买年金类保险就可以,分一次性的趸交或者多年的期缴。 收益分为1)固定的生存金,每年都有,一般在60岁之后可能会翻倍 2)年度分红,是浮动的,看业绩而定。 如果不取的话,就会一直利滚利的存在个人账户里。有的还有万能投资账户,把每年的钱自动转存到里面,差不多债券类的收益水平。
第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构,给希望人事业务外包的企业提供的专门服务,在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。
举例,某人事外包机构提供的社会保险企业托管,主要服务内容:
1、 社会保险缴纳的***手续;
2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务;
3、 社会保险补缴手续;
养老保险是没有托管证的。
职工首次参保养老保险,从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新***的按照以下流程办理:
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楼主您好,如果你是自己交的养老保险,也就是说以灵活就业的形式交纳的,这种职工养老保险,那么这样的话,个人档案确实是需要托管的,因为个人档案如果你拿在自己手里的话,就会形成一个死档,也就是是一个无效的档案,因为个人拿在自己手里的档案是有修改的一个嫌疑的,所以说社保部门不会承认你的这份档案的,必须把它托管出去。
托管档案实际上也是非常简单的,而且现在托管档案都是完全免费的,你只需要在自己的户籍所在地的人才交流开发市场开具一个档案的一个调档函,然后持有这个调档函,就可以将你的个人档案托管在这样的一个机构当中,那么这样的机构是完全符合档案托管权限的,在最终办理退休的时候,通过这样的机构公对公调档过去,那么社保局都会承认你的这个个人档案的。
所以说以灵活就业身份,自主缴纳社保的群体一定要将个人档案正常的托管出去,无论是你选择第三方托管机构也好,还是选择一些人才交流开发市场也好,只要是具备托管资质的一些企业单位或者是机构,那么都是完全可以的,都是行之有效的。
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楼主你好,自己交养老保险还要办理档案托管吗?这个问题,一般情况下自己交养老保险就没有工作单位,那么既然没有工作单位,所以说你的个人档案必须要进行托管。因为个人档案拿在自己手里,就会形成一个死档,那么这个死档就是一个无效的档案,所以说对你来说是有一个很大的影响。
当然你把档案托管出去以后,实际上你的一些正常的视同缴费年限,包括你的一些功能都是能够正常被认定的,对你来说还是有一定好处的。如果说你不托管的话,那么将来把档案放在自己手里,有些东西就无法被认定。因为档案放在自己手里就有被修改档案的嫌疑,所以说对你来说是有一定的影响的。
所以当然托管是很有必要的一件事情。现在托管档案直接把个人档案,放在户籍所在地的人才交流开发中心就可以了。并且个人档案托管都是完全免费的,所以说你自己是无须支付任何费用可以进行完全免费的托管,所以对你本人来说也没有什么影响。今后找到国有企业需要把个人档案调到国有企业那么,通过人才交流开发中心调档就可以了。
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