杭州市区就业困难人员中的低保、低保边缘家庭成员,低收入家庭人员,残疾人,零就业家庭人员,距法定退休年龄不足两年的人员以及2016年12月31日前认定的原城镇就业困难人员,从事属于《市区享受灵活就业补助和社保补贴的岗位(工种)目录》范围内的灵活就业,按规定申报灵活就业,并以灵活就业人员身份在市区缴纳社会保险费满12个月的,可按规定申请享受灵活就业社保补贴。
补贴标准为距法定退休年龄不足2年人员(不含已办理按月领取养老保险金手续的人员)每人每月500元,困难家庭人员每人每月400元,其他人员每人每月300元。
主要是针对于高龄退休老人的定向调整。针对于男性满70周岁以上,女性满65周岁以上的老人可以直接增加27元,80岁以上的老人可以直接增加54元。所以说,自己的年龄越大,实际上获得养老金的增长也就会更多,当然这个倾斜调整相对于去年的水平也是略微有所下降了,三块钱和6块钱。
整体上来看,浙江省地区,包括杭州市的退休人群,今年养老金的调整水平,明显偏低于去年2020年的调整水平。所以自己可以根据自己的参保条件,包括你的累计缴费年限,包括你养老金本身的待遇,充分经过挂钩调整和定额调整,再加上倾斜调整计算之后,就可以得出今年能够增长多少钱,一般情况下浙江省地区平均的增长水平,是可以达到180块钱左右。所以说你的养老金今年调整的待遇超过180元,就属于中等略微偏上的水平,如果说没有达到180元,就属于中等略微偏下的水平。
(一)机关事业、企业职工退休人员:80-89周岁每人每月50元,90-99周岁每人每月100元,100周岁(含)以上每人每月300元。
(二)城乡居民养老保险人员:80-89周岁每人每月100元,90-99周岁每人每月150元,100周岁(含)以上每人每月350元。
根据杭州市政府规定,新参保职工的社保补贴标准为每人每月200元,补贴期限为12个月,总计可获得2400元的补贴。对于符合条件的企业,***也将提供一定的补贴,具体数额根据企业规模和缴纳社保金额而定。此外,***还将根据不同情况制定不同的补贴政策,如对于退役军人、残疾人、下岗职工等特殊群体,将提供更多的社保补贴支持。
杭州外地打工者就地过年2022年补贴条件每人600元的消费券,条件是必须在年三十至初六在杭州过年的,必须是外省的在杭打工者,必须交齐2022年度养老金的,在杭打工者放弃回家与亲人团聚,继续为杭州市民服务,在此感谢在杭过年的打工者,为建设杭州作出了贡献。
一、发放对象为非浙江户籍(2021年12月31日户籍为非浙江户籍,含港澳台及外籍人士),
二、承诺2022年1月31日至2月6日期间留杭过年的务工人员,
三、并满足以下条件之一:
(一)缴纳职工社保:2021年12月在杭参保职工(养老险、医保任一险种)。不含机关事业单位人员和国有企业员工。社保缴纳单位包括:
1.企业:登记注册住所在杭,且税务登记注册在杭,不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括***性质建设主体)。
2.个体工商户:登记注册在杭。
法律依据:《社会救助暂行办法》
第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续,与其他社会保障制度相衔接,社会救助水平与经济社会发展水平相适应。
社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。
第三条 ***院民政部门统筹全国社会救助体系建设。***院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力***社会[_a***_]、医疗保障等部门,按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。
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