养老机构单位,养老机构单位性质是什么

1. 人力资源社会报保障局和社保中心是同一单位吗？
2. 单位缴纳的16%养老保险，全部都进入统筹了吗？

人力***社会报保障局和社保中心是同一单位吗？

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楼主你好，人力***和社会保障局和我们的社保中心是同一家单位，他们二者是属于上下级的关系。社保中心又被称之为是社会保险服务局，那么社会保险服务局是人力***和社会保障局的下属部门，所以他们是一个单位，那么又属于上下级的关系。

人力***社会保障局和我们的社保中心其实是一样的，只不过人力***社会保障局它具有更多的一个功能和批复的权力，比如说职称的评定也要通过人力***社会保障局，是人才交流，开发中心也是归人力***社会保障局管理的，所以说它具有更多的一个权力，但是我们的社保中心主要的职责就是管理社保。

因为社保也是一个比较大的，繁琐的东西，所以说，专门单独设立了社会保险服务局，那么只要是正常参保社会保险服务局都需要通过这类部门来进行完成自己的参保，不论是企业单位也好，还是个人按照灵活就业的形式也好，还是参加城乡居民社保的群体也好，都是要通过社会保险服务区才能完成正常社保的参缴！

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社保中心和人力***和社会保障局其实是上下属单位，但在主要工作上和负责的任务上市不同的，它们的区别为：

1、机构不同。社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位，是主要负责当地社会保险工作的机关，而相关社保的政策制定和管理等是由人社局执行。

2、单位工作性质不同。社保中心更偏向于公共服务的窗口单位，而人社局更偏向于政府职能单位。

3、负责的工作不同。社保中心主要负责的是社会保险工作，而人社局不仅负责社保的工作，还要负责社会人力***等方面的工作。

单位缴纳的16%养老保险，全部都进入统筹了吗？

很多人实际上对统筹账户和个人账户的钱数没有理解准确，让暖心人社来给大家仔细介绍一下：

社会保险费缴纳由职工和用人单位共同承担。以养老保险为例，职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分有用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

很多人认为“用人单位缴纳的部分进入统筹账户，职工本人缴纳的部分进入个人账户”，实际上这是错误的。

不过这是两笔钱，但是社保缴费的时候只是一笔缴纳。社保基金就“一个账户”。实际上，用人单位缴纳社会保险费，都是通过银行代扣代缴或者定期会到社保专户中的方式缴纳。2019年一些地区实现了由税务代扣代缴社会保险费以后，相应的钱直接进入国库。

所以，社会保险缴费的时候，社会保险费是一笔钱，而且都会进入一个账户。

进入社保专户或者国库的钱，并不仅仅是社会保险缴费部分，还有国家补贴。2017年，国家补贴职工基本养老保险基金8004亿元。2019年，全国社会保险基金总收入是80844亿元，其中保险费收入仅仅57849亿元，财政补贴收入高达19392亿元。

由社保基金管理部门作为社会保险基金统筹管理，统筹支付，并没有实现分账户管理。比如说，2019年全国基本养老保险基金收入52919亿元，支出49228亿元，当期结余3691亿元，累计结余资金54623亿元。结余资金中，并没有体现出个人账户养老金多少钱，统筹账户多少钱，都是作为一个账户管理的。

养老保险个人账户，实际上是社保系统中的一个记账账户，不会对应任何真实的钱数。养老保险个人账户对应着个人账户记账利率，从2016年开始有国家统一公布。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。这些计账利率，远远超过了社保基金的实际投资收益水平，也确保了退休人员个人账户资金的保值增值。

养老保险个人账户作为《社会保险法》规定的一部分，主要用于未来形成个人账户养老金待遇。按照社会保险法规定，如果参保人去世时，养老金个人账户没有领取完毕，个人账户里的余额可以由继承人继承。这些都是法律的社保待遇，并不是真正的钱数。社保基金还是有国家统筹管理使用。

所以，大家养老保险参保时，用人单位缴纳的16%、个人缴纳的8%，都会进入社保专户或者国库中去的，由国家作为社保基金统筹使用，并不会区分开始用的。

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单位缴纳的16%养老金，全部都进入了统筹吗？

小编可以肯定说：是的，单位缴纳16%的比例养老保险是全部进入社会统筹基金的！

职工入职新单位，单位一般都会给职工缴纳“”五险一金”。“五险一金”这里我们就说一下养老保险，其中缴纳的时候是分单位和个人缴纳。

单位缴纳的养老保险比例根据各地区要求确定。例如北京市养老保险单位缴纳比例为16%。个人缴纳的8%养老保险是进入个人账户中。

单位缴纳的养老保险部分全部进入社会统筹基金池中用于全国退休人员养老金领取。

社会统筹基金池中只有源源不断的进入，才会有退休后不断增加的养老金。

因此，社会保险法规定单位缴纳养老保险部分全部归社会保险统筹基金，只有个人缴纳部分为职工退休后享受领取养老金！

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楼主您好，单位缴纳了16%的养老保险都进入到了统筹账户里面吗？这个是完全可以肯定的，单位所承担16%的养老保险，当然之前是20%的养老保险，全部进入到了统筹账户里面，而这个所谓的统筹账户，跟我们的个人账户是两个独立的账户，并且跟我们的个人账户是没有任何的关联性，其实这个统筹账户就是我们通常所说的社保基金账户。

这个账户的主要作用就是给现在已经办理退休的人群发放养老金的主体账户，因为他每一年都会有一个养老保险收支平衡这样的一个说法，所以说他的这个收入方面，基本上绝大多数的来源就是正在缴纳社保的人群所承担的，这个社保待遇，其中在职员工的16%全部进入到统筹账户，灵活就业的12%也会进入到统筹账户里面去。

这就是我们的养老金账户的主体，当然也是给现在已经办理退休的人员发放养老金待遇的主要途径，作为我们个人来讲，我们现在正在交纳养老保险，当然我们以后将来是可以领取养老金，我们养老金领取的时候实际上，也会通过我们下一代的人群来缴纳基本养老保险，然后他们交纳养老保险进入到统筹账户来，给我们正常的发放养老金的待遇。

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