经查询,泰康之家工资平均都是20000-30000左右。
福利:包三餐, 节日***, 免费班车, 餐饮补贴, 补充医疗保险, 带薪年***, 员工旅游, 通讯补贴, 专业培训立即上岗, 包吃包住, 年终奖金, 周末双休, 交通补助, 加班补助, 包吃, 定期体检, 做五休二 ,包住宿 ,奖金丰厚,人才推荐奖 ,弹性工作 ,提供班车, 加班补贴, 年终双薪, ***暖补贴, 交通补贴, 五险一金, 绩效奖金。
泰康医养的正式员工待遇非常不错的。根据2022年相关调查统计数据显示,泰康保险公司员工的收入普遍高于一般企业,公司职工大约有50%以上拿到年薪20万元至30万元。当然也有一些普通员工的月薪在5000元-6000元之间。
具体费用标准护理费(1)自理老人:320元/人月(2)需半照顾护理的老人:640元/人月(3)需全照顾护理的老人:800元/人月住房费(1)单人间:一级标准为1000元/人月;二级为750元/人月(2)双人间:一级标准为700元/人月;二级为500元/人月(3)三人间:一级标准为480元/人月;二级为380元/人月(4)多人间(四人或以上):一级标准为350元/人月;二级为250元/人月伙食费以不营利原则制定,按实收取。
三专四护五通,更名为泰康绿通(服务为全流程,线上绿通,门诊绿通,重疾绿通,特疗直通,博鳌绿通。从治已病到治未病。给客户提供全程健康管理服务。)触发重疾绿通启用,绿通服务期限往后延长五年。
泰康三专四护五通是指中国泰康保险公司推出的一种综合保险产品,包括三重专业保障、四重健康护理和五重保险服务。
三重专业保障指提供医疗、意外和重大疾病保障;四重健康护理包括健康管理、健康咨询、健康评估和健康干预;五重保险服务包括理赔服务、就医服务、健康管理服务、健康咨询服务和健康促进服务。这个产品旨在为客户提供全方位的健康保障和服务,帮助他们实现健康、幸福的生活。
沈阳泰康之家沈园是一家老年人养老院,入住方式如下:
1. 前往泰康之家沈园进行了解、咨询。
2. 带上老人的身份证、疾病诊断书、体检报告等相关材料,与工作人员进行面谈。
3. 工作人员会向家属介绍养老服务、费用等相关事项,达成入住意向后,签订《入住协议书》。
4. 缴纳入住保证金、入_
不提供住宿。
南京泰康仙林鼓楼医院并不提供住宿,需要前往该医院接受治疗或就诊的患者需自行解决住宿问题。
这是因为大部分医院都不是专门的住宿场所,住宿设施相对于医疗设施而言并不完善。
当然,在一些特殊情况下,医院可能会提供简单的住宿条件,但这通常是根据具体情况来决定的,并不是常规做法。
因此,前往医院治疗或就诊的患者需要提前考虑住宿问题,如可以在附近找到[_a***_]或租房等。
不知道老人的年龄和身体情况,以及您的诉求是什么,很难具体的回答您。
从保险的角度来看,首先要确认老人是不是有社保。如果已经有了,再次购买养老基金是为了提高老年生活品质。那么可以考虑购买有固定4.025%年利率的的寿险。领取灵活,资金安全,收益也有保障。
没有社保的话,可以考虑带分红,年金的寿险。可以选择按月或者按年领取养老金,资金安全,灵活领取,有寿险功能,有一定的避税避债功能,还可以定向传承。
如果是考虑到养老医疗和护理这方面的话,就建议关注下泰康的年金类产品,泰康的养老社区的品质在全国来讲还是非常好的。
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