养老机构停业分流安置方案,养老机构关停通知

1. 公司暂停营业如何停止员工社保？
2. 养老机构封闭管理合法么？
3. 企业如何断交不要自费养老保险？

公司暂停营业如何停止员工社保？

公司召开员工大会，在会上向员工说明，因为暂停营业，所以要暂时停止为员工缴纳社保，公司应该向员工说明暂停缴纳养老保险的原因。

公司负责员工社保部门的人员拿着公司的停业说明以及申请报告去社保部门申请暂停缴纳员工社保，在申请报告中，一定要说明暂停员工社保的原因是因为公司出现了暂停营业，没有经济能力再为员工缴纳社保，等公司正常营业后再补交社保。

养老机构封闭管理合法么？

按现在的情况看是合法的。因为，随着全国各地对疫情防控政策的放开，在一段时间内，***患者会有所增加。从目前来看，***病毒对老年人有基础病的危害较大，而大部分老年人都有基础病。为了老年人的身体健康，养老机构实行封闭管理完全合法。

合法，公民应当积极配合国家防疫。疫情期间，建议养老院实行封闭独立式管理，原则上不接待外来人员的探视以及慰问。老人不能一个人外出，如有特殊情况必须离院，回到养老院以后要单人单间隔离观察。

法律依据：

《中华人民共和国传染病防治法》

第四十二条传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以***取下列紧急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；（二）停工、停业、停课；（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。

第四十五条传染病暴发、流行时，根据传染病疫情控制的需要，***院有权在全国范围或者跨省、自治区、直辖市范围内，县级以上地方人民***有权在本行政区域内紧急调集人员或者调用储备物资，临时征用房屋、交通工具以及相关设施、设备。

企业如何断交不要自费养老保险？

企业只有在与职工解除劳动合同后，才能停交社会养老保险。

符合下列条件的，企业可以停交职工的社会养老保险:职工因违法犯罪被追究刑事责任的，违反劳动制度(纪律），符合《职工奖惩条例》规定给予开除处分的，企业因破产、停业等法人主体注销的，劳资双方协商解除劳动合同的等。

社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。

1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；

2、中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。

3、生育保险，有些地方是要求连续的， 停保期间同样不能享受。

4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没有。

5、如果当地买房买车有限购， 停保也是有影响。是算连续的。

之后又工作公司接着交也是可以的，但是建议你之后也可以选择补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。

1,没有解雇的情况下，不能停交养老保险。

2,停交养老保险了，表明单位终止了劳动关系