机构养老是补充还是支撑

1. 农村人交城乡居民养老保险还是交城乡居民补充养老？
2. 为什么养老保险交了还交补充保险？
3. 企业年金和养老金能合并一起吗？
4. 养老金全国统筹是怎么一回事！对于个人有什么区别？

农村人交城乡居民养老保险还是交城乡居民补充养老？

农村人交新型农村社会养老保险(简称新农保)合适。

它是个人缴费、集体补助、政府补贴相结合。

农村养老保险有定期交费、不定期交费和一次***费三种形式。

1、定期交费，在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群***用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳;

2、不定期交费，多数地区因收入不稳定而***取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年***。家庭收入好时交，不好时可不交;

3、一次***费，多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。

为什么养老保险交了还交补充保险？

单位交养老保险是劳动合同法规定的，任何企事业单位都必须缴纳！这也是每个单位职工应该享受的社会福利。

现在国家鼓励企事业单位缴纳补充养老保险，单位***取自愿的原则。

单位愿意交补充养老保险、这对员工只有好处、没有坏处，一般职工个人负担补充养老保险在工资基数2%左右，单位负担工资基数6%左右的补充养老保险，这两部分资金都是职工退休工资的一部分！只能单位愿意交补充养老保险、等于给职工增加退休工资。

企业年金和养老金能合并一起吗？

企业年金和养老金当然是不能合并一起的。我们知道，企业年金是社保的补充和另一个养老保险办法，和社保分别是不同的帐户，是由不同的机构进行专门管理的。

在职员工办理退休后，养老金和企业年金的计算和领取方式方法也是不一样的，比如，养老金是终生发放，而企业年金按照计发月数发放，领取完毕为止。

而且，企业年金实行自主自愿的原则，只有在2014年10月份之后办理退休的职工，并且在职时交纳了企业年金才能发放。

养老金全国统筹是怎么一回事！对于个人有什么区别？

养老保险即将全国统筹了，而不是养老金全国统筹。

按照国家的十四五规划，我们将在十四五期间实现企业职工基本养老保险全国统筹。另外，人力***和社会保障事业发展十四五规划，明确就养老保险全国统筹规定的更详细的内容。

实际上，养老保险全国统筹对于参保人员来说，主要指的是在全国范围内统一企业职工基本养老保险参保缴费、待遇调整等政策，统一基金收支管理制度，建立统一的信息系统和经办服务管理体系。

1991年，国家推动企业养老保险制度改革，这是建立在各地养老保险自行统筹的基础上的。随着时间的推进，国家实现了养老保险省级统筹，但是各地的养老保险政策确实差别很大。比如说，浙江省2021年12月31日灵活就业人员养老保险参保缴费比例是18%，2022年1月1日开始缴费比例调整为了12%，实现了全国统一。

除此以外，浙江省和广东省的企业养老保险缴费比例，都是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担14%。这相当于区域性优惠了，相信未来全国也将统一。

养老保险待遇调整政策，比如说职工基本养老保险的遗属待遇，从2021年9月1日起，全国实施了统一标准。一次性丧葬补助金和一次性抚恤金。下一步国家还将推动落实病残津贴政策对于因病非因工失去劳动能力的人群，建立起相应的保障机制。

退休人员的基本养老金调整过去，国家仅仅是确定调整比例，具体如何调整国家也没有太严格的限制，或许未来会出现全国统一的调整方案。

养老保险全国统筹对于参保职工来说还是有很多好处的，比如说养老保险缴费无需再全国进行[_a***_]，相应的缴费记录未来对于职工档案的依赖会越来越小。未来全国统一养老金待遇计算，也不是不可能的事情。