡怎么办及补偿如何?
  3. 教培机构关停过万,新冠肺炎更是雪上加霜。教培机构路在何方?

肺炎疫情现在按摩店还能开吗?

这几天来,疑似病例和新增确诊都在下降,有些省份和城市连续几天无新增病例。从昨天新增病例情况来看,全球出现了多起聚集***例:山东的任城监狱昨天新增确诊200例,浙江的省十里丰监狱昨天新增确诊27例。由此看来,疫情得到控制离不开一线工作人员的辛苦,也离不开广大人民的自觉配合。

复工同样也很重要,现在随着人们工作压力的增大,尤其年轻人更是由于各种需要而熬夜玩手机、电脑等,身体出现亚健康状态,人们迫切需要***疏通经络、***末梢神经、促进血液淋巴循环和组织间的新陈代谢,以增强自身的免疫力,抵抗病毒入侵。

所以我认为,如果***店严格按照防控要求,内部员工做好相关个人防护,店内严格定时消毒,客人进店要带口罩,测量体温,出示隔离放行或通行证之类的证明其身体无携带新型冠状肺炎***,***店还是可以开业的。

养老机构新冠肺炎疫情,养老机构新冠肺炎疫情防控应急预案
(图片来源网络,侵删)

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好,我是于你之城,很高兴能回答你的问题,疫情当下***店最好还是不要开业。现在店开业都要有开业许可,即使你达到要求顺利办下来开业许可,但是人们都不敢出门,基本上不会有人光顾你的***店,***店人与人接触都是比较靠近的,最好现在还是不要开业。希望我的回答对你有所帮助,谢谢

按照现在的复工复产的进度,应该也快了,我感觉还是不要太着急,等政府的安排,疫情过了,又你忙的时候,虽然这段时间很难熬,但是乌云是遮不住太阳的,塞翁失马焉知非福呢?

感谢您的邀请,很乐意为你建议。我个人觉得不能开吧,首先肺炎的传播途径就是人传人,***店本来就是人与人的密切接触,***感染可能性很高。每一个来***的人都来自不同的地域,他们会接触不同的人群。就拿我们这里举个例子吧。我们这里有一个开美甲、美容的老板,因为自己的弟弟一家是从疫区回家过年的,刚开始的时候,大家没有引起重视,认为自己没有症状,自己就没有携带***,所以他们每天正常营业,甚至他的弟弟还在店里帮忙。结果,十多天以后,弟弟确诊为肺炎,紧跟着,美容店的老板以及家人也相应被确诊。所幸的是到店的顾客还没被感染的,但全部进行隔离观察,曾经造成一度的紧张。

养老机构新冠肺炎疫情,养老机构新冠肺炎疫情防控应急预案
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所以,在特殊时期,大家都克服一下。一起团结战胜这次突如其来的灾难。每当我刷短***,看到前线医务工作者和坚守前线的英雄们,眼眶总会浸满泪水。为他们骄傲,为他们感动,同时也为他们担心。希望我们能早一点把***战胜。

感谢邀请。***店是否能开,暂不可知,这要根据当地疫情防控情况而定。

***店是一种服务行业,且***时要与顾客近距离接触,属于***要求推迟重返工作的行业。所以说***店开门营业时间不能确定。

养老机构新冠肺炎疫情,养老机构新冠肺炎疫情防控应急预案
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需要***或做足疗的朋友们,可以先忍忍,或者自己在家买***器缓解一下,等到疫情结束后再去***店好好放松。

***店的经营者也不能坐以待毙,可以做线上营销优惠活动,提前蓄客,待疫情过后持优惠活动卡的顾客可以优先获得服务。

抗击疫情一线的各社区(村)的人员、志愿者伤、亡怎么办及补偿如何?

虽然在最基层单位工作,不属于国家公职人员,但所做事情也是为国为民,如果发生伤亡事故,国家也应该考虑考虑,相对应的抚恤金和政治待遇!这样才能让更多的年轻人投入到乡村振兴战略的工作岗位上,正如之前所言:“不要让英雄们流血又流泪!”

抗击疫情一线社区(村)工作人员,乡镇街道应该都购买了"人身意外伤亡保险"。

保障志愿者的人身安全志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的志愿服务活动前,应当为志愿者购买相应的人身意外伤害保险;发生人身意外伤害的,应当积极配合处理。

现也有很多保险公司在线为志愿者赠送人身意外伤亡保险,需要的要及时领取,为自己提供一份安全保障。


謝题主!目前疫情流行波及到多省,为了做好防范,防控疫情工作。各地几乎都上下齐动员上阵了,我住的小区封闭了,只留一个大门,凭出入证进出。由社区、城管和志愿者24小时值守。他们为保证别人的平安,站在了阻击疫情前线。!如题如述,万一出现意外,各地***定会给予一定的经济补偿和政治荣誉的!


社区工作人员的伤亡对于很多企业的老板来说,这无疑增加了非常大的压力,如果员工在疫情期间被感染,工伤是要企业花钱的。目前我国应该对此有一个比较好的政策安排,以解决劳资双方的压力,仅仅靠企业和个人,可能还是不够的。特殊时期,到底算不算工伤?目前还没有明确的法律,法规,对此做出科学的通行做法。

社会志愿者有什么待遇

一般来说,志愿者是自愿参加社会公益服务,不是职业,因此志愿者是没有工资的。但是,没有工资并不等于志愿者就只干活儿不吃饭。所以从事志愿者工作,组织单位还是要发放补贴,我想,你说的待遇可能就是补贴还没有拿到吧? 志愿者原则上是不拿酬劳的。但是有一定的[_a***_]补助,否则志愿者生活上得不到保障,是不可持续的。

这里有一个问题需要我们重视,就是志愿者生活补助的发放缺乏制度约束,引发一些不必要的纷争。起码志愿者的组织部门或机构在生活补助发放上要做到公开透明,也就是各地各有关单位可能不统一,但要公开帐目,让人一目了然。

谨供参改!

社区工作人员虽然也是公职人员,但是毕竟不在编制,工资也不高,平均两千多点,也没有住房公积金,最多交个社保,这部分人纳入编制,也是不可能的,但是可以涨工资来激发社区工作者的干劲,毕竟是公职人员,伤亡,补贴,都应该和事业单位正式工一样才对

教培机构关停过万,***肺炎更是雪上加霜。教培机构路在何方?

我先分析一下教培机构的路在何方?

教培机构会两极分化。口碑好、做得好的教培机构会做得更好。口味不好,做的不好的,只能面临倒闭。

教培机构由线下模式快速转变为OMO模式。由于这次疫情加快了OMO模式的速度。小机构直接倒闭,这也是顺应这次疫情的发展

对于教培机构来说,最重要的就是生源。学生数量取决于教培机构的大小和盈利状态。所以说要掌握好市场,了解如何快速招生。

线下机构已经不能只局限于线下。市场人员不应该只会地推和活动,还要熟悉线上的社群运营、广告投放等。

这次***疫情爆发,如果有资金流,而且口碑比较好的,且能盈利的机构,坚持下去,过了这场疫情就是春天。如果口碑不好,而且不怎么盈利的机构,直接倒闭也是一个很好的选择,即使挺过去,也会被时代所淘汰。

我有一个大胆的想法:大型教育机构中央会整合所有的教培机构。超过1万家机构倒闭,所产生的市场空缺,大多数会有知名的教培机构所补充

知名教培机构不管是在团队管理上还是在师资水平上,都比小作坊式教培机构强上很多。#教育机构# #市场人#

希望我的回答能够帮助你。

受疫情影响很多行业都遭遇了寒潮,疫情还没结束之前,学校开学,教育培训机构要面临的是店铺租金,员工工资开支,这笔费用算下来,让多少机构熬不过这个寒冬。当然也有些教育培训机构在疫情之前就开通了线上教育,虽然很多都是免费课程,但是这种情况下无疑也给机构品牌树立了良好形象,如果能撑过这几个月,相信开学后也一定能收获一群粉丝。

这次疫情打垮了很多企业,同时也带旺了不少行业。

作为80后那代人,我们那时没有太多的校外培训,大家也都该成才成才,平淡的继续平淡生活,看似没有什么影响。而发展到现在,家长孩子都被校外培训给***了,高昂的培训费用使一个中产家庭也觉吃力,这正常吗?把教育当成产业来做,以盈利为目的,再这样发展下去,只会越来越畸形,家长和孩子都不堪重负!

但关于培训机构的发展也是社会的发展需求,时代的进步从而影响着人的进步,人的止步不前单靠学校学来的知识在未来难以立足;另一方面是家长的思想观念,或许是被理性冲昏了头脑,很多家长认为学的越多越好,为孩子做主铺路,然而并没有意识到“简而精,繁而重”!

所以经过这次疫情,能关闭一部分机构也未尝不是好事。但雨后彩虹,总觉得各行各业到时还是会雨后春笋般冒出来。

以上仅仅是个人观点,不喜勿喷。[我想静静][我想静静][我想静静][我想静静]

你好,很荣幸回答这个问题。

近年来,校外培训机构出现不规范办学、超前培训等乱像,进一步加重了中小学生课外负担。无数家长花了大量财力于培训机构中。最近大量校外培训机构关停,校外培训机构该如何走,才能更好的服务社会。下面我谈谈我的看法。

首先,要按照教育部门的相关要求合法办学,根据目前实际情况及结合学生的实际情况,开发更加科学、优质高效的课程。只要依规合法办学,不仅不需要担心,而且是一次转型升级的机遇。不合规、不合法的教学只会搞垮整个行业,而有关部门大力整治,则给这个行业一个重新洗牌的机会,只有合规合法规范办学,才能走得更远。

其次,要大力培养自己的师资力量。我们知道师资是核心竞争力,拥有了稳定的教师队伍,才能有稳定的生源。拥有一支专业过硬的师资队伍是培训机构走的更远、发展更稳的根本。

最后,培训机构需要转型思路,转变过去以应试为重点的培训方向,应该转变为培养学生思维方式提高学生视野格局。例如在数学科目上,首先改进课程设置,变奥数为“思维训练”,通过系统培训,提高孩子的分析推理和逻辑思维能力,重点放在培养孩子的罗辑思维,让孩子掌握独立分析问题的方法,摒弃填鸭式教学。相信通过科学设置科目,可以让孩子走得更远,也能让培训机构走的更远。

校外培训是对学校教育的补充,是服务于国家教育事业的,是社会教育不可缺少的一部分。只要校外培训机构自我约束,合规经营,承担起自己应负的社会责任,校外教育培训的前途是十分光明的。

以上是我的一些观点,希望对您有所帮助。


1、疫情期间的教培机构面对无法线下授课的困难,但是也是危机承受能力的理论;

2、在疫情期间也出现了很多教培机构危机中冲出重围,获得新生,所以需要根据自己的实际情况调整经营思路;

3、可以试着去做线上课程,现在自媒体也是每个人必须掌握的一种技能

4、做好家庭教育课,帮助家长和学员一起共同成长;

5、利用疫情期间练好内功,疫情后才能更好的面对市场,服务好学员;

6、承受得了失败,又要承受得了成功,成长是成熟的过程。