养老保险缴纳机构怎么填

1. 社保单位已交10年，失业了是选择自己交还是找个单位挂起呢？

社保单位已交10年，失业了是选择自己交还是找个单位挂起呢？

选择自己缴纳好。

1、考虑受影响的因素

你在单位已缴纳了10年，若是女职工可以在50岁退休；若在单位工作不足10年，转为灵活就业缴纳社保则要55岁退休；男同志都是60岁退休。退休年龄不受影响。

你在单位已缴纳了10年，办理有毒有害、特别繁重等特殊岗位提前5年退休，该符合条件的也基本能满足条件，对此不会受到影响。

2、考虑缴纳费用

单位挂靠：单位需要缴纳20%左右，个人缴纳8%，11%打入个人社保账户，还需要一定的挂靠管理费用。灵活就业人员个人缴纳20%，12%进入社会统筹，8%打入个人帐户。个人按灵活就业人员缴纳可节省至少10%的费用。

3、退休金的领取

退休金的领取计算方法是一致的，单位挂靠个人账户多3%的金额，以多花超过10%的代价取得是不划算的。50岁退休时个人帐户资金额度要除以195，60岁退休时要除以139，稀释后相差额度很小。

4、结论

若没有第1项因素的影响，还是选择自己缴纳好。

若受第1项因素的影响，可先挂靠单位满足第1项条件，再选择自己缴纳。

题主这种情况，还是选择自己交为宜。因为挂靠单位是交费基数的百分之28，而灵活就业者则是交费基数的百分之20。

而交费基数各地标准不同，具体能省多少钱还要缴费者自己细算！

我是海南大聪明，我来回答。交社保10年，失业后，可以凭着失业证明领取连续不超过24个月的失业金，这对失业的你也是一笔金钱上的支持。在这期间，建议以灵活用工人员购买社保，保证你的社保（也就是养老和医疗保险）不断。欢迎阅读，请关注我。

离开单位可以选择以灵活就业人员的身份继续交社保，这样做会比挂靠一个单位交社保压力小一些。

社保单位已经交了10年，按照社保法的规定，养老保险最低缴费年限是累积15年，也就是再缴5年的养老保险，就可以在退休年龄达到后拿到退休养老金。

挂靠单位缴社保，这其实不合规定，只不过社保管理部门睁一只眼闭一只眼而已，如果较真起来是不允许这样做的。

从缴费划算不划算来讲也是如此，挂靠在单位交养社保并不划算。这里面原因很简单，相较于灵活就业人员来讲，单位的社保缴费比例更高，而且这样的缴费比例下挂靠只是一种形式，全部的社保费用，还是要由个人自己交的。

以灵活就业人员身份缴费，缴的费就少一些。灵活就业人员的社保，只有养老保险和医保，并不像在单位交城镇职工社保的有五险，有时候还包括五险一金。

灵活就业人员就是自己缴养老保险费用和医保费用，参加的是城镇职工社保，到退休的时候会有较好的保障。

如果不自己交，未来怎么可能领到养老金呢？15年社保连续缴纳记录，这可是对领取正常养老金的最低要求。那么目前失业之后，肯定现金流是比较紧张的，如何缴纳社保是最好的方法呢？

去所在社区，办理一个灵活就业社保，是最好的办法。一方面续上了社保缴纳记录，一方面可以将自己的缴费降到最低，不至于为缴纳社保而产生现金流困难。如果找一个单位挂靠，缴纳城镇职工社保，其实每月的需要的费用还是比较多的。包括公司缴纳部分和个人缴纳部分合并一起费用还是比较大的，有些人可能无法缴纳。

自主就业社保仅仅是为了维持社保连续缴纳记录，所以可以挑选最低一档进行缴纳，也就是按照基数的60%进行缴纳。同时也可以单独购买一份医疗保险，防止在失业期间，得了大病，无法得到医疗保险的报销和保护。这是提醒大家的重要事情。

不过目前还有个政策，就是如果劳动者岁数已经抵达退休年龄，但是社保缴纳还没有到15年，那么容许自己再缴纳5年，5年之后如果还不够15年限，那么可以一次性补足剩余时间，办理退休手续，领取养老金。这么算的话，那么男性最晚可以在65岁领取养老金，女性55岁领取。

按照灵活就业的方式缴费，以及与企业城镇职工社保的缴费，性质还是是完全一致的，都是属于职工养老保险和职工医疗保险的参保范畴。如果未来再就业，可以将自己灵活就业社保，转移到新的单位来继续参保城镇职工社保。社保缴纳时间可以累计，并且随时可以转移。不会受到任何的影响。

在有些地区，还容许我们在单位已经缴纳满10年的社保，自己又按照灵活就业人员人员缴纳社保的（达到社保缴纳15年最低标准），可以按照单位职工即60岁办理退休政策。剩余5年按照灵活就业人员缴纳社保，还给与社保补贴。

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