养老社区中心主任;养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员;养老机构负责人及高级管理人员;养老院院长、副院长、护理主任;有意愿建立养老需求评估机构工作人员;主抓和推动养老服务创新改革发展的政府部门工作人员;涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员,均可报考老年人能力评估师。
养老机构有国家资质,对养老院进行评估。根据养老院的整体环境和布局给出结论。主要考核入住率,服务质量,伙食标准,卫生面貌,风险等级,消防等各方面应急预案及处置措施等。
养老院的考核,院长的学历及护理证明尤为重要。心理康复室和健身器材也是考核项目之一。考核完毕给出该养老院为几星级养老机构。
一、助理老年人能力评估师:
1、大专以上或同等学历者。
2、中职以上或同等学历,从事相关工作一年以上者。
3、中职或同等学历,专业知识和实操技能特别优秀者。
二、老年人能力评估师:
1、已通过助理老年人能力评估师资格认证者。
2、本科以上或同等学历者。
3、大专以上或同等学历,从事相关工作两年以上者。
4、大专或同等学历,专业知识和实操技能特别优秀者。
三、高级老年人能力评估师:
一、减少不必要的检测流程
系统性的老年综合评估可以减少因专科之间患者医疗信息不流通,所造成的检查重叠、治疗交叉、相互矛盾问题,避免不必要的时间及精力浪费。
在医学、精神心理、社会行为、环境及其功能活动状态等方面的综合评估分析后,可以为患者制定协调性及综合性的治疗、康复、照护一体化方案。
谢邀。首先我们了解一下什么是老年综合评估?老年综合性评估( comprehensive geriatric asses***ent)是指全面关注与老年人健康和功能状态相关的所有同题,从医学问题、躯体和认知功能、心理状态和社会支持等多层面对老年患者进行全面评估。
老年综合评估的目的:
及早发现患者潜在的功能缺陷,以进行早期干预,促进功能恢复和避免安全隐患。
明确患者的医疗和护理需求,制定可行的治疗十预策略。
评估适用对象:
患有多种慢性病(共病)老年问题/老年综合征不同程度功能残障、衰弱的老年患者,能从CCA中获益。危重症或慢***终末期(如肿瘤晚期、严重杲、完全失能)卧床患者以及健康的老人不能从CGA中获益。
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