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老年护理医疗***紧缺问题,老年护理医疗***紧缺问题有哪些

  1. 老年化产业有哪些?
  2. 养老院护工难招,智慧养老如何拯救养老院资源短缺?

老年产业有哪些?

一是新型养老服务产业。尤其空巢高龄、失能老年人的急剧增加,对高质量照护服务需求甚为迫切。

二是特色老年医疗服务产业。老年人多数患有各种慢性病,加之临终关怀服务需求,老年医院建设和各种老年医疗服务专业化、社会化、产业化不仅必要而且发展空间很大。

三是老年教育产业。老年教育需求多样、持续期长,深刻影响老年生活品质。我国目前老年教育基础薄弱、***稀缺、供不应求。另一方面,面向老年医、养、护服务的专业人才培训市场也亟待开发。

老年护理医疗资源紧缺问题,老年护理医疗资源紧缺问题有哪些
(图片来源网络,侵删)

四是银发旅游产业。老年人口比重增加和国民收入快速增长将给银发旅游带来广阔市场空间。

五是老年网上服务产业。需要积极发展的不仅是针对老年用户需求偏好、网络操作特点量身定制的网络购物平台,还包括集日常照料家政服务文化旅游等服务订购为一身的一体化电商平台。

老龄产业有:公办或者私办的养老院社区就餐场所托老所、老龄金融、老龄科技、老龄智能穿戴、老龄饮食文化、老龄健康产业以及其他衍生品,它们的服务对象均是老龄群体。

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老龄产业是随着人口老龄化所催生的产业。近年来,随着我国逐渐进入老龄社会,广阔的市场前景导致各行各业都对老龄产业这个“大蛋糕”垂涎三尺。

一些企业非法占有为目的,打着“以房养老”的旗号,通过召开推介会、社区宣传方式,诱使老年人签订“借贷”或者变相“借贷”“抵押”“担保”等相关协议,抵押房屋以获得出借资金,再将资金购买其“理财产品”并承诺给付高额利息等进行非法集资

养老院护工难招,智慧养老如何拯救养老院***短缺?

养老院护工难招大多数会是以下两个原因:一、养老院本身盈利困难,很多处于亏损,所以对给护工的工资待遇不会很高 二、需要护工的老人多为半自理或者不能自理的老人,在生活上无法独立生活,老人的个人卫生,吃喝拉撒需要照顾,就会涉及到一些脏活,累活,这对很多人能不能接受都是一个考验。

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我理解的智慧养老,一方面是软件产品,一方面是配套的智能硬件。软件产品一方面可以协助养老机构管理客户信息、客户档案、健康档案、服务指标,服务效率,也可以兼有ERP 的功能,管理机构内部的人财物,提高管理质量和内部运作效率。另一个就是智能硬件了,我认为智能硬件才是智慧养老的核心,脱离智能硬件的‘智慧养老系统’智能说是信息化系统,不能称之为智慧系统。

当前对于老人的智能硬件不在少数,包括智能手环,吊牌,拥有呼叫,定位,监测心率的功能,兼容门禁,梯控,支付功能,把数据和软件系统打通,让智能硬件监测到的数据可以搜集起来,长期形成的数据可以为分析老人身体变化等做数据支撑;

智能床垫,多用于失能失智老人,可以实时监测的老人心率,呼吸,体动,针对监测的数据可以做心率骤变报警,离床报警,翻身提醒,打通软件平台后可以具体分析老人在一段时间的数据走势,同时报警功能可以降低夜间看护的劳动量。

其实护工难找是可以理解的,现在大多数的养老院是不盈利的,盈利形式的养老院大多数都是高端养老院,这一类养老院护工和护士是分开的。而在不盈利类的养老院,大部分的护工还要兼起护士的责任,而工资待遇也不高,是真的又苦又累。尤其是老人的身体机能都退化了,要照护老人真的有很多脏活累活要做,而智慧养老是解决这一点的其中良策。

将护工从重活中解放出来,着重护理老人的精神状态,关注老人的生命体征其中细节。智慧养老的很大一个应用方向就是人工智能,AI机器人的应用在这方面绝对能起很大作用。

广州九月份的2019中国健[_a***_]老行业创新发展论坛会有相当多的智慧养老企业,主办方艾媒咨询也是常做科技和医疗方面的数据咨询和论坛的,很值得一听了。