泰康人寿养老社区招聘岗位有哪些

1. 泰康为什么现在大量招人？
2. 我想了解泰康人寿养老社区的的对接标准是什么？
3. 泰康人寿英才计划招聘靠谱吗？
4. 泰康保险招聘是骗人的吗?一天二小时，打满22天2000块？

泰康为什么现在大量招人？

泰康人寿大量招人是因为保险行业销售的需要，当然这也是保险行业特质决定的，因为保险作为销售行业，从业人员流动性肯定是非常大的，所以就需要不断招人补充岗位，这点大家不必担心。

除此之外，泰康人寿也是经过中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，拥有正规的金融牌照，所以泰康人寿也是正规的保险公司，该公司成立于1996年，目前泰康人寿主要是以个人保险业务为核心。

我想了解泰康人寿养老社区的的对接标准是什么？

您好，对于幸福有约自选计划，单张保单下，单一险种的保险费规定如下：

1）“乐享新生活”的责任一保险费需满足以下条件： 趸交保险费不能低于200万元；3年期交的年交保险费不能低于67万元；5年期交的年交保险费不能低于40万元；10年期交的年交保险费不能低于20万元。

2） 除“乐享新生活”之外的其他对接保险产品的保费规则为单一险种的应交保险费达到200 万元或以上、且对于期交方式，年交保险费达到20万元或以上。

泰康人寿英才***招聘靠谱吗？

靠谱。

我有一个非常要好的中学同学，当初就是通过英才***进入的泰康人寿，目前他在泰康人寿已经工作了五年整体收入非常可观，一年大约能挣30万左右，其次在泰康他实现了自己的在当地买房买车的梦想综合我朋友的经历，我认为泰康人寿英才***招聘是靠谱的

泰康保险招聘是骗人的吗?一天二小时，打满22天2000块？

你说的情况是电话销售保险，通过电话联系筛选客户，向客户介绍保险询问客户信息直接在线抵扣每月保费，一天两个小时时间上差不多，但是新人来说也不少，不是想象中的找朋友聊天似的，你需要按照你的话术流程走，还有大多数人一听电销就直接挂断电话了，根本连一分钟都用不了，你需要不断拨打电话，才能打够两个小时，可能会涉及到加班，再说一个月2000元钱的工资水平不算高现在应该要高一些了

不仅是泰康，几乎所有保险公司都是相同的套路，但是里面的水很深，因为这类的招聘其实是盯上了应聘者的保险合同，参与应聘的有两类人，其中有一部分是专门针对保险公司提供的米面粮油，至于承诺的工资，能拿到就拿，拿不到也无所谓。还有一类就是保险小白，之前没有参与过保险行业，又需要一份工作的人。而保险公司盯上的就是他们。培训打卡的这个时间，保险公司就是在画大饼和讲产品，他们的目的其实就是挖掘应聘者身上的***，在培训的这段时间，你会发现，当米面粮油到手后，会有至少三分之一的人不再出现，而后期培训就会加大对保险产品的介绍，只介绍保险产品的优势和分成，至于详细条款是不会讲的。在这个阶段，会有各种奖励政策来***应聘者购买保险，而这两千块钱也在其中，你必须要完成一定的销售任务，否则，呵呵……因为出钱的不是保险公司，而是组织培训的业务部，规则他们说了算。

如果你能够坚持在保险公司半年以上，你会发现和你同期参加培训的人，最多还剩十分之一在身边，你的身份就是业务员，你赚的钱都是保险提成，当你和你的家人都买了保险之后，瓶颈就出现了，谈一份保险合同越来越难，毕竟产品几乎都是理财险，一份理财险动辄上万，有多少家庭能够支撑这样的保险呢？一年之后能坚持下来的屈指可数，你的上级领导也可能早已跳槽。等到离开保险行业后，每年的保险费用会让你头大，有很多人坚持不了两年就会选择退保，退保的时候能拿回的本金却是少之又少，因为你之前的工资和提成都是从保险合同中来的，这就是保险公司招聘的套路。