2018年三支一扶报名就要开始了,相信许多有志报考的同学心里都会有这样一个疑问,“三支一扶好考吗?”今天小编就和大家聊一聊这个话题吧。
总的来说,“三支一扶”相对于公务员考试来说是要简单得很多,无论是从考试内容还是考试的竞争力上来看,三支一扶都要比公务员考试容易的多。在报考条件这一块就限制了一大批人,而且”三支一扶”的题目相对于公务员考试来说简单了一些,但是不能因此松懈了,他只是相对公务员考试要简单点,但是竞争还是很大的,所以想要考出好成绩,还是得努力的复习。进入面试之后还要竞争一番才会有最终的结果,所以小编提醒各位考生绝对不能松懈,一定要认真备考。而且“三支一扶”的服务期满后,还是需要参加公务员考试才会有更好的出路,但是此时参加了“三支一扶”的优势就会显现出来,职位的限制会把竞争力度大大的降低。
“三支一扶”的工作时间一般为两年,工作期间给予一定的生活补助,工作期满后,自主择业,择业期享受一定的政策优惠。
(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。
公考幺幺君认识很多“三支一扶”岗位的朋友,通过对他们备考过程的观察以及和他们的交流,总结得出:“三支一扶”相较于公务员来说,好考的多。具体原因,幺幺君具体谈。
第一、性质决定考试难度。“三支一扶”岗位从性质上来说是过渡临时性质的岗位,是国家为了缓解大学生就业压力,同时为扩充广大基层地区行政工作力量而设置的选拔性考试。因为不是很稳定,大多数稍有实力的考生,都会把经历集中在省考和国考当中,由于“三支一扶”岗位有两年的服务期,有实力的考生不愿把时间浪费在这服务期上。
第二、待遇决定考生脚步。对于大多数毕业生,尤其是应届毕业生,即使一下子没有考上公务员,一面是普通企业的不错工资,一面是基层岗位的较低工资,大多数的考生选择了前者,所以大多数考生考完每年的联考后,就不在继续考“三支一扶”了。
第三、考试科目决定备考难度,考试模式直接降低考试难度。大多数地区的“三支一扶”都是把行测和申论相结合进行考察,且“三支一扶”考试题目比较基础,不会像省考国考去创新题目,所以只要认真准备过联考省考的考生,考三支一扶都是比较简单的。同时三支一扶不是***取按照岗位进行招聘,而是按照分数线进行排名,在分配岗位,所以就不要求考生必须考第一才能考上,难度自然下降很多。
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三支一扶笔试考试科目:行测、申论、公基
山东2017年进行了改革,笔试考试科目改为公基,考试难度大大降低,同时竞争比例有所上涨,福利待遇有所提高,服务期满后通过考核,拥有事业编编制。其他省份则还是固定三科:行测、申论、公基。
相比于公务员,考试难度较低,比较好考。三支一扶与公务员考试内容近似,复习起来也比较容易。
随着国家对于扶贫这一块儿的重视,三支一扶的***待遇也是在不断的提高,相关政策也是在不断的完善中,相信三支一扶的出路会越来越明朗。
(以上内容仅供参考)
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