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1. 老婆体制内干八年的正式员工，从未升职过，没日没夜干活图什么？

老婆体制内干八年的正式员工，从未升职过，没日没夜干活图什么？

理解你的心情，也请你理解你的老婆！体制内确实有很多特定的规则！

一、体制内尤其是基层机关事业单位，职位很少，所以一般优先考虑老同志。

小宋去年刚考进一个单位，这个单位属于基层单位，而且单位人数众多，几天前，一位老领导退休了，空出来一个位置，小宋奇怪的是，单位居然平静如水，似乎大家都不感兴趣？

今天，单位组织中层干部开会了，会议主题就是，讨论空出来位置的人选。小宋负责做记录。

会上，似乎都是心照不宣，大家都投票给了马上要退休的老同志老孙，大家纷纷表示，老孙给单位做了一辈子贡献了，任劳任怨，马上要退休了，应当给予照顾，投票完全出于公心。

说句实话，你老婆到时候肯定也会上一个台阶的！

既然在体制内，有些个规则就要遵守，你也要理解。

二、除了老同志，一般获得提拔的都是领导身边的人，体制外也一样

我想你也应该明白，领导身边的人，确实有得天独厚的优势。

我觉得要清醒认识:能成为领导的人，一定有自己的一些长处，你不得不承认。

（原创）

图国家每个月给你老婆发工资，你老婆也得兢兢业业的干工作，不给你老婆发工资，你老婆吃什么喝什么？不干工作就想拿工资，到哪儿也说不成！如果干几年工作就想着升职，那单位里几年之后***不都成领导干部了，还有一般工作人员没有？都升职成领导了，谁也不服从谁的命令了，那不就乱套了吗？

别说你老婆在体制内干八年工作没有升职，你就抱怨开了。我见过很多在体制内兢兢业业上一辈子班的直到退休都没有升职，说不抱怨是***，但一个单位就那么几个领导岗位，僧多粥少，总得有人默默无闻的干工作吧。

我本人也在体制内上班，我都上班二十多年了，也没有升职，仍然是小兵一个，我单位的同事有好多上了三十多年班直到退休仍然是老兵一个，可我们每天不都照样兢兢业业的干工作吗？别的不说，起码得对得起国家给的这份工资，没有这份工作和工资，我们吃什么喝什么，人要学会感恩，说实在话，我觉得体制内的工作比别的工作要好的多，稳定并且工资能够及时发放。

俗话说没有规矩不成方圆，每个单位都有每个单位的规章制度，不可能每个单位的人个个都升职成领导干部，而没有工作人员去干工作。

体制内干八年从未升职，这个很正常。尤其是在县区以下机关。

1.提拔不是一天两天的事，在基层想提拔很难，工作有很多。老同志多数工作都会交给年轻人，在基层没关系的情况下你再不努力干，可以说永远没有提拔的机会。

2.你老婆忙其实很正常。因为想得先进想提拔，这些付出就是应该的。你要想比别人早提拔总得在没关系的前提下工作干的比较出色吧，还有品德上得任劳任怨、不怕苦不怕累吧，大家说起某某交口称赞那是个好孩子。

3.工作多一件接一件，这是因为她可能身兼数职。这个在基层也很正常，既管写材料、报数据、摆桌签、填报表、搞党建、弄扶贫、写调研、写简报，搞宣传，发微信公众号等等工作都在自己身上，你说能不忙。但是只要坚持下来你就是一个多面手，你的综合素质远超他人。

3.作为男人，老婆忙了你就多干点家务，老婆加班你就去接一下，体谅一下她，不要扯后腿。不过事业型的人的后腿你是扯不住的，最好的方法是让她怀孕休息一下。