养老护理培训的目的,是为养老院的生存,更好的服务于在院的老人。为什么每年要举办养老护理员培训,因为养老护理员留动性比较大,而且年龄偏大,所以养老院一定要抓护理员培训,一般分理论知识学习和技能实操培训,考试合格进升工资。于公于私都有好处。
给患者洗脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。
其实就是护士+保姆。当然偏重护士。医院护士能做的,像清洗伤口,换药之类的。家庭护士都能做。还能监测、检查、分析简单的身体状况。
我认为两者都有优缺点,养老护理员面对的是生活有自理的,还有生活不能自理的老年人,遇到好的老年人还可以,护理的时候能轻松一些。当然了有的岁数大了,事情也不少有点费劲。
而客房保洁的任务好一些,她们的工作就是在客人入住前及入住后,保证房间的干净舒适即可,稍好一些的。
月嫂,育儿师,陪护老人,这三种到底哪个好,回答这个问题我觉得需要先弄清楚就业动机,就是为什么要做下一份工作。
如果要挣多点钱,目前看月嫂是个好工作。这三种工作,月嫂挣得最多,育儿师其次,陪护老人挣得最少。比如在上海,月嫂薪资在一万以上,育儿师接近一万,陪护老人只有6千左右。
如果喜欢特定人群,那么照顾特定人群的工作就是好工作。喜欢小毛毛头的,月嫂是好工作;喜欢大点小孩的,育儿师是好工作;喜欢老人的,养老护理员是好工作。
求职如相亲,必须双方你情我愿。单自己想怎么样,那是单相思,对方也想怎么样,才能一拍即合,合作愉快。
1,家政服务员培训师
这个,目前好象只有全国家庭服务行业协会95081现代服务业培训学校在做啊,他们是业内服务标准的倡导者,现在正在做一个名为家庭服务从业者“万人免费培训”的活动,有政府部委支持的噢,国家资质认证的免费培训。
(1)家政培训师就是为市场上的家政服务人员做技术培训、指导和思想工作,并根据客户要求为之做人员推荐,最后接受客户意见反馈的具备技术、心理、公关、美学、医疗等高素质能力一体的人才。
(2)目前很多地方由省级自主统一领到培训。
自2009年国家启动实施“家政服务工程”后,我省按照国家部署,依托各定点培训机构由各市依据商务部《家政服务培训大纲》自主进行培训师培训,3年来累计免费培训共3万余名家政服务员并安排就业,取得初步成效。但由于存在部分定点培训机构规模小、培训师资力量弱、教材和考试标准不统一等因素,导致家政服务培训质量良莠不齐。为从源头和制度上确保培训质量,进一步提高家政服务员培训水平,各省***取“***材、统一课时、统一培训师资标准、统一题库、统一发证”的“五统一”培训模式,并在培训指标分配时向规模化和规范化的家政培训机构倾斜。
2,家政服务员
分为基础理论和实际操作两部分,讲述家庭礼仪、家庭餐基础、家居保洁、婴幼儿护理、养老护理、家用电器使用等家政服务人员必须的知识和技能。培训结束后,经过考试合格,将颁发4家共同认定的《职业资格培训结业证书》和《家政服务职业培训结业证书》。
职业名称:家政服务员
职业等级:本职业共分三个等级
初级(国家职业资格五级)
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