惠州高端机构养老收费标准,惠州高端机构养老收费标准是多少

1. 2022惠州市养老保险缴费最低档标准？
2. 惠州养老保险缴费比例是多少？
3. 深圳社保和惠州社保退休金哪个高？
4. 惠州五险一金最低标准？

2022惠州市养老保险缴费最低档标准？

2021-2022年惠州市社保缴费基数档次、标准：

惠州属于第二类片区，在确定2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数时，以5166元为依据。

2017年惠州市在岗职工在岗职工年平均工资70890元，月平均工资为5908元；

2017年惠州市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元；惠州市企业职工最低工资标准为1550元/月 。

惠州养老保险缴费比例是多少？

惠州社保缴费比例、缴费基数一览一、养老保险缴费比例与基数：

1、机关、全额拨款事业单位缴费比例 0.0%,个人缴纳比例为8%；

2、机关、全额拨款事业单位（合同制职工、临时工）缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；

3、差额拨款事业单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；

4、国有、集体企业单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；

5、外资、民营企业单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；

6、个体工商户、灵活就业人员单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为8%；

7、农村基层干部养老保险单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；【缴费基数】缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（16575元）；缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资 60%（2906元）。医疗保险（含生育保险）缴费比例与基数：1、综合医疗（生育）保险单位缴费比例6.5% ，个人缴费比例为2%；2、综合医疗（生育）【退休续缴】保险单位缴费比例6.5% ，个人缴费比例为2%；3、综合医疗（生育）【灵活就业】保险单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%；5、医疗（生育）【住院】保险单位缴费比例为2%，个人缴纳比例为0%；6、补充医疗保险单位缴费比例为0.5%；【缴费基数】：缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（11781元）；缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资 60%（2356元）；【注】：住院和补充医疗保险，缴费基数的上下限都是3927元。

深圳社保和惠州社保退休金哪个高？

深圳的高。

深圳社保比惠州的社保好，深圳和惠州虽然同属广东省下属的两个地级市，但是深圳市是全国一线城市之一，经济实力强过惠州，社保统筹高于惠州市，退休后市民享受的社保待遇要比惠州好，所以选择在深圳参加社保要比选择在惠州参加社保好。

惠州五险一金最低标准？

工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险一金”

惠州五险一金交多少钱?最低标准是多少?

五险一金是众多工薪阶层最为牵挂的问题，但是，每个人或单位缴纳的费用却不一样，有的按最低标准缴纳，有的根据最高标准缴纳。那么，五险一金的最低交多少钱呢?

五险一金最低标准

其实，任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。

五险一金最低缴费基数

养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;

医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;

失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;

工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;