首先要介绍一下修理厂的历史和规模,主要维修的汽车项目和车型。然后是招聘的修理工工种以及工作待遇。工作时间,住宿和伙食情况。每个月公休日几天。养老保险的情况以及上下班时间。总之越详细越好。给人诚心诚意的感觉,才能招到好的修理工。
第一章 总则
第一条为加强事业单位公开招聘工作管理,规范公开招聘***违规行为的认定与处理,保证招聘工作公开、公平、公正,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,制定本规定。
第二条事业单位公开招聘中***违规行为的认定与处理,适用本规定。
第三条认定与处理公开招聘***违规行为,应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。
第四条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。
各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限,依据本规定对公开招聘***违规行为进行认定与处理。
第二章 应聘人员***违规行为处理
第五条应聘人员在报名过程中有下列***违规行为之一的,取消其本次应聘资格:
养老院,就是老年人吃,住,生活养老的地方。在城市中,多部分养老院是属于私人所办的,也有各市,区民政部门办的养老院。城市中个体所办的养老院,是属于盈利个体经营户。这里边所收养的老人,都是社会上比较富裕的家庭,以及本人享受退休金的孤独老人。这是要给养老院交纳护理,生活费用的。属于民政部门所办的养老院,是针对所辖区内的孤寡,无儿无女的老人,即所谓的五保户。但民政部门的养老院,一切费用是由国家担负的。包括护理工。属于个体经营的养老院,招聘的护理工多一些。因为这些个体经营是盈利模式,对此,所收养的老人是多层次状况的。最为严重的,是生活完全不能自理,吃,喝,拉,撒得由护工全天候的照顾。大部分的老人是可以自理的,平时由一个人或三班倒的护工,照看着几个人的平常生活。这些个护工,是养老院招聘的工作人员。工资待遇是由护理的对象及工作量而定出来的。个别个体经营的养老院,也已成为城区养老机构的品牌。名片也是呱呱叫!但相应这里边的护工,工作制度也是相当周密,严格的!一般民政部门的养老院的护工,也有聘用的。各地农村乡,镇民政部门的养老院,是针对本乡镇的五保老人。大致上每个乡镇这些五保老人不是很多。最多也不会超二百人。平时也就是五十人至百人这个档次的。在这儿,除乡镇领导人员外,所招聘的工作人员是有限的。且工资也不是很高。你一个大学生,在高等学府废寝忘食学到了很多知识,如果进一个养老院做护理,是有点大材小用。当然,你要热爱这种工作,也可以去锤炼一下。只当磨炼意志!至于工资高低,这要看你的工作态度及奉献如何!
1.转接总机电话
2.收发传真并转交给部门
3.管理办公用品,办公用品的寻价及***购,对公司人员申请领用办公用品进行登记,发放。每月与行政,财务进行库存盘点工作,并将汇总表上报给部门经理一份。
4.承办员工考勤工作和外出登记,每天检查到岗情况,每天不定时检查员工有无中途离岗等等,违反考勤制度的,没有正规手续的,一律严格按制度执行,无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成,每天更新考勤表电子版,连同工作日志一同发到领导邮箱里。
5.规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理,出库或领用、库存,建立电子版,每天发给主管行政的领导邮箱里。
6.协助人事办理人员离职,入职的相关手续
7.快递的收发工作,并做好登记本人签字确认的相关工作
8.每日向全公司人员收集个人日报内容,整理好及时上报给领导
9.及时申请交纳水费,快递费,办公用品费等相关费用的报销工作
10.随时更新和管理员工的通讯录并发放到内部局域网及各个分公司
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