法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 三、调整办法。***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。
养老保险个人账户的计发月数目前65岁是101个月,也就是说每月能够领取1670元左右的个人账户养老金。
现在养老保险缴费,一般是按照缴费基数的8%每月记入个人账户的,进而形成养老保险个人账户的余额。
个人账户的余额每年也会计算利息,具体的利率是由人社部统一公布的。2016年开始,相应的记账利率,全国统一当年高达8.31%。以后每年都在6%~8%之间。
现在按照60%基数缴费15.5年差不多,个人账户余额能有5万元左右。如果说未来25年,每年按照5%的利率利滚利,65岁时将会变成16.93万元。
很多地区65岁以上的农村老年人每个月能领取100元的基础养老金,经济发达地区的农村养老金标准可能还要高一些,但是大部分地区是贫因区,因些中国农村贫困老人很多,给农村65岁以上的老人每月发400元养老金。大家可以根据经济条件
65岁每个月领的钱,如果是农村的养老保险,现在国家的基础养老金应该是每个月100元,如果原来交过养老保险的话,还会有个人的那个钱再加进去,如果是城镇职工养老保险的话,那就给的比较多了,因为城镇职工养老保险原来交的钱也多,所以领的也比较多
这个问题要分城市和农村,城市的人还要看是企业还是事业,还要看是不是已经交过15年以上的养老保险金。没有交养老保险金的就没有,特别困难的可以申请低保。
在济南地区,一般的企业退休职工在3000左右。事业单位就高点。农业人口65岁100多吧。
1、养育之恩,真金难酬。极尽孝心,难于相报。
2、关爱老人,从我做起。
4、把温暖送给父母,让情爱陪伴老人。
5、迎接老龄社会挑战,创建多元养老体制。
接到自己家,要三思而后行。有一种老人,特作。你觉得自己能吼住他,而且其他家庭成员也能容忍他,就接,否则,不如离的远点。不然,来了他又做又闹,把你的家也搞成碎片。看问答里,有很多人觉得他是你父亲,你就该养他。其实,有一种人就是有名无实,对家庭对孩子未尽任何义务,不是每个人都配父亲这个称号的。有句老话,看人担担不吃力。说说大话,谁都可以。但做出决定,后果要你承担。还有一种老人,就是欺负懦弱的子女。你越理他,他越来劲。毕竟有血缘关系,可以每月出些费用,或者生病买些药品。如果去了你家,作大了,就难办了。
你爸有点小孩性格,他的脾气暴躁是没什么安全感,他是不是因为和你妈妈离婚了,就怕你们都不理他了,怕你们都不养他。你要多关心他,要有点耐心和策略。总归是父女,有什么想法就和他商量着来,不管有什么问题都能解决的。
不知道你爸爸做人为人这样,他怎样代你,你怎样代他,比他代你的好一点就够了,养儿防老做人最起马的道理,你应该懂的,你自己看得办,怎样去养他,敬老爱幼是中华民族一种美德!
不知你的具体情况,但还是想说几句。为人之子为父母养老送终是天经也义的,除了经济上的负担外,可能还有很多问题和矛盾。诸如兄弟姐妹公摊责任等,还有其他生活在一起的不便等。
你要问我,我就劝你不要攀比,赶快把你父亲接到你家一起生活。他要求和你一起生活,说明他对你期望很大,说明你对待老人是最好的!
我是过来人,在对待老人上有体会,我兄弟姐妹六人,从小我被过继出去,即使这样,父亲去世后,我还是把亲生母亲接到我家生活,母亲享年86岁,全家因老母在堂这十六年来其乐融融,非常和睦,幸福!
在老母养老问题上从未和兄弟姐妹张口,兄弟姐妹关系也显亲热,由于母亲在我家,亲人走动我们也付出了很多!
就是这样,她走后,我回忆由于条件问题,没有做到尽善尽美时时感到内疚,现在条件好了想尽孝但亲不在了。
所以,我劝你接来父亲,不要做将来后悔的事。
赡养老人,给我们家庭带来传承,现在我们三代人和谐相处不无关系!
仅供参考!
父母千辛万苦养大儿女,目的就是[_a***_]得
儿女的照顾与养老。
我们是过来人,什么都看过见过,我家兄弟
姐妹8个,表面看家门人气多众,父母多子多
孙,脸上风光纳福。
当父母年过八十,需要子女回报时问题就出来了,说到养老回报父母,有的子女(臭钱)都
不出,那怕是10每月。
有个大姐,嘴甜舌滑,话说得特别好听,就是
钱一分不拨,但她命好,父母什么时候都对她
好。
说到企退人员退休后每月养老金多少钱合适这一话题,一定会众说纷纭,不一而论,总之多多益善。
但从现实的土壤来说,应该针对不同时段,不同消费需求,不同生活质量层次,谋求动态的、靠谱的、能够平衡晚年基本生活的标准。
怎么叫靠谱呢?要先从养老金设计之初的基本保障功能,即满足退休人员晚年的基本生活需要,而不是充分需要说起。然后还要考虑到多缴多得,长缴多得的社会激励机制,以保障养老保障制度长期健康可持续发展。
目前全国企退人员最低养老金水平仅为700元~800元,人均水平为3000元出头,高水平的超过10000元的,参差不齐,相差悬殊,大多数人还没有达到平均水平。
月养老金低于2000元,晚年要很节俭,才能安稳度日。月养老金低于1000元的,晚年生活会捉襟见肘,顾此失彼,很难实现养老保障的基本功能。因此未来需要进一步提高养老金待遇水平。
如果就个人观点来看,每缴费一年,养老金领取100元可能比较合适吧。也就是说缴费15年,养老金1500元;缴费40年,养老金4000元。
但现实情况是,上面的想法仅仅考虑到了缴费年限的作用,并没有考虑到缴费基数的高低。
按照养老金计算公式,我们的养老金待遇是多缴多得、长缴多得。
我们的社保缴费基数,是按照上年度全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。
缴费比例,各地一般是基本固定的。比如说灵活就业人员缴费比例是养老保险20%,企业职工是个人承担8%、用人单位承担16%。缴费比例基本固定的情况下,300%基数缴纳的钱数将是60%基数的5倍。如果说这样不同的个人缴费差额,养老金也没有差距,那肯定也是不公平的。
3000元肯定不是企业退休人员缴费产生养老金待遇的天花板,不少地区的一些长缴费年限、高基数缴费的企业退休人员养老金甚至能达到上万元。
只要缴费基数够高,养老金待遇也会更高,让我们算一下按照300%基数缴费一年,能产生多少养老金待遇?
2021年,上海市300%的养老保险缴费基数上限为31014元,社平缴费基数为10338元。
有一句俗话说的好 :“出家人,不爱财,多多益善 。”实话实说,作为一名企退老人,亳不隐瞒自己的想法,每月养老金当然是越多越好。至于企退人员每月多少养老金合适 ,这就要根据城市的等级来划分。
我国东南西北 ,不同的地区 ,经济增长幅度各有差异 。这也要分你生活在哪个城市和地区,当地物价、生活消费水平如何,你如果在北上广深这样的一线城市退休,像北京的退休人员,平均养老金大约在四千六百元右。好的企退人员,每月养老金可能还要高,有的七八千元、甚至上万元 。而在山东枣庄这样的四线城市 ,最好的企业,每月养老金才四千多块钱 ,少的还不到两千元 。
当然,全国各地经济增长幅度不一样 ,每年的社平工资也不一样,所以,生活消费水平,包括市场物价也上下浮动,水涨船高 。我认为要根据当地的物价上涨幅度 ,适当提高职工个人缴纳养老保险的基数比例 。比如:一二线的企退人员 ,每月养老金可在6000至7000元左右 ,四五线的企退人员 ,月养老金在4000~5000块钱 ,相对来说还能说的过去 。
另外,建议国家逐步缩小机关、事业单位退休人员和企退人员之间的差距 ,不要人为的制造矛盾。只有提高企退人员的养老金待遇 ,我们这个社会才能稳步的向前发展 。否则,企退人员就会有一种抵触的心理 ,仇视现行的养老保险政策。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,企业单位老人的退休金多少钱?算是合适的,3000块钱是天花板吗?首先需要说明的是,3000块钱并不是所谓的天花板,因为很多从企业单位退休的人群超过3000人的人不少,只是相对而言,按照比例来划分低于3000元的人会更多一些占比,应该是在整个的企业单位退休人数当中,一大部分一小部分可能会超过3000元。所以这给人的感觉好像达到3000元,实际上是一件不容易的事情。
但是即便自己初始退休,养老金的待遇水平达不到3000元,我们可以肯定的告诉大家,在你退休以后的第2年开始,就可以逐步的增长养老金的收入,那么也就意味着你今后的养老金待遇水平,迟早会增加。只是什么时候能够达到3000元的水平,就要看你出示养老金的待遇距离3000元还差多少钱,一般情况每一年平均的增长水平都可以达到150块钱以上。
从企业单位退休,往往养老金的待遇水平确实是比较偏低,尤其是养老金的替代率仅仅只有40%~60%,但是绝对不能够说明我们3000元就是。天花板,因为毕竟有很多人的工龄比较长,比如说达到35年以上的工龄,甚至接近于40年的工龄作为男性来讲,那么都是存在的,他的初始养老金都可以达到3000块钱以上,甚至更高的水平。但是对于大部分女性尤其是50周岁退休的女性,想要达到3000元确实有一定的困难,主要是因为她的工龄太短。
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