医疗机构老年医疗护理工作汇报材料

1. 假期期间父亲过世应该怎么告知单位？

***期期间父亲过世应该怎么告知单位？

***期期间因为都没有在单位上班，都在放***。就打电话告诉自己的直接领导，说自己的父亲过世了。再告诉自己单位的最好的朋友。

朋友们会帮助你料理父亲的后事。

虽然放***了，但是事情该怎么办就得怎么办，什么事都得按照仪式来办，不要因为放***而耽误了。

***期期间你的父亲过世可以告知单位的办公室的领导或者***期间总值班的领导，说明一下这件事，可以请求领导在单位的群里发个通知，告诉大家，如果有往来的当然会到场，或者告诉你比较好的同事，让他帮忙通知一下，这样也免去了你不好意思打扰领导了。

***期期间父亲过世可以告知工会***，如果单位没成立工会，那么可以告知办公室主任。打电话告知或者是通过短消息，微信告知。

单位內员工的直系亲属，尤其是父母亲过世一定要告知单位有关部门，单位应该派分管领导前往悼念。这是体验单位对员工的人文关怀！

中国的重要节***日有端午、中秋和春节以及与中秋相近的国庆。而人的去世无法预计，因此，当节***日与丧日“碰头”的话，因当尊循死者为大的但又要低调的原则。

节***日大家是喜气洋洋，这时家中有人过世，丧户应不报丧、不做法事，家人闭门办事，不打扰他人。一般在三天后静静入殓，待节后再择机告诉有关人员。

方式有很多种，一是直接跟领导打电话，告知领导自己需要延长***期，以处理父亲后事。

二是可以委托自己处得比较好的同事告知领导和单位同事，每个单位都有张罗红白事的热心人，他们会进行后续的操作的。

第三就是可以通过微信朋友圈发信息，缅怀老父，顺便通知了单位。