1、要想子女孝,自己先敬老, 2、夕阳无限好,人间重晚情。 3、扶老养老传家久,尊老敬老世泽长。 4、孝敬父母以情为上。 5、尊生老人,就是尊重自己的未来。 6、谁言寸草心,报得三春晖。 7、太阳光大,父母恩大。 8、对父母最大的爱,莫过于管好自己。 9、百善德为本,敬老孝当先。 10、尊老爱幼喜笑颜开,知足常乐永葆青春。 11、敬田得谷,尊老得福。 12、儿不嫌母丑,狗不嫌家贫。 13、扶老携幼扬美德,尊老爱少讲文明。 14、当家方知柴米贵,养儿才知父母恩。 15、在家孝敬父母,出门帮助老人。
活跃气氛的话最好玩几个游戏,比如“动物园里有什么”,依次类举,植物园,海底世界有什么,让全车游客充分参与进来,犹豫或者答不上来就罚唱歌,讲笑话等等都可以,这样的话比较有趣,容易活跃气氛!
导游带团真是个技术活,根据团队特点制定不同的服务策略。如果是老年人居多,多聊些健康养生、历史、传统文化、养老方面的内容,所提问题要浅显易懂,互动***时间不宜太长。如果是中年人居多,那一定要慎重,里面不乏事业有成的业界精英,知识面广、思维方式灵活独到。互动***就是考验自已实力的时候,可以猜谜语,内容涉及面广,讲讲带点色彩的笑话等。带年轻人又不一样,活泼热烈,搞气氛可以成语接龙,说带某个字的成语,猜歌名等,一定嗨翻天!
劲牌借由公司综合培训和各职能部门的针对性培训,双轨道同步推进培训,着力提高员工的业务水平和综合素质。劲牌建立起员工薪资年均两位数的增长机制,规定员工平均收入必须保证每年不低于10%的增长幅度,并向基层员工倾斜。
福利方面主要是一补二金三检四免五险:
一补,即劲牌员工安家费补贴制度。凡与公司签订协议的,包括高校毕业生在内的专业技术人才,劲牌一次性给予最高5万元的安家费补贴待遇。
二金,指的是住房公积金和劲牌内部养老金。劲牌除依照相关规定为员工如期交纳住房公积金之外,还特别设立了“内部养老金”,员工退休之后,每月均可享受养老金待遇。
三检,即身体健康检查、心理健康状况测查、员工幸福度调查。劲牌每年春季组织全司员工免费体检。根据体检情况为员工量身定制个人健康计划并制订员工健康管理实施方案,同时根据实际情况,邀请养生保健领域的专家学者,组织开展针对性的培训活动。为保证员工身心健康地工作、生活,劲牌公司心理健康状况测查已经实现全员覆盖。为了解公司员工生活、工作的总体状态,进而开展介入提升工作。
謝謝邀请:
农村以前是有人会讲故事,但这些人大部分都不在了,要在的人都无能为力了,不过现在要听故事,网络这么发达,电视电脑手机想要听看都有,沒有文化的老人手机电脑不懂,有电視就可以了。
对,确实是这样,,,,。
在那个时期的人很诚实,也很尊重老人,对老人之言言听记从,再加上那个时代,没有电视,没有手机,也没有电照明,用的是煤油灯,日出而作,日落而归,到了夜晚有很多人聚在热炕头,用心听着老人讲的故亊,,,?
而现在很多老人,拿个小凳子坐在有人的路边,确一言不发,猜猜这是为什么?
因为:很多老人在家无人照顾,缺衣少穿,有很多难言之隐?不象以前那个时代,一家大小聚在一起吃饭也香。
而现在农村老人,虽有儿女,实力孤寡,无人照顾生活,,,,,还有信心讲故亊吗???
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