本意是好的,但是能有多少职工能够享受到这项保障政策呢?当前的用工情况是,很多企业连最基本的劳动保障都没有,有多少公司是每周40小时工作制?有多少公司能完全执行五险一金的足额缴纳?所以这个法对于公职人员很好,但是对于很多私营企业职工只能是提供了法律上的依据,是否能享受到需要打个问号。法律讲究有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,而我们在职工福利上,往往只能走到有法可依的地步。我身边就有很多独生子女,我大学室友曾经因为他老母亲生病,不得不辞职回家照顾。这项立法是对以前独生子女政策带来的社会问题的一个补偿性调整,越来越人性化了。但是有失公平,不是独生子女的为什么不能有这个***呢?其实一对夫妻,养育的孩子越多,他们对整个社会的贡献是越大的。
我觉得尽量还是少出去,如小孩实在想出去一下,一定要带好口罩,如在小区住,可以在楼下人少空气流通的地方方松一下,不扎堆,不聊天。回去一定要常规洗手洗脸,就行了。疫情重災区就不要出去了。
我们这里已经20天没有新增病例,而且到今天为止,所有确诊病例都已经治愈出院了,
但是从前几天开始。我发现好多人都已经开始出门溜达了,也有很多没有带口罩的,还有的老人开始带孩子出门了,居然不给孩子戴口罩,我觉得还是不太安全,尽量还是居家隔离的好,等两个14天结束后也尽量带好口罩再出门,
我们除了必要的出门后,基本上都不出门,孩子更是从年初一到现在,一次都没出过门,我想等什么时候开学了,再让孩子出去,我觉得为了安全,还是谨慎点好
现在疫情尾声了,可以出来运动下,仍然要带口罩,不要放松,确保健康。在没有切底消灭前,应该常注意带口罩,勤洗手。尽量不去人群密集的地方,找一些人流量较小,出来活动,活动这样让整个人都精神起来。
疫情当前要有自律,律已服人,身正率人,遵守规钜,听从党和政府的话。以积极的态度,做一个正能量的自己。
疫情评诂为低风险地区的居民,在做好必要的防护措施情况下,是可以在小区内空旷的场所,进经散步慢走等运动,尤其是老年人长时间不运动,容易患肠胃不消化便密等,一些老年性疾病。
不怕被感染是可以去溜达、聚会的,死都不怕还有什么可怕的呢?况且很有可能是不会死的,也不一定会被感染到***病毒。
不过想一下,奋战在各大医疗前线的医护人员、***战士,以及很多不顾个人安危的防控疫情工作者和各种物资材料供应人员他们的辛劳付出,你这样到外面溜达又何必呢?你好意思再去给他们添堵,难道不可以再忍多些少日子吗?
当然,居住在小区内或乡村中,只要是封闭控制得好,而又没有出现过疑似病例的,做好必要的防护措施后,是可以在附近的空旷地方溜达一下的,但尽量不应去人多的场合聚集就是了。总之,要为自己,为家人,也为他人设想,必须要服从防控疫情的工作人员指引、要求为是。
其实我第一次了解到〈网约护士〉这个名词是在2018年初在朋友圈有人在晒每次为患者服务的收益。他需要在一个网络平台上提供自己的执业资格,身份证件等。真不得佩服他们的商业头脑,执业的敏锐度和操手。
网约护士的出现大大解决的百姓输液,换药等就医的繁琐,节省了就医的时间和人力。也可以增加一些就业机会,缓解了医院的负担。但网约护士走入百姓家,也需要应对一些新的问题。
1 网约护士专业资质的可靠性,审核上传的电子材料,并没有做到身份认证和线下审查,这中间存在部分护士提供他人注册,或者接单后由他人顶替提供服务的可能。降低了护理服务的质量。
2 网约护士在为患者提供服务的同时存在一些有关交通意外等人身安全问题。网约护士单独去患者家中服务,确实需要考虑到自身人身安全问题的因素。
3 在患者家中一些无菌环境,抢救条件,患者自身潜在的原发疾病,网约护士都是事先很难[_a***_]的。患者一旦在输液或者处置的过程中由于原发疾病的发作,造成的不良或突发状况,后果不堪想象。
比如说有需要输液的患者,预计输液时间在8小时,网约护士在旁陪同还是不陪同?如果说患者允许网约护士离开,一旦在输液的过程中出现输液反应或者是输液后的迟发反应各种追责***是很难诉清的。
再比如拆线,伤口换药等处置,网约护士带过来的无菌物品,能否保证在运输的过程中不被污染。各类的急救药品是否齐全能否保证在使用的过程中的完好性。一旦急救能否在没有医嘱的情况下使用急救药?
个人认为在保障患者 、网约护士安全的前提下可以鼓励医疗机构借用互联网的优势,创新护理服务模式,提高***利用率。满足群众多样化的健康需求。必须有相关专业机构做到监管。
另外也提醒患者不能为了图方便根据自己的经验给自己诊断后请网约护士输液,这是非常危险的。
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