享受如社会养老、医疗、失业保障,享受公司住房公积金制度,相当于过去的“铁饭碗”。与之相对应的还有两种用工制度:
一是劳务派遣,属于劳动力市场推荐和派遣过来的,关系在人才市场,不算是保险公司的人;
二是业务员系列,有工号的,如果你是保险公司的,这一说你就懂,无合同关系,啥都不管你的,
劳务派遣内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。
也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
工作职责
1、 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用***;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、 按合同要求给制造商做好衔接工作;
说起败家子,我们村都会不约而同想到同一个男人,他不思进取,不务正业,把好端端的一个家搞得支离破碎,家破人亡,留下老母亲一个人艰难渡日,实在凄惨!
在其年轻时,尽管家里比较穷,父母还是东挪西借,想法给他娶了个媳妇儿,希望他能好好过日子!
但没想到这个男人嗜酒如命。喝完酒就无事生非,打他媳妇儿,女人经常被他打得鼻青脸肿!
过了不到一年,他媳妇儿实在忍受不了了,就跟他离婚了!
后来,他跟村里一个不三不四的女人勾搭上了,双方没领结婚证,就住到了一起,俩人还生了个儿子!
按理说,这时候两个人应该好好过日子才对!
然而,俩个人都没一点儿责任心,这女人好吃懒做,痴迷打***,一点儿也不顾家!
这个男人依旧是喝酒***,外出挣点钱,不是拿来喝酒,就是输在了赌桌上!
久而久之,家庭经济条件慢慢捉襟见肘,入不敷出,俩人经常为此吵架,甚至是动手打架,家里经常是鸡飞狗跳,搅得四邻不安!
时间一长,俩人矛盾越来越激化,那个女人有一天突然不辞而别,跟邻村的一个男人跑了,把孩子甩给了他!
我单位过去有位领导,文章也写的好,就是对子女娇生惯养。其子在八十年代有个非常好的工作,业余又开了家火锅店,生意兴隆,但后来日嫖夜赌,败光家产,又犯罪入监,老婆也离了。因此这位领导退休后不但老两口用,还要养孙子,单位同情他,于是每月几百元返聘回来,写局志,或其他简报类。每年过年前他都要手书一封救济信,也不好面交,便在主要领导下班后,将这封信从门缝放进主要领导办公室,单位给其解决千元左右。后来这位领导过世了,也解脱了。
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