这要看当时的事业单位下岗分流的政策啦。
改革时,都有配套政策规定。为了改革顺利进行,一些改革政策,没有全盘托出,涉及改革人员不明白,也没有要求改革主管机构解释清楚,好多权益没有执行到位。
比如,事业单位下岗分流人员的资金补助,养老金缴纳,养老待遇等问题,没有兑现,视为改革没完成。人员继续享受事业单位正常工作人员待遇。
如果单位财政状况较好,可以申请参加事业单位的退休待遇的。
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