一,保持身体健康,坚持锻炼,合理饮食,定期体检。二,存够钱,做好规划。三,养儿防老。四,养老,心态要正。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
应该给教师交养老保险 因为作为幼儿园教师,为了保障其退休后的生活,应该给他们缴纳养老保险,这是一种社会责任和义务,也是对教师的尊重和关爱。
同时,从管理的角度来看,这也能够维护幼儿园的稳定性和教师的职业稳定性,提高教师对幼儿园的归属感和忠诚度。
另外,虽然现在民办幼儿园不是必须要给教师缴纳养老保险,但是如果能够实现此项制度,不仅能够提升幼儿园的社会形象,也能够吸引更多优秀的教师来加入,带动幼儿园的整体发展。
对于民办幼儿园来说,建立一套完整的教师养老保险方案是非常必要的。这个方案应该涉及到教师的年龄、工作年限、工资水平等因素,
合理地设定养老金的规模,同时也要建立到账和缴费机制,确保养老金能够按时足额发放。对于这些规则及机制,可以借鉴国家对教师养老保障的政策,并参考其他企业的经验建立适合自身的规则。这样做可以提高教师的福利待遇,也有助于招聘更优秀的教职人员。
不确定。
因为每个民办幼儿园的具体情况不同,可能会有不同的养老保险方案。
一些民办幼儿园可能会按照国家的规定给教师交养老保险,但也有可能会有一些学校并不给教师交养老保险。
需要对具体的民办幼儿园进行了解和咨询才能得到准确的答案。
(一)各区县试点启动之月年满60周岁及其以上,尚未参保的,可根据一次性定额补助金额选择适当的缴费档次参保,其一次性趸缴的月数按本人1月距离75周岁余命的月数计算(不足60个月和超过75周岁的,统一按60个月计算),养老待遇从1月起发放;已参保但未选择缴费或未达到最高缴费档次的,可根据自身情况选择适当缴费档次,提高养老待遇,增加的养老待遇从1月起发放。
当一次性定额补助用于参保缴费时,若不足由本人补足,若有余额可发给本人。已参加城乡居民社会养老保险且已选择最高缴费档次的原民办教师,一次性定额补助直接发给本人。
各区县试点启动之月未满60周岁,但2018年1月1日前已年满60周岁,已参保并领取养老待遇的,一次性定额补助全部计入个人账户,重新计算个人账户养老金,一次性定额补助增加的个人账户养老金,从2018年1月起执行;
1、按照幼儿园教师保险养老保险由单位、个人共同承担的原则,双方分别承担相应的幼儿园教师保险保险费。需单位承担的幼儿园教师保险保险费可从主办单位或幼儿收费中解决,以后根据全省上年度在职职工的平均工资确定投保基数。
2、缴纳幼儿园教师保险养老幼儿园教师保险保险费满15年及以上,到达退休年龄时(女满50周岁,男满55周岁)办理退休手续,按月享受基本幼儿园教师保险养老保险金。缴费年限累计不满15年,不享受基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付本人。
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