养老机构现存危险因素有,养老机构现存危险因素有哪些

1. 养老发展现状优势和制约因素？
2. 公司把社保停交后，为什么不能领失业金？

养老发展现状优势和制约因素？

养老产业发展现状基本平稳，还需要国家及爱心人士的大力支持。制约的因素有几种：

一是由于我们中国有传统习惯，老人原来都是居家养老，把老人送养老院好像是儿女不孝，所以传统观念函需改变，这个可以通过加大宣传力度来解决；

再一个就是急需医养结合型养老院，希望各大中型医院和养老院合作，让老人在医院能养老，在养老院能看病。

目前我国养老机构的市场定位模糊，市场需求主体不明确，从而导致养老机构供需双方脱节。为缓解这种问题，政府不断***取相关措施，一方面积极鼓励家庭养老，维持家庭养老的主体地位，避免出现众多老年人涌入养老机构的局面出现；另一方面为弥补家庭养老的不足，大力发展社区养老，完善社区养老设施及服务。社会各个方面都在朝着有助于养老产业和养老机构发展的方向运行，***逐步完善养老机构运行环境、人们对养老方式及养老机构观念的释放、社会资本大举进军养老机构领域等，这些都将加速养老机构的供给增加，助推养老产业的发展壮大。

.发展趋势：庞大的市场需求将催生大批专业化的养老服务机构

随着人们个人财富的积累及养老观念的逐渐改变，未来服务机构养老的需求会越来越高。随着***不断推进并完善机构养老的各项政策措施，养老市场环境将进一步改善，社会资本将大举进入养老市场，养老服务机构将更加趋向专业化、社会化发展。家庭养老未来必将随家庭结构的变化而逐步向社会养老过渡，更为适应我国老年人的生活习惯和心理特征，也更符合中国实际、符合大中城市中心城区发展社区为老服务的社区居家养老，将获得进一步推崇及发展。

我觉得制约养老服务发展的关键因素主要是人们的意识。有的人（特别是农村人）认为把老人送到养老院就是不孝顺。怕村里人说闲话。所以因为照顾老人耽误了工作和生意，老人照顾不好还耽误上班。两者不能兼顾。养老院就是给子女解决后顾之忧的。把老人送到养老院，既解决了子女的实际困难又能提高养老院的入住率。

公司把社保停交后，为什么不能领失业金？

如果是自己主动提出离职的，公司在减员时减员原因就是主动离职，这个时候也可以申请失业补助，一个月也有500多块补助，只有公司开除你，并非你的原因要走，社保减员原因就是公司辞退你，这个时候才能申请失业险，失业金有1200多，当然每个地方标准不一样。

公司把社保停交后，不能领失业金。是因为领失业金前提是一直缴纳有社保，如果停交，会在系统显示社保异常，不符合领取失业金的条件，正常公司都会及时准确缴纳这个费用，后期一旦公司调整，失业也会有保证。可以领失业金作为补偿和过渡

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：   

      1， 能不能领    

   根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。        

   2， 领多少： 

     失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。

  3，怎么领 

   符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。