1995年12月31日及以前参加工作,缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。
调节金=(新办法-老办法)×计算比例
(计算比例从2006年起至2010年每年分别为10%、30%、50%、70%、90%),2011年起不再计发调节金,直接按新办法发给。
调节金为负数的原因是老办法高于新办法(缴费工资较低,缴费时间较短会出现这种情况)。
调节金也是作为养老金待遇的一个组成部分 。 根据深圳人社局规定,同时符合3个条件,可以享受每月300元调节金。
一是1992年7月31日之前参加工作;二是达到法定退休年龄前为深户;三是在深圳养老保险实际缴费满10年的时间。
从中可以看出,调节金也是为了给当地作出贡献的参保人员一种奖励措施吧,是一种激励。
所以,对于深圳的符合条件的部分退休人员来说,养老金待遇包括4个部分,也就是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金。
需要说明的是,不是每个省份在养老金计算中都会给退休人员额外的调节金的,具体政策以当地规定为准。
深圳养老保险最新缴费比例如下:深户缴费比例(个人8%,单位14%),非深户缴费比例(个人8%,单位13%),养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资标准。马上进入2022年,缴费比例又很快会更新了。
1.
申请补缴前已在我市正常参加职工基本养老保险;
2.
补缴时间段为入深户后、年满18周岁至法定退休年龄前应缴未缴的基本养老保险费;
3.
个人补缴时间不早于1987年3月;
4.
申请补缴的时间段未在其他地市重复参加养老保险。符合上述条件的深户个缴人员,
1、深圳市2020年最低工资标准为2200元/月
2、职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7467元)的3倍,下限为本市最低工资。
以上均为缴费基数之一
缴费基数
在职人员参加职工养老保险的,缴费基数是个人工资;而城市居民参加城镇居民养老保险的,养老保险缴费基数是按有关规定由个人自行确定。2019年深圳最低工资标准提高,养老保险计算基数也将跟着提高。职工参加养老保险的缴费基数是职工上月工资总额,最高为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,最低为最低工资标准。具体请看:
深圳户籍人员养老保险缴费基数:2200<=个人工资<=19014
一、缴费基数
职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为5782元)的3倍,最低为最低工资标准
二、缴费比例
(一)深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
深圳。
深圳养老金基数比杭州高,领取的退休养老金也就比杭州高。养老金基数上万的5个城市:深圳10616,第三(北京13685、上海12086,为前两名);杭州10000第五(第四是广州10035)。
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