1、打印缴费凭证向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保机构15个工作日内会进行审核。对于符合条件的,会向原参保机构发出同意接收函。不符合条件的,会向参保人员作出书面说明。
3、原参保机构收到函件的,会办理好转移交接的各项手续。
4、新参保机构收到转移到的基本养老保险关系和资金,会在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知参保人员。
换工作社保的转移方式如下:
向经办机构提出关系转移的书面申请;
对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
确认情况及时通知用人单位或参保人员;
养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
在劳动者换新单位后,可由新工作单位或劳动者来办理社保的交接手续。新用人单位或劳动者可到劳动者原所属机关事业单位的社保经办机构办理社保关系转移手续,转移到新参保地,之后由新用人单位继续为劳动者缴纳社保。
如果换的公司还在本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户为缴纳相关费用的,只不过需要提醒的是,社保中断最好不要超过三个月,以免影响到的医保使用,3个月不缴费视为中断参保。
符合参保条件的人员,应在3个月内办理参保缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇;未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月(以下简称等待期)后,方可享受职工医保待遇。
如果换的公司是同省不同市,那么属于省内异地五险一金转移情况,对于的社保,可以申请转移社保或退保两种处理方式,社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可,至于退保,本人觉得要谨慎一些,或者放任不管,也是要不得的,毕竟是自己参与缴费的,公司每个月也缴纳了不少钱,盲目退保实在可惜。具体的办理社保手续,可以向两地的社保局咨询。
档案转移是去人才中心开具提档函调档案就可以,具体流程如下:
1、携带***去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。
2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。
3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带***复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。 自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
一般来讲,职工退休以后个人档案就不是那么太重要了。所以说,也不必计较如何在整理这个档案。
一般来讲,企业退休职工,企业不再负责保管这个个人档案。交由地方上面的这个人才交流开发市场托管。知道这个职工去世,销毁档案
当然也可以不移交企业代为托管。养老保险每年的审核是不需要查阅档案的。只需要本人去所在的村委会或者社区就可以了。
那么将这个退休人员的档案所有的全部移交出去就可以了,不用怎么整理。因为你退休人员归档的这一类。是整个一套的东西,你不可能把它分散拆开来。去交吧
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