2021年养老保险公司和个人缴费比例延续了前两年的比例标准及公司承担工资的16%,个人承担工资的8%。
早期的时候公司是承担20%个人承担8%的,2020年,因为疫情的原因从2月份开始公司的16%部分国家进行了减免,个人的8%需要正常缴纳,但是2021年开始疫情不是很紧张了,所以公司的16%和个人的8%要全额缴纳。
养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
我国人口老龄化快速爬坡,孕育了庞大的养老服务需求,加快了我国养老院行业的发展。据民政部公布的数据显示,截至2020年底,全国共有养老机构3.8万个,养老机构床位483.1万张。
据民政部统计数据,截至2020年7月底,我国已建养老机构床位429.1万张,收住老年人却只有214.6万人,养老床位空置率高达50%。养老院空置率高受传统养老观念影响大,再加上养老院服务质量参差不齐、专业护理人才不足部分养老院的选址和定价不合理、服务设施不完善,我国养老院入住率难以提高,因为我们国家已经进入了老龄化,2021年国家推出了社区养老,居家养老模式。
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