养老机构提高收入方案怎么写

1. 职业技能证书能提高多少养老金？
2. 从前养老保险基数低现在可以加大基数吗？
3. 如何在养老领域创业？

职业技能证书能提高多少养老金？

没有这种规定。国家职业资格证书只是用于行业准入、工资定级、职称评定的依据。不作为退休待遇的依据。例如，大学教授、高级工程师、高级人才的退休待遇国家是有增加退休待遇的规定。

国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由***认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

对于机关和事业单位工人身份以及以工代干或不能设专业技术岗位的事业单位来讲，考取职业技能证书也是提升自己待遇的有效途径。考取中级工技术等级，待遇就略低于副科级；高级工待遇略高于副科级。如果考取了技师技术等级，并被人社部门给予设置岗位，那待遇就接近于中级职称和正科级了。

从前养老保险基数低现在可以加大基数吗？

提高缴费档次是可以的，但养老金并不是按最后几年的缴费档次计算的，而是把历年的缴费档次进行平均后再计算的。

如果有企业缴纳养老保险的统筹部分，能提高缴费档次是好的；如果要个人全额承担费用就没有必要了。 有的地区是在退休之前的几年内不允许按照高的缴费标准缴纳的。

如果你之前一直按40%缴纳的，最后几年如果改为60%档的话，实际上退休工资也提高不了多少。

如何在养老领域创业？

养老领域创业是比较难的，看似体量大但很难赚的到钱，即使医养结合这种还是有一定门槛的也一样。当然除了保健品和理财这种忽悠老人的做法。不过我也看到有些成功的项目。重点要在买单主体上考虑。如保险转移支付，轻老人的提前消费，子女决策的消费。大的机会可能还要等5年左右。

首先我是一名创业者。我的核心业务是为养老需求的人提供养老资金的规划方案。

我个人的理解，养老的资金需求主要集中在两个方面：

1.支出方面。特别是健康支出。如果说烟酒可以戒掉，旅游可以省掉，那么高品质医疗的这笔钱戒不掉也省不掉。需要提前准备出来。

2.收入方面。主动收入，靠劳动挣钱，恐怕顶多就只能挣个零花钱了。像样的收入，来自被动型的收入规划。房租可以解决一部分，但是不够稳定，那么现金类的配置行不行？

老龄化社会是一头灰犀牛，你可以***装看不见，但是它会一直冲过来。这样的创业算不算是养老领域的创业呢？直接为养老规划收入和支出，不是善莫大焉吗？

我觉得首先我对养老领域的创业并不抱有很大的欣赏。因为养老领域已经炒了这么多年，至少有五年了。想在里面创业的人早就开始还，现在你进去只是喝汤了，连肉都舔不到。甚至连汤也不一定有。首先从技术上来讲，我经常会去看在上海召开的那个养老博览会。技术还是很要紧的，尤其是国外的公司，他们对于这方面也因为提早步入老龄化社会，所以说技术很忧郁，在国内还是很难超越，当然你要是拷贝一下也是一件事情。

其次，你想创业的话，尤其是在养老领域，这样的创业需要一笔很大的初始资金。这个初始资金我感觉你一个人拿不出来，甚至找银行贷款啊，找合伙人啊都拿不出来。所以还是不要在养老领域创业。如果是单单的开一家养老院的话，那还是可以的。

就以开养老院举例，你去看看当地的养老拥有多少能不能满足你们当地的老人，然后去看看申请要多烦需要什么地皮之类的。反正一套下来估计一千万左右吧。同时你要请护工啊，请医生啊，还有装摄像头啊，买床位呀，装修啊，满打满算下来两三千万应该要。