个人养老金托管机构

1. 有没有托管养老钱的机构？
2. 养老保险托管有什么用？
3. 职工在社保部门全托是什么意思？
4. 私企退休职工办完退休后和托管保险机构还有关系吗？
5. 职工社保转灵活就业档案该放哪里托管？
6. 自己交养老保险，还要办理档案托管吗？

有没有托管养老钱的机构？

有因为现在有很多托管养老钱的机构，这些机构提供多样化的养老服务，包括投资组合、保险计划、退休储蓄账户、财务规划等，可以为老年人提供全面的养老保障。
最近几年，随着中国人口老龄化加剧，托管养老钱的机构也越来越受到关注和青睐。

有
因为目前社会上已经存在了很多的托管养老金的机构，这些机构都是为了方便老年人进行养老钱的储存和管理，同时还提供了一些投资理财服务，为老年人们带来更多的收益和福利。
值得提醒的是，老年人在选择托管机构时要注意机构的信誉和资质，避免遭受骗局或者出现经济损失。

养老保险托管有什么用？

第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。

举例，某人事外包机构提供的社会保险企业托管，主要服务内容：

1、 社会保险缴纳的***手续；　　

2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务；　

3、 社会保险补缴手续；　　

职工在社保部门全托是什么意思？

　　 社保托管又名企业社保外包、小户托管/小库托管，是指企业将社保账户交由专业第三方人力***服务公司。由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

养老金托管业务是指我相关机构作为托管人，安全保管依法形成的养老金基金或养老金产品资产，执行养老金受托人或投资管理人的投资指令，办理养老金名下的资金往来，监督养老金。

私企退休职工办完退休后和托管保险机构还有关系吗？

没有关系了。退休金的支出是国家社保体系的保险承兑功能，不是企业支付的。但退休前是与原单位有密切关系的。只有在退休前原单位社保缴纳的正常进行，才能使员工享受到退休后的社保待遇。

社保缴纳最低年限是十五年，缴费基数最低档次是当地每年公布的基数下限。给员工按工资比例如实缴纳社保，而不是按最低档次。退休后的社保待遇会更好些，这就是原单位与退休员工的社保关系。

职工社保转灵活就业档案该放哪里托管？

回答：一般来说，灵活就业人员的档案都是在当时参保地的人社局代理中心。

灵活就业人员缴纳保险形成档案的过程：

个人携带身份证等有效证件去当地社保机构缴纳养老保险，要填写两份《参保登记表》，然后去相关科室建立个人档案，建立个人档案需要填写两份档案代存协议，填写灵活就业登记表。

工作人员会为灵活就业人员建立一个档案：其中包括《灵活就业人员登记表》和《参保登记表》以及个人***复印件。

工作人员会给参保人一张档案代存协议，如果想查询档案须携带这份协议来查询。

灵活就业人员的档案都会在当地参保的人社局。如果个人找到工作单位，可以开具《企业员工转移流动表》将个人的灵活就业档案转到单位，合成完整的档案。

自己交养老保险，还要办理档案托管吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，如果你是自己交的养老保险，也就是说以灵活就业的形式交纳的，这种职工养老保险，那么这样的话，个人档案确实是需要托管的，因为个人档案如果你拿在自己手里的话，就会形成一个死档，也就是是一个无效的档案，因为个人拿在自己手里的档案是有修改的一个嫌疑的，所以说社保部门不会承认你的这份档案的，必须把它托管出去。

托管档案实际上也是非常简单的，而且现在托管档案都是完全[_a***_]的，你只需要在自己的户籍所在地的人才交流开发市场开具一个档案的一个调档函，然后持有这个调档函，就可以将你的个人档案托管在这样的一个机构当中，那么这样的机构是完全符合档案托管权限的，在最终办理退休的时候，通过这样的机构公对公调档过去，那么社保局都会承认你的这个个人档案的。

所以说以灵活就业身份，自主缴纳社保的群体一定要将个人档案正常的托管出去，无论是你选择第三方托管机构也好，还是选择一些人才交流开发市场也好，只要是具备托管资质的一些企业单位或者是机构，那么都是完全可以的，都是行之有效的。

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