社区养老日照

1. 社区招聘的工作人员的待遇好吗？

社区招聘的工作人员的待遇好吗？

作为一个在社区工作十几年的人来回答：工资待遇是全市统一，市最低工资的百分之一百五十，交五险一金。但是社区所辖小区小区不同工作量又不一样。我当时工作的小区基本都是无主庭院，工作量特别大，小区日常的琐事社区都管。有些社区所辖小区都有物业，工作量就小的多。看待遇的话看个人追求，有人想找个离家近，工作环境相对宽松，可以接小孩的工作，社区没有大任务的时候都能满足。但是要想钱多事少离家近就不是好的选择了。钱是真不多，事还多，现在疫情，社区工作量大，加班常态且没有加班费。

我就是一名社区工作人员，每个地方社区工作人员的工资都不一样。像我们这儿，基本工资2587元，绩效570，给缴养老保险。（如果某社区考评倒数后三名，街道还要扣某社区工作人员的绩效），平时没有任何福利。我们的工资是镇里发的。我们是街道招聘的，也是和镇里签的合同，就是合同工。

工资不高，但是比起前两年来说已经好多了，我是2016年招聘进社区的，拿了一年多1千多的工资，幸亏老公不让我来养家，我连自己都养不活[捂脸]。

现在政府对社区工作人员要求越来越高，都要大专、本科以上学历。

顺便说一下社区的工作，涵盖：党建、计生、医保、社保、民政、军服、网办、工会、环保、安全生产、宗教……太多了，这些里面又涵盖了好多业务，还不包括经常处理辖区的居民反映的问题。我们社区工作人员每个人都肩负着三四个部门的业务，真可谓上面千条线，下面一根针 ，这也是社区留不住人的原因，活太多，工资又不高，年年都招聘，招聘来了干不几天就跑了。

作为一个刚刚考进社区的社区干事，我来分享一下我的经验。

由于2020年***疫情原因，社区工作者在这次疫情中，起到了很大的作用。我们武汉这边也提高了社区工作者的待遇，所以很多人都想去社区工作。

在年底的时候，我们区因为人手不足，所以招聘了一批社区干事，我就是其中一员。

经过笔试、面试、政审等环节，我以第二名的成绩，成功考进我们这边的街道的社区工作。报名考试起点不高，大专生就可以。当时就是想着离家近，好照顾家庭。我也非常***。

现在已经做了快一年了，每天感觉比较充实，做不完的事情，干不完的活。

‬题外话：社区干事考试和公务员比较呢？当然简单一点，只考试一门，都是选择题。

社区招聘工作人员待遇好坏具体得看情况！

据我观察所知，一般情况下，招聘的社区工作人员都是没有编制的，执行的也是最低工资标准，那么这就很尴尬了！要知道社区工作是非常多且非常杂，这么低的待遇很难留住人，即使留住人也留不住心，所以经常会看见类似的招聘公告！

那么倘若有编制的招聘，一般待遇都不会太差，与此同时报名的人数也必然会很多！我记得以前看过一个新闻，说是招聘在编环卫工，很多研究生都报考了，当时这个新闻引起了轩然***，成了热点！实际上这个也在情理之中，细想一下便豁然开朗了！只要待遇足够好，什么样的招不到呢！

还有一种就不是招聘了，而且选聘，从各个自收自支单位进行选聘。至于待遇也是参考在编而定，这个也只能说是内部解决问题的一种办法！

我的看法儿是只要是在编，不要问待遇，勇敢报考吧！