养老机构端午包粽子活动

1. 上虞退休职工过春节有补贴吗？
2. 你们单位发工资有工资明细吗？
3. 端午节遇上父亲节，是出门潇洒还是在家陪老爸？
4. 布依族是个什么样的民族？有哪些优秀的文化遗产？
5. 为什么兄弟姐妹老为爹妈财产反目成仇？

上虞退休职工过春节有补贴吗？

根据上虞市人力***和社会保障局的规定，该市的退休职工是可以享受过年补贴的。具体金额和发放时间可能会因年份和政策调整而有所不同，但通常都会在春节前夕发放。退休职工可以向所在单位或社保部门咨询相关政策，并及时申领补贴。这项福利的发放使得上虞的退休职工能够更好地感受到来自社会的关爱和支持，为他们的养老生活带来了一定的帮助和安慰。

绍兴市上虞区对春节期间留虞的市外员工给予每人1000元补贴，市外员工指的是以社保缴费为准。不过，退休职工是否享有补贴，还需根据具体的政策规定和条件来确定。建议咨询相关部门或单位，了解具体的补贴政策和申请流程。

据了解，上虞退休职工在过春节期间是有享受一定补贴的。根据上虞市退休人员过节***政策规定，每位退休职工将可获得100元的过节补贴，同时还有2项增加***措施，包括每人送5个鸭蛋以及每人配发1斤粽子。这些补贴和***的发放，可以有效地缓解退休职工的生活压力，让他们在春节期间感受到社会的关爱和关怀。

依据上虞市人力***和社会保障局发布的通知，2019年上虞市城乡居民基本养老保险退休人员（含退职人员）的春节慰问金为300元/人，资金由上虞市财政全额拨付。同时，上虞市还将开展老年人“百亿惠春”购物补贴活动，对60岁及以上老年人开展补贴购物政策，其中包含春节期间的购物活动，所以上虞退休职工在过春节时可以享受到一定的补贴。

你们单位发工资有工资明细吗？

我们民营公司，有发明细的，但是民营真的很会算计，所有的社保公积金全部按照基本工资来算，基本工资2000，所以公积金160，这干个十年公积金才毛两万，像我这种以前外资做的转民营的，真的那个后悔，跳槽越跳越损，算的贼细，端午两粽子，八月十五一盒三十块的月饼～～

心衰了。

作为人资主管，实话告诉你：工资条是最没用的东西，工资明细都是随意编的。当然国企和上市公司除外。

首先：编造工资明细的原则

最基本的原则就是合法合理合规，避免让企业掉进坑里，但是还可以对公司员工的工资进行上下浮动调整。

有一些固定的部分：如基本工资、餐补、车补、外勤补助等等，标准统一，方便计算。这一部分尽量调低。

有一些浮动的部分：如绩效，考核，态度等等部分的工资，尽量调高。即使工资有所浮动，也可以给员工一个合理的解释。

其次：工资条有没有用。

工资条是最没用的东西，看着让人生气，擦***又太细。你拿着去跟人资理论，坑都是别人挖好的，就等着你往里跳。

所以，没必要针对工资条的问题纠结。

最后：为什么你们要工资条单位不给

这个可能单位懒得去做这些工资条，工资明细。就是连应付一下都懒得应付。

一句话：爱干不干，不干走人。

综上：作为一个员工，重要的是跟同行业横向对比，看自己的收入有没有达到行业的平均水平。纠结于这个月多几块，那个月少几块，纯属是浪费时间，浪费感情。

一般稍微正规一点的单位，都有工资表的，该工资表每个月由人力***部出具，它是根据每个部门上交的考勤表，绩效考核表，通勤补助，伙食费补助，电话费补助，以及每个职工的基本工资等，还有每人应扣除个税和五险一金个人交纳部分，共同组成了你的工资表，人力***部把该工资表造好后，经总经理盖章签字，交到财务部，财务部会计审核无误后签字，交给出纳，出纳按工资表内每月实发工资栏的数额，发放你当月的工资。你每月工资额都不一样，就是因为以上所说的基础表数据变动造成的。

单位基本上是可以查工资表的，有的会将个人工资表裁成小条，以备个人查看收取。但也有的单位，不给查工资表，每个人的工资是多少，也是公司的机密，无非怕职工知道了别人的工资比自己高后，嫉妒吃醋，然后惹事生非。

我工作的经历中，就有这样的事例，一老职工，带着一个新招的小职工当学徒，某天发现学徒工比师傅的工资还高点，就发了大脾气，不仅不愿再带徒弟，而且把电脑里的程序和资料全部清空了，给公司造成了很大的损失，尚且不够，还要求公司给他涨工资。可工资是按综合指标评定的，人家徒弟文凭高，大学毕业生定的基础工资高，若给师傅涨上去了，那其他的老师傅也得涨啊，会超出人力成本的预算范围了，给公司造成亏损，因此，公司不肯给师傅涨工资，最后师傅辞职了事。

所以，大部分的公司，工资表内的数额是对他人保密的，以免引起不必要的麻烦。提问者的单位不给你们工资表看，一要理解，二可以与单位协商，找人力***部领导，三要向领导保证，保证不泄露个人工资密秘，一但因泄露了而使单位受到损失，个人承担全部损失！如此这般，我想，人力***部是会同意给你们工资条看的。

现在，我们单位发工资时都是银行代发的，是不发明细的，就是银行来一个短信通知，告诉当个工资收入多少，下面有一句客户附言：×月工资收入。这是在应发工资基础上扣除了五险一金及工会费等个人需承担的费用后的到手工资。

当然，在发工资前，单位的财务部门等是对工资、社保等有关的费用进行了核算的，是有相关的核算表格的，甚至是用统一的工资软件来进行核算的。拿体制内的人来说，职务工资、岗位工资、津贴补贴、公务交通补贴、其他补贴、养老保险、医疗保险、公积金、职业年金、工会费、应发工资合计、扣除费用合计、实发工资等是多少，都是明明白白、清清楚楚的。也就是说，工资明细是肯定有的。

但是，每个月到手的实发工资不相同也是存在的，问情况，各种理由都有，可能的原因是：

1月份调级调档了，跟上月的工资不相同了；2月份正常了，那与一月份的到手工资也就不同了；3月份调整养老保险等社保的基数了，需要多扣点钱了，而且还要补扣1至2月的费用，到手工资与前面2个月都不同了；4月份按新的扣除数发工资了，但与1-3月的到手工资也不同了；5月发十三薪了，加上十三薪，到手工资又与前面几个月不相同了，6月没有多发钱，也没多扣钱，但到手的工资可能只与4月相同，与其他几个月都不相同。这样上半年到手的钱，哪个月都不一样了。

7月开始调整当年的医保缴费基数了，需多扣医疗保险费了，到手的钱又不同了；8月没有新增扣款项，但到手的钱肯定与前面几个月都不相同；9月调整公积金缴费基数了，又要多扣公积金了，而且还要补扣前面7至8月的，到手的钱又少了，又与前面几个月的钱不同了。10月没有多扣钱了，但与前面9个月的到手工资也不相同了。11月至12月没有什么要扣的钱了，可能就这两个月基本还能与10月的实发工资对得上，但如果其中有一个月有需要扣的钱，那就又可能不一样了，就会造成每个月的到手工资都不一样了。

如果要了解工资的明细，去找财务部门要，一般还是会给的。有时可能会给电子版，有时可能会打印一份纸质版的。但是，他们一般不会主动给工作人员发工资条的。如果有领导指示，工资变动了要给工作人员知道变动的情况，要将工资明细给工作人员知晓，他们可能会按领导的要求，把当月的工资条主动发给大家，使大家能知道当月的工资明细情况。到了第二个月，没有指示了，他们也就不记得主动发了。

我们单位每个月十五号准时发工资，或者在提前一天。发工资的当天就会把工资条打印出来，让大家看看，[_a***_]面包括我们的基本工资、加班费、煤气补贴、年功钱、中夜班费、车补、应发工资，本月扣除的保险钱，还有扣税的钱，最后是实发工资。我觉得还不错，对自己发的钱清清楚楚。

端午节遇上父亲节，是出门潇洒还是在家陪老爸？

谢谢邀请！可是我该怎么答这个问题，因为我连选择的机会都没有。对于一个已经嫁入他乡的我，又一直在农村住的，连自己都没去过外面，更没去旅过游，别说带父母去游玩。今年的父亲节我也一样不能带父亲去旅游，而且能在他身边的时间都少，因为父亲一直在外面打工，只有几天***在家里。而我由家里走不开，只能过完节才能回娘家，可是父亲在家的时间不多，而我能陪伴父亲的时间很少，由于过完节父亲又要去外面挣钱了。我一直觉得对不起他，由于自己能力有限，没能力让父亲安享晚年，而他却为生活在外面打工挣钱。父亲，对不起，您辛苦了，感恩今生有你，让我幸福快乐，祝愿你节日快乐，健康长寿。

今年，恰逢端午节和父亲节赶在一块了。可能有朋友要问，这样一个小长***是出门旅行，还是在家陪老爸更好呢？

我觉得身边有不少人，对于某些事情的看法很固化。比如努力工作，就会牺牲陪伴家人的时间。如果出门旅游，就没有办法和父母聊聊天，说说话。

这些事情其实并不冲突。首先，努力工作就意味着有可能拿到更高的收入。有了稳定的收入保障，才能够给孩子创造更好的教育环境，才能够给到父母良好的养老基础。

那么，我们哪里有时间和家里人进行交流呢？答案就是旅行的时候。旅行的时候你不用工作，可以和孩子聊聊最近的学习情况。旅行的时候你不用被老板盯着干活，可以听父母讲讲平时的生活兴趣和爱好。

所以，当端午节遇上了父亲节，你知道该怎么做了吗？

后天就是端午节了，回忆在父母身边的日子里，是我一生最幸福快乐的时光！

每年端午节，父亲包粽子的情您好吗常浮现在眼前！

父亲，这个词，让我深深的懂得，什么叫；“无私。

遗憾的是；您养我长大！却没陪着您变老！

此时此刻，心情无比沉痛！

与…您…阴阳…两隔…(流泪)

只愿…梦里…与您…相见…(流泪)

布依族是个什么样的民族？有哪些优秀的文化遗产？

布依族，中国西南部一个较大的少数民族。2010年全国第六次人口普查有287万余人。现位居全国56个民族人口排名第12位。

　　丁布依文。布依族以农业为主，布依人的祖先百越民族最先发明了水稻种植，为世界稻作文明作出重要贡献。享有“水稻民族”之称。秦汉时期布依区的社会生产力已相当发达。

　　1953年，贵州省各地布依族代表经过协商，根据本民族的意愿，正式统一用本民族共同自称

布依族，中国少数民族之一。现有2545059人，其中贵州省有200多万人，占布依族人口的95%以上。主要聚居在黔南和黔西南两个布依族苗族自治州，以及贵州的都匀、荔波、独山、平塘、镇宁等10个县（市）。其余散居于云南、四川、广西等省（区）。 布依语属汉藏语系壮侗语族壮傣语支，没有本民族文字。20世纪50年代创制了布依文，但未能普遍推广，现在通用汉文的较多。 布依族以农业为主，种植水稻的历史较为悠久。享有“水稻民族”之称。红水河流域还是中国最重要的林区之一。

布依族是云贵高原东南部的土著居民，早在石器时代就在这里劳动生息。布依族与古代的“僚”、“百越”、“百濮”有渊源关系。唐代史称“西南蛮”，宋元以后称“蕃”、“仲家蛮”，明、清称“仲蛮”，新中国成立后，才称为布依族。

布依族与壮族有同源的关系，也可以说是同一个民族，都是古代百越的一支，只是壮族主要生活在广西，布依主要生活在贵州。如今布依族人还保留着一些古代越人的风俗习惯，如居住干栏式房屋、敲击铜鼓等。也有人认为，西汉时的夜郎国，与今布依族有渊源关系。部分布依族人自称为“布依”、“布越”，部分布依族人自称为“布依”、“布曼”，新中国成立后，根据本民族的共同自称，统一用“布依”作为民族名称。

六月六是布依族人民的传统佳节，由于居住地区不同，过节的日期也不统一， 有的地区六月初六过节，称为六月六;有的地区六月十六日或农历六月二十六日过 节，称为六月街或六月桥。

布依族人民十分重视这个节日，有过“小年”之称。

“六月六”节已有悠久的历史，其起源各地传说不同，其中有一个说法是:在远 古的洪荒年代，布依族的先人“***”在劳动中积累了栽培水稻的经验，年年丰收。

后来他与龙王的女儿结婚，生了一个儿子，取名新横。一次儿子冒犯了母亲，龙女 一气之下返回龙宫，再不回来。“***”没有办法，只好再娶。一年的六月六日盘 古死去，新横从此遭到继母虐待，几乎被害。

他忍无可忍，便上天控告继母，并发誓 要毁掉她栽培的水稻秧苗。继母知道后，万分后悔，终于与新横和好，并于每年六 月六日***逝世这天杀猪宰鸭、做粑粑供祭***。 因此布依族人民每年六月六日 都举行祭***、供祖先的活动，以示子孙延续、五谷丰收。

年复一年，就形成了这个 民族节日。

节日来临，各村寨都要杀鸡宰猪，用白纸做成三角形的小旗，沾上鸡血或猪血 后插在庄稼地里，传说这样做“天马”（蝗虫）就不会来吃庄稼。

布依族是中国的少数民族之一。它主要分布于贵州，四川多地，现有305万多人，其中，贵州有200多万人，占布依族人口的95%以上。其余散居于云南，四川，广西等地区，布依族语言属汉藏语壮侗语族，没有不民族文字，布依族以农业为主，种植水稻，亨有“水稻民族”之称。

它的非物质文化遗产比较多样，比如：“水书习俗”“水族端午”，“水族马尾秀”，“八音坐唱”等等，都是我国的优秀传统民俗文化。

为什么兄弟姐妹老为爹妈财产反目成仇？

这和家庭教育有关，家风好的家庭，平时兄弟姐妹之间都很和睦，一般就不会为争家产而反目成仇。

我现在单位对桌的同事，婆婆去世后，就把楼房给了大姑姐，因为大姑姐夫身体状况不好，丧失了劳动能力，大姑姐又没有正式工作，四处打工也挣不了多少钱，家里又是儿子，经济上不宽裕，兄弟姐妹心疼她，觉得姐姐太辛苦，开家庭会议，一致决定把房子给她大姑姐了。

主要这个大姑姐虽然贫穷，但心眼特好，平时兄弟姐妹家，咸菜、酱、酸菜都不用准备，到时大姑姐就都给腌好了，每年都喊大家去取。平时蒸个包子，烙点韭菜盒子，端午节包粽子，事无巨细，都惦记大家，非常有大姐样。

最主要的，大姑姐伺候老人时也很主动，只要有时间就去伺候老人，一点也不攀比，总能起到模范带头作用，就连几个兄弟媳妇，也和她非常要好，上个街都找她陪。

我家也是老人房子动迁，两个房子都给了我们，给他们钱也不要，其他五个姊妹，每个人只是象征性的收了1000元钱，说就当他们收了，让我们好心理平衡。

其实真的不能以偏概全，为老人财产反目为仇的家庭还是少数。

平时多尽尽孝道，也许就能有厚报呢，有些东西争来了，也许也没福消受的。

谢谢邀请，这个问题简单地说：都是钱惹的祸……在利益面前，很多兄弟姐妹都露出了私欲，只要分不到父母的财产，1、相互诋毁，口战不断；2、不管不问父母过得好坏，因为没有搞到财产；3、反目成仇，将搞到财产的一方***到***，企图通过法律和兄弟一战，对峙法庭、父母尴尬，按照惯例将财产给了孙子；4、对面相迎行同路人，还在他人面前造谣污蔑。前不久，在我们小区发生了这样一件事，其母亲将一条80多平方住宅以买卖的形式给了孙子（注：其父去世前私下对老伴交代，将房子过户给孙子），该家四个孩子，老大、老四位女孩，老二、老三是男孩，房子给了该家唯一的孙子老三的儿子。导火线已经点燃，老二与老四一致要求侄子养活奶奶，老大中立给侄子不反对，矛盾出来了？难以调和，最后老二与老四以妈妈委托他们的方式将孙子告到***，最后母亲向法官说出缘由，并要求撤诉而告终。所以说，老二、老四已有多年不来看母亲，并和老三及侄子成了仇人，到处与人说老三与侄子将母亲的房子骗去等，你们说这是不是钱惹的祸？按照赡养法规，父母养了你小，你就应该养她老，而且这与财产分开的，得到与得不到都有义务赡养自己的父母。个人看法，就事论事，敬请指正。

在这个问题的回答中，我看到有许多人说是老人不公造成的，我想说的是，没有绝对的公平，只有人性的丑恶。

我二姨有四套房子，三个子女，给儿子一套100平米的，两套70多平米的给了两个女儿，老人自住一套60多平米的。

我二姨二姨夫生命最后那几年，都是儿子照顾的，女儿们以照顾自身家庭为由偶然去转一圈，结果老人去世后，都来争老人住的那套房产，至于孝顺不孝顺的事，在城市里，旁人谁管！我表哥连倾诉的对象都没有。

法律面前子女平等，结果老人那房子卖了60多万，子女每人分了20多万，女儿们成为各自家庭的有功之臣，怡然自得！

然而儿子与两个女儿至此绝交，后代也不来往。

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