“公建民营”是指在新建养老服务机构时,各级政府按照管办分离的发展思路,由***出资,招标社会组织或服务团体去经办和管理运作,***负责监督。
而“公办民营”是指已投入运营的公办养老机构,通过体制改革与创新,引入民间组织或企业进行管理运作。
两者一个是发展增量,一个是盘活存量,但本质上并无区别,都是公办机构所有权和经营权的分离。
一家养老机构从前期筹建到后期运营,逐步发展,走入正轨,这一步步的前行中涉及到的内容之多,是常人难以想象的。影响养老机构运营的因素主要有四点。
一是人。俗话说,用对的人才能去做正确的事,所以首先要找到适合的人。在养老机构运营要素中,最关键的是人的因素。我们所讲的“适合的人”分为两类:一类是具有专业特长的、为养老机构提供医疗保障的专家;另一类是决心致力养老行业、拥有一定专业素质的合适的从业人员。
二是规模与发展。养老机构的盈利能力十分有限,想培植养老机构长***展,充裕的资金输入和可供使用的物业储备是必不可少的前提条件,此外还需要具备强大的医疗***支撑。
三是环境,找到适合的地方,并设立适合的机构。所谓环境因素,综合了自然环境、市场环境、机构硬环境、生活环境等四个不同层面的内容,这些都需要考虑好,做到位。
四是管理,做到细节管理,提供最亲和、最安全的服务。养老机构输出的归根结底是服务。与其它服务行业相对比,养老机构服务的要求则更高、更严苛,细节到位、态度亲和、保障安全缺一不可。一家养老机构若是要想运营稳键,一套成熟、高效的管理体系是必不可少的。
养老机构设立许可证是含金量最大、申办难度最高的,按照国家法律法规要求,所有的养老机构,不管是公办养老机构、民办养老机构还是民非养老机构,必须要具备此证,否则就是非法经营。
内蒙古2018对老民办教师养老有什么新政策?
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原民办教师未国家的教育事业做出了巨大贡献,真的希望国家能针对原民办教师、代课教师推出相应的养老政策,能够让他们的老年生活做到老有所养,老有所依。
在2009年的时候,曾对被辞退的民办教师,代课教师有三种安置方式
第一是转正成为在编教师,第二是内退的形式,第三就是被辞退
如今看来并没有太大的变化,而重庆市在2013年的时候对原民办教师,代课教师,任教服务满1年一次性养老补助为600元,医疗保险补贴120元;
如果已经参加养老保险的,一次性补助养老保险费全部打入个人账户中;对于年龄已经超过退休年龄的原民办教师,也有相应的养老保险。
希望大家能够说出你内心真是的想法,让更多的朋友关注原民办教师,代课教师老年保障问题
谢谢邀请:
我是河北的,对内蒙古的有关政策不太了解。
我的小学老师、初中老师是民办教师,我平常也非常关注民办教师待遇这个问题。
根据我的了解全国各地2018年对民办教师还没有新的政策。
不过需要说明的是,出台一个政策和规定,是要经过调研、考察、研究、商量,分析可行度等一系列工作。
民办教师确实为基础教育做出了巨大贡献,这是不可否认的事实,目前的待遇偏低(还得到60周岁)也是实际情况,也引起了有关部门的重视,相信会提高待遇的。
各位同仁前辈,我希望尽快提高你们的待遇,使你们老有所养。
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