养老机构保洁人员考核细则最新

1. 物业保洁培训记录怎么写？
2. 新来的保洁主管如何考核？
3. 保洁员绩效考核评语？
4. 物业保洁经理需要什么证书？
5. 保洁班长的技能要求？

物业保洁培训记录怎么写？

物业保洁部培训考核内容：

1、仪容仪表整洁、干净；

2、不画浓妆、不留（染）指甲、不留披肩发、***拖鞋；

3、不吃有异味的食物，如：大蒜、大葱等；

4、要有"业主至上"的服务意识；

5、热爱本职工作、服从工作安排；

6、遵守公司各项规章制度、不计个人得失；

7、文明操作、礼貌待人

8、见到地面有垃圾应主动捡起来放到指定的地方。

9、见到管理人员、视察工作的领导、重要的访客、业主要问好。

新来的保洁主管如何考核？

在考核过程中，应重点评估保洁主管是否能够合理分配保洁人员和工作任务，并及时解决工作中的问题和矛盾。

此外，还应评估保洁主管是否能够制定并执行工作计划，确保清洁工作按照规定的时间和标准完成。

同时，还需要评估保洁主管是否具备对工作质量进行有效控制的能力，以及是否有快速解决问题和应对突发***的的能力。

保洁员绩效考核评语？

1.该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评!2.该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

物业保洁经理需要什么证书？

保洁员资格证书等级：

保洁员职业资格鉴定考核共设五个等级，自高到低依次分别为：初级保洁员（五级保洁员）、中级保洁员（四级保洁员）、高级保洁员（***保洁员）、保洁员技师（二级保洁员）、保洁员高级技师（一级保洁员）；目前保洁员鉴定站一般只鉴定初级、中级、高级保洁员。

家政服务员资格证书等级：

家政服务员资格证书等级分成初级、中级和高级，分别对应为国家职业资格五级、国家职业资格四级和国家职业资格***。

保洁一般不需要证书，上岗前，保洁公司会做岗位培训，达到标准后，才允许上岗。

作为经理，要统筹协调，制定保洁标准，合理分配保洁任务，监督考核保洁人员，有时，在人员紧张情况下，经理也会参与清洁任务。

管理型的有注册物业管理师，正规。其他专业类比较多：消防证、安防证、电工类、保安师等等。首先一、从事物业管理工作要有相关的证书，一方面，是持证上岗工作岗位需要；另一方面，物业资质评定对各个岗位的证书都有相关的要求的，而且，物业资质每年都要年检，提交相关人员的证书。其次二、物业房管人员及房管主管，应该具有：物业管理员、助理物业管理师、物业管理师资格证书。

  经理、经理助理一般要求物业经理上岗证。财务人员，要有会计上岗证、会计员、会计师资格证书。维修人员，要有相关的技术员、助理工程师、工程师（土建、水暖）资格证书等。
三、根据我国的有关规定，物业管理行业的主管部门是建设部，因此，对物业管理、从业人员的资格考试等，每个地方的
建设部都有相关规定的。

保洁班长的技能要求？

1、 负责公司所辖小区日常保洁工作，每日例行检查所辖区域内的卫生保洁情况。

2、 组织收集清运当天的垃圾，确保小区和商户垃圾日产日清，积极配合政府部门的卫生要求。

3、 定期召开保洁会议，公开通报保洁卫生不达标人员，对不遵守劳动纪律、工作敷衍了事的员工有权调整或予以辞退。

4、 每周五会同客服中心人员对各区域卫生情况进行全方位检查，并做好检查记录，查出的问题及时整改。

5、 每月对保洁人员进行培训和考核，对考核人员进行奖惩。

6、 每周向公司领导汇报一次工作。

7、 对保洁人员提出的可行的意见和建议及时***纳并实行。

8、 协助公司领导制订和完善保洁人员岗位职责。

9、 协助公司领导制订和完善保洁人员考核制度。

10、 对各小区有关保洁工作重大事务及投诉的处理与跟踪、检查 或回访。