农村村民小组长退休有工资的。担任村民小组长、村团支部书记、村妇代会主任的或被聘任村会计、村计生主任、村委下属组织非两委成员的,每任职一年,按支部书记工龄0.5年折算。任农村干部职务的工龄折算,现任农村两委干部申请退休退职以担任支部书记工龄为标准确定,申请人担任非支部书记职务的,按折算系数折算成支部书记工龄算。
村民小组长的工作任务还是比较多的,职责也很重要,这也很考验村民小组长为人民服务的能力和本领;因此,我们在推选村民小组长的时候,一定要推选那些个人能力强,有责任心,热心为群众的人。
那么,想要能力强的人,又有这么多、这么重的任务、职责,那村民小组长有没有工资?有工资,但可惜,我们这里通过财政转移支付给村民小组长的工资是每年800元。那一年给800元,有没有人愿意干?有没有人愿意干,在我们这里有两种现象:
一种是组集体经济是一穷二白的,这样的组没有集体经济收入,组里也无可支配资金,群众反映的事情解决不了,组里也无法为群众办实事,组长也就没有人热心参与推选了,像这样组长的就无人愿意干,无人干不不代表就把这个村民小组扔在那里不管吧,所以,这样的组基本上都是村委会干部兼任组长,***兼薪,800元工资他们也可以领;一种是组集体经济有收入来源的,像这样的组长不说是大家都抢着干,但也是有人乐意干的,因为,有钱了群众反映的事能解决,解决了群众反映的实际问题,组长自己也有成就感、满足感,就热心当组长了。
退休金的多少,跟是不是小组长没什么关系,而是看你的工龄长短和缴纳的养老保险金的多少决定的,缴纳的养老保险金越多,工龄越长退休金就越高,否则就低。同是一个单位一样的工种,小组长也不一定比组员的退休金多,甚至比组员拿的还少。
因为小组长在编制上不是干部 ,他的退休金应该和本单位职工的退休金是一本样的,但小组长和小组长应与还不一样,单位比较大且人员比较多的小组长应该给与相应的补贴但补贴不计算退休金,企业不管干部和职工的退休金是按缴费系数以及工龄长短等条件来计算的,与干部和工人没有关系,与小组长就更没有关系了。
退休金 = 个人账户累计储存额 × 当年个人账户储存利率 + 基础养老金
其中,个人账户累计储存额是指个人在参加职工基本养老保险期间,个人账户中累计缴费的金额和政府给予的补贴、资助等金额之和。当年个人账户储存利率和基础养老金的具体数额由当地***根据经济社会发展状况和财务状况进行确定。
以肇庆市为例,2020年该市企业职工的个人账户储存利率为4.5%,基础养老金为114元/月。***设该职工的个人账户累计储存额为20万元,则其退休金计算公式为:
退休金 = 20万元 × 4.5% ÷ 12 + 114元/月 = 750元/月
需要注意的是,具体的退休金数额可能会因个人缴费年限、工资水平、政策变化等因素而有所不同,以上仅为参考数值。建议您前往当地社保局或人力***社会保障局咨询,以获取更准确的退休金计算结果。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wwlbw.com/post/34201.html
上一篇
京北养老社区有哪些项目
下一篇
佛教慈善养老机构有哪些