老年友善医院医疗评价体系,老年友善医院评价标准分为

1. 创建老年友善医院宣传标语？
2. 长辈不尊重晚辈应该怎么处理？

创建老年友善医院宣传标语？

1、给我一份信任，还您一身健康。

2、细致入微，关注每位患者的一点一滴。

3、用技术治疗患者病，用温情治疗患者痛。

4、多一点理解，多一点沟通。

5、改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程,创新服务模式。

6、只要献出一点爱生命因你而精彩。

7、努力使患者放心满意，全心全意为患者服务。

长辈不尊重晚辈应该怎么处理？

你生活在社会上,每个人都应该得到尊重,不管你地位多高,不管你什么身份。

要懂得尊重别人,对别人什么看法,是你自己的修为。有的人层次越高,越懂得尊重别人,别人能够尊敬你,不是你有多么棒,而是别人能懂得,做人的基本道理,你敬我我尊敬你,大家都是相互的。

尊重别人是常识,切不要因人而宜。生活在你身边的。有别人提的建议,领导所做的决定,同事所做的贡献,要善意地去对待,有不同看法意见,要学会包容理解,就是最大的尊重。

懂得尊重所有人,

自己也能受欢迎。

任何人生而平等，长辈也不能以年龄优势凌驾晚辈之上。

尊重有尊敬、重视的意味，常用于如学生尊重老师，尊重他人民族习惯，尊重人才，尊重他人劳动成果等等。那么长辈不尊重晚辈，就是意味着对晚辈从人格，认知，成绩等方面作否定性评价。长辈以一种近似于威权加身的高然姿态，忽视晚辈个人感受，其后果是往往导致晚辈与长辈之间的代沟日益加深，甚至渐行渐远。

尊重是相互的，尊重也是调整人际关系的准则之一，尊重他人意味尊重自己，人必先自尊，而后人尊之。作为长辈更应该以德服人，以理服人，而不应该为老不尊，倚老卖老。

作为晚辈遇到这种情况怎么办？首先，晚辈与长辈的相处之道有必要保持一份谦益的心态，亲亲长长，尊贤使能，尊老敬老要先从骨子里发出来。其次，如对于一些是非、对错问题，也应不卑不亢，据理力争。如是无关痛痒，则可以一笑而过，大可不必在意。如是漠视人格，甚至发生人身攻击，当需不屈不挠，在合理注意限度内，表达诉求。

你这个问题提出来，让人看起来很别扭。长辈不尊重晚辈？所谓长辈，应该是和你父母一辈甚至高于父母。中华民族提倡的是“尊老爱幼”，并没有提“尊幼爱老”。某些程度讲，你是长辈爱护的对象，而不是尊重的对象。如果非要长辈尊重你，那么你临驾在长辈之上，成了长辈的长辈了。

怎么办？既然是长辈，批评你、教导你、吵你都是为你好，耐心的听着吧，有则改之，无则加勉。千万别对着干，那叫“忤逆不孝”，会遭到社会笑话和反感的。

出现长辈不尊重晚辈的情况，你首先应从自身找一下问题，认真思考一下，我自己做的有什么地方不对，有什么地方需要改进的，今后应该注意什么。

其次，你可以和这个长辈沟通一下，是不是他对你有什么不正确的看法，或者你对他有什么冲撞，把事情说开，化解矛盾，是谁的错谁担待着，不再有无端的猜疑，对双方都是好事，以免矛盾越积越深，避免达到水火不相容的地步。应该说大多数的长辈，还是比较通情达理的，个别也有狂妄自大不尊重人的长辈，真是这样的人，你做好自己的事，对他该尊重还是尊重，时间一长，他自己也能认识到缺点，慢慢会对你好的，如果他不尊重你，你再和他对着干，那就没有好了，别人还要说你这个晚辈不懂事，你作为晚辈，应该有点气量，顺应长辈的某些不太妥当的看法，不去针尖对麦芒，用点策略去搞好双方的关系，同时努力提升个人的高尚品质，做一个***尊重的人，当你足够优秀时，别人想不尊重你都难。

不用言语过击，需细心与其讲解，带其多到农村贫穷朴实家庭去做客，多到老师家走走，听老师多讲讲，必尽尊老爱幼，必尽尊晚辈是中华儿女的传统文化，更是中华儿女的传统美德。