请明确一下您的提问。首先您说的这款保险是一款两全保险,具体保险责任如下:
被保险人身故、生存至满期,给付的金额为:保额+投保人所交保费之和
那么满期的时候可以领取的量就是:11000+1500*20=41000元
此外这是一款分红险,分红可选择:领取现金或者累积生息。但是无论选择哪种方式,分红的量都是不确定的,所以无法计算出精确值。
还有一个问题就是你前面说55周岁领取,后面又说65岁领取,到底您定合同的时候是55周岁还是65周岁呢?这款两全保险可以选择保障至55、60、65、70岁四种,是在签订合同时约定的。满期时可以选择一次性领取,也可以选择转换年金,不知道您想问的是那种情况。
爱家之约是一个组合险种,你首先要弄明白你这2578元里面都组合了哪些险种。
说实话,你这个金额很怪异,20年返还的应当是养老型的保险了,但如果是养老型的,这个金额又太小,我想你最好把险种弄明白。谁也不敢保证20年后泰康是否坚挺,但是我敢保证20年后不管多少你肯定是赚的,因为在这方面国家有法律上的规定,详细情况你可以咨询业务员。 泰康工资刚够温饱,比上不足比下也不足,很少涨工资,每年涨一百到二百,按照晋升来涨工资,工资是行业内最低的。五险一金都是根据底薪足额缴纳。公司工作节奏特别快,下班不准时,每天都要加班,加班费都没有,全年基本没有休息的时间。
正式编制就是签订劳动合同的正式用工,区别于保险公司最常见的业务员,那种一般是代理制,只签订代理合同,不是员工。 作为正式编制员工,依法享有国家规定的五险一金、法定休***、泰康提供的其他商业保险福利、以及其他***。
泰康人寿在这方面的做法还是很合规的。 当然,泰康人寿保险公司和其他保险公司一样,正式编制人员中也有一部分是按业绩考核的业务人员,比如团险客户经理、银行客户经理等等,名称不尽相同,特点是工资与业绩挂钩,称为外勤。与此对应的就是内勤。
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