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1. 人社局的下属参公事业单位是如何改革的？

人社局的下属参公事业单位是如何改革的？

谢邀。

参公事业单位改革不会一步到位。参公事业单位情况比较复杂，按正规参公都应有国家法律法规授权，省级编办批准，上报***院备案。但参公这块随意性很大，有些地区参公单位没有法律法规授权但又被省级批准的，有些地区参公单位是市县一级批准的。具体参公单位怎么改，人员怎么安置，我都不能明确答复你。

这次事业单位机构改革涉及参公事业单位大部分是执法部门。大部分参公事业单位维持现状不变等待相关政策，按照发展趋势会取消参公单位。我们单位下属二级参公事业单位***院已发文行政职能并入行政机关，人员未动仍在原单位，具体怎么改都在等上级政策。

每个省都会出正式文件批准经法律法规授权的哪些参公事业单位并入机关。具体有哪些参公单位并入行政机关可咨询当地相关部门。我不是很清楚你们人社局二级参公事业单位社保局这次是否批准并入行政机关。不并入行政机关就要实行政事分开。具体政策等待上级文件。

这次批准并入机关的参公事业执法部门都会制定三定方案报省以上部门批准，报省以上部门核定机关行政编制。目前正在进行人员摸底工作，制定三定方案，具体政策等上级通知。有个别省撤销合并力度大。具体参公单位怎么合并？人员怎么安排？真没标准答案。

现在机构改革涉及行政部门公务员都要面临分流，事业编和工人能继续维持现状很不错，真不要做梦转公务员，能转的也是少部分事业编人员。

你年轻最好参加公务员省考和国考，还可以参加军队文职人员招考。把握机会，成就未来。

祝你美梦成真，工作愉快。

回答得不好，见谅。

社会保险经办机构是首先应该实行参公管理的。社会保险经办机构，这个职能不可能并入行政机关，也不允许并入行政机关。因为社会保险行政和经办是社会保险制度落实的两个环节，不能合一。社会保险经办机构在2009年机构改革的时候人社部就要求实行参公管理，孙宝树副部长有专文批示。社会保险经办机构在有的省份已经实现省直垂直管理，当然也是全部参公管理。不过个别地方还没落实，这是个别人个别地方的原因，是应该参公的，不参公对绝大多数经办人员是损失。

人力***和社会保障局，部门比较多，下属单位也很多，服务群体很庞大，几乎每个人的生老病死都跟人社局的业务息息相关，所以工作人员也很多。市级人社局下属单位主要有社会保险服务中心、人才服务中心、劳动就业办公室、人力***考试中心、留学人员和专家服务中心、职业技能鉴定指导中心、信息中心、大中专毕业生就业创业指导中心、人才市场服务处、人事争议调解仲裁院、劳动监察处等。

社保中心中的医保业务，从人社系统脱离，进入刚成立的医保局。

人才服务中心、劳动就业办公室、大中专毕业生就业创业指导中心、人才市场服务处四个单位合并，成立公共就业和人才服务中心，进行服务的整合。

社保中心、公共就业和人才服务中心，有的地方是参公单位，有的地方是事业单位，各地情况不一样。这次改革，以前是事业单位的依然是事业单位，不改成参公。

仲裁院和劳动监察处一直都是参公单位。