非洲养老机构

1. 去非洲打工时，为什么很少看见非洲老人？
2. 退休后去伊朗养老可行吗？多少钱才够用？
3. 很残酷的现实，有些私企是不养老的，谁都有老的时候，应该怎么活？

去非洲打工时，为什么很少看见非洲老人？

我一个朋友在非洲工作了六年，说实话，非洲人真穷啊，观念陈旧，住的都是茅草房，一个男人能娶四五个女人，就看这个男人能挣钱不。

非洲人被雇佣到石油公司打工，眼里没活，你让他拖地，指的那里，他就拖哪里，超出范围他就不拖了，擦桌子也是，你指的那里他就擦哪里，擦起来也像画画一样，不是挨着擦，一点没错，死懒死懒的。

发工资了，第二天不见人了，跑去狂欢了，什么时候把钱花光了，什么时候又厚着脸皮来了，来去不打招呼，想走就走。后来单位想出来一个办法，就是一天工资一结。不至于七八天找不到人，有时候晚上发吃的，让他们选择，基本都是选择吃的。第二天又见到了，上班来了，吃的一晚上家里人多，都吃光了，就来上班了。

非洲人大部分都早婚，早早结婚有孩子，他们的循环比较快，就是命短，与生活环境，天气太热，饮食习惯有关系，所以40-50就死了，看不见老人，都是年轻的。

曾经在非洲工作的我确实是很少看到老人，有时看到的几乎是混血人有个别老人，还有在埃塞俄比亚的首都亚的斯亚贝巴的贵族生活区才偶尔碰到一两个，如果走在农村几乎是小孩比较多，为什么会这样呢?

在2008年我到了非洲埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴工作，认识了一位当地人叫凯丽丝，有一天的周末凯丽丝带我到她的老家看望她的家人，来到了她的老家在Gonder，让我感到疑惑的是一路经过好多个村庄，见到的都是小孩子居多，便问她中老年人是不是外出打工了，她说:她这里的人平均寿命都是四五十岁，包括她的父母也是，主要这里人生的孩子多，越生越穷，越穷越生，生活条件恶劣，这里人几乎一天吃一顿饭，吃的是木薯粉和玉米，遇到水果的季节，便把水果饭吃，医疗条件差，如果生病了就吃点药，严重点就***，再不行就只能在家等死，上医院只有富人才有条件的，这里的人对生死已经看得很透彻了与麻木了，其实这里的人是过着今朝有酒今朝醉，有点钱就会赶紧花掉，怕自已死了钱却没有花掉。听完之后感觉生活在中国挺幸福的，再穷的人起码有个低保，不至于饿死。

非洲中部属于繁茂生物群落，微生物多，人的寿命短！看大神的文章

***s://bbs.tianya.cn/m/post-worldlook-1893640-1.shtml#15

可能是非洲太热，人都短寿，只活到中年就被太阳晒死了。你看，非洲人在娘胎就被太阳辐射变成了黑人，出生后在毒日之下还能活命多久？当然，也有可能被雪藏了，毕竟非洲人能活到老为数不多，真成了宝贝也未可知。

非州那个地方的太穷了，人又非常的懒惰，靠天吃饭，连饭都吃不饱，需要全世界的人来援助他们。据说每年都会饿死不少人，又是缺医少药的，人生病了没钱看病，只能等死了。由于种族和宗教信仰不一样，经常爆发内战，所以肯定会有很多的人都活不到老的那一天就死去了，你肯定看不到老人了。

退休后去伊朗养老可行吗？多少钱才够用？

不可取。首先，语言不通，很难沟通。生活在陌生的环境，困难重重。加之老年人行动有限，活动范围很小，长期会很不方便。孤独感很强烈。其次，伊朗都是***教，***很不习惯生活环境，饮食，当地人的生活习俗。***教人士会两对好点。最后，伊朗很有可能有战乱，内乱，危险系数大。即便没有战乱，内乱，目前经济条件不好。物价不稳定。就是回复到重前，或者更好，到时伊朗人就会看不上中国人。因为伊朗人对欧洲很向往，情有独钟。

伊朗最最著名的就是“合同婚姻”，当你和老婆登记结婚的时候，需要签一个同居合同，最重要的就是一块生活多少年，到了约定的时间，你们的婚姻关系也就自动解除了。并且你可以同时和几个女人一块签订合约，这里是允许“一夫多妻”制度的。

在伊朗大街上你会看到很多的豪车，并且人手一步苹果手机，给人的感觉宛如一个发达国家。但是这里的物价却特别的低，生活节奏很慢，并且伊朗由于战乱的原因，出现了男少女多的现状，大量的女人找不到对象。在这种环境下养老你觉得怎么样呢？

在伊朗花十多万可以买一个永久性产权的房子，并且伊朗的车都很便宜，去二手车交易市场，花两万元人民币就可以买一辆很不错的准新车了。最为重要的是这里石油比较多，给车子加油特别的便宜。我曾经在伊朗的时候，花一百二十块钱把一辆丰田霸道的油箱加满了，在国内是需要四百多的，这就是差距。

选择在伊朗养老最重要的原因就是看重了这里的劳动力成本低和住房物价成本低。走进伊朗的超市，除了肉类这几年受到美国的制裁价格比较高之外，其他蔬菜和水果还是非常便宜的。基本的生活开支一个月一千块钱人民币足够了。但是伊朗的劳动力廉价呀！由于很多女性找不到工作，你完全可以雇佣几个保姆呀！一个贴身保姆每个月的工资才几百块钱，如果你财力雄厚，多雇佣几个也完全没有问题。

第一：也许大家都知道伊朗的气候吧！属于沙漠性和半沙漠性气候，天气相当的炎热。对于老年人来说在炎热的地方养老，似乎有些不妥。并且伊朗没有太多风景宜人的地区，很多区域都是沙漠，想去旅游都特别困难。最为重要的就是伊朗的环境质量，在这种半沙漠区域不用多说大家也许能想象出来，每天都灰蒙蒙的，特别是有风的情况下，忘记关窗户的话，卧室里就全是灰尘。老年人在这种环境下养老，很容易加快“离开世界”的步伐。

我们在伊朗用不了国内的***，支付宝和微信支付也用不了。要带足够的现金才行，而带现金出现不安全，入境出境都有数额等方面的要求。在饮食习惯方面，要学会吃面食。当然，伊朗的甜食（如自然蜂蜜）非常诱人！

落叶归根！到那里养老都不如回家乡！因为养个老年人不是养头猪，养只狗那样给他喝足吃饱就可以。老年人除吃饱喝足外，还有医葯保健，寂寞孤单，心理亲情各个方面。我去过美国一年多，实在受不了回来了，去大城市，子女上班了，自己变成了儍瓜。只有家乡，和幼时的伙伴们拉拉家常，天南地北的吹吹，日子过得舒心！

中国文化讲究的是叶落归根”，意思非常明了，即人上了年纪，就不适合在外漂泊，而是回到故土，回到自己的出生地，而非是到了年老体衰才去外地甚至是外国，美其名曰养老。

本人认为，退休之后去伊朗养老，纯属给自己的嘴解馋，没有必要当真。

首先，退休去伊朗，至少表明以前你不在伊朗生活，那么作为年老体衰、记忆力减退的自己如何学会伊朗语言，或者说怎么用伊朗语言来交流？语言是最大的障碍。

其次，出国养老，一副“背水一战”的架势。难道不知人生地不熟，自己成为真正的“孤家寡人”；这样的养老有什么好处或者意义，一旦生病或者出了意外，就靠社会人们的大方奉献？故此，钱不成问题而是没有了“养老”的乐趣，陷入了“举目无亲”的困境之中。

再次，中国地大物博，幅员辽阔。人的生活方式大不相同，饮食风味不同各有千秋，气候差异巨大，***如看腻了老家一切，与其到伊朗，还不如到不一样的小县城去，到那种别具一格的地方去，一年换一个地方，即使语言不通，普通话大家都能懂吧！与亲戚与家人联系起来方便，尤其是交通工具的多样化，几乎都能当日到达，多安逸？至少没有“后顾之忧”吧！

倘若，年轻的时候就去伊朗，在伊朗打拼，有一定的生活基础。感觉在那里定居比在国内好，这样的养老（老了不回国），无可厚非，毕竟有了几十年的生活经历，语言、人际交流、心理、情感上都已经习惯了，他与退休后去“开劈新天地”有本质上的不同。

本人觉得，退休之后出国去养老，不是明智的选择。

一月前（好像），媒体报道，一位退休工程师带领一家人（妻女）到美国养老，最后命丧地下室。依照媒体介绍，他那个身份的退休人在国内应该是“丰衣足食”，过优哉游哉退休生活的人，在美国住地下室，捡垃圾十多年，一场洪水，溺毙居然没有人发现，还是当地华人组织把他们安葬，多凄惨的结局，退休之后，已没有打拼的本钱了。

目的地那边有人接应，又是另外一回事！

2021年10月25日 17.05

很残酷的现实，有些私企是不养老的，谁都有老的时候，应该怎么活？

中国的私企更加奸滑它除不绐你养老还做许多违反劳动法的事，比如外国人在企业干活人家八个小时就八个小时到时就下班，中国的私企是没有时间规定的，外国人在私企可以干到退休，可中国的私企到50岁后基本就解除劳动关系，造成50岁后这些员工在就业难如蹬天，法律必须加大对私有企业的监督，对违法者加大处罚对于私企50岁后解除劳动关系的，要由所在私企交养老金只有这样才能避免私企的不法行为，中国是一个大国私企越来越多不严格[_a***_]，必将造成私企管理上更加混乱，容许私企存在发展但绝对不能容许违法，你可以有钱但不能无法无天，维护每一个公民的正当权力是政府的职责。

什么事都不要指望私企，你是打工的，给妈钱出好活，雇工身份不能乞求什么，也没有资挌。正视现实，保证健康，认可加忍耐生活的压力，这就是现实社会基础的满足或是自我安慰，过一天是一天，昐望明天云转晴，太阳出来，暖心！就说这么多。

早在一百五十年前，马克思就说过了，资本家是靠榨取工人的血汗钱来得到最大利润，虽然时代发展到了自动化时代，但是资本家的性质没有改变，那就是剥削者。民营企业为了生存并取得最大业绩，当然要压低职员的工资待遇，他们可不是什么慈善家。西方国家的企业都是私营业主，由于西方国家的工业化已经二百多年了，各种社会保障比较完善，也由于西方国家的劳动力比较紧缺，所以发达国家的工人工资比较高，那么，西方国家的公司与落后国家的廉价劳动力公司没法竞争，只有靠科技实力雄厚来生存，科技发达是现代西方国家的生存之道。

中国由于工业化时间短，而且还有大量农业人口，劳动力过剩，因此在中国不存在劳动力紧缺，所以民营企业员工的待遇自然比较低了，但是，由于民营企业的活力四射，在很长时间内还需要他们的存在。

在私企里要不停的奋斗，老板给你高薪，你也要拿点什么出来，奉献一点。到50岁后也不能养老，也要不停的学习，奋斗。我认识的一个人在金融性公司，他前后给老板融资100多亿，平时好吃好喝的供着他，一次去新加坡出差，5天给他30万新加坡币个人新加坡币消费。

当然，这也不是绝对的，也要看老板，有的老板把你榨干了，一脚踢走，有时候也要跟对人，这些事情碰到过。有的企业就是氛围不好，一个岗位有一个月换7-8个人的。

按现在的养老保险等相关政策规定，党政机关，事业单位和国有企业职工，达到法定退休年龄后，按规定办理退休手续，从次月起，在当地社保机构领取养老金。至此，退休人员就与原单位基本上没有什么联系了。所以，党政机关、事业单位和国有企业职工与私营企业职工的区别就在于，一个能够连续工作到退休，一个有可能不到法定退休年龄就被私营企业辞退了。那么，怎样才能够较好地解决这个问题呢？我认为，应该从以下几方面去努力：

一、在找工作时，同等条件下，尽量寻找能够“养老"的企业，即直接工作到退休的私营企业。如果不能工作到退休的企业工资福利等待遇高于工作到直接退休的企业，就要认真仔细地算算账，权衡利弊得失，正确处理短期利益与长远利益的关系，尽量避免为了眼前的短期利益而忽略了今后的长远利益，因小失大。

二、因客观原因限制，不得已找了不能连续工作到退休的企业，就要做好以下工作：一是参加社会保险。如果条件具备，养老、失业、医疗、工伤和生育保险都应该参加。如果条件不具备，就可以选择性的主要参加养老保险，医疗保险。

如果从事特殊行业工作，特别是高危行业工作，就一定要参加工伤保险。按照现行政策规定，养老保险缴费年限必须满15年以上才能够领取养老金，因此，男性在45岁以前，女性在35岁以前一定要参加养老保险。如果从事特殊行业的，男性可以55岁退休，女性可以45岁退休，所以，还应该再提前五年时间参加养老保险。另外，养老金金额的多少，与自己的缴费年限，缴费金额及个人账户余额等有很大关系，因此，参加养老保险越早越好。二是增加个人储蓄，实现以丰补歉，以备不时之需。三是实时了解就业形势，掌握就业动态，拓宽就业渠道，熟悉不受年龄限制的就业行业、领域，工作岗位，及早谋划，制定就业预案，应对失业风险，尽量缩短待业时间，确保生活质量。