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1. 2022年城乡居民养老保险加补充养老是怎么回事？
2. 去别的单位挂职买社保划算吗？
3. 养老保险单位缴费比例降低对我们有什么影响？

2022年城乡居民养老保险加补充养老是怎么回事？

        补充养老保险指的是养老保险的补充保险，居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，居民可以按照补充养老保险的档次缴费，每一个档次政府都会有补贴，居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金，这样做能够更好地保障退休人员的晚年生活。

去别的单位挂职买社保划算吗？

费用差不多 ，因为全部是自己出。如果可以到当地社保局买的话就最好，如果不行的话就只能挂别人公司买了。有公司的自然没有这个问题，自由职业者就存在这个问题。每个地方政策不一样，有的会有一些前提条件，所以要问你当地社保局的政策。

    挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。

    再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大

养老保险单位缴费比例降低对我们有什么影响？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

养老保险单位缴费比例降低对我们有什么影响？实际上单位缴费比例降低对我们是没有直接的影响的，因为本身单位所承担的缴费比例是全额进入到了统筹账户当中去，那么这个统筹账户实际上现在是享受不到的，而且对于你个人养老金的计算，与这个统筹账户也是没有直接关系的，所以对我们个人来说几乎是没有什么影响的。

虽然说没有直接的影响，但是间接的影响肯定是会有的，因为这样一来企业，单位，它降低了员工的用工成本，对于企业单位来讲，实际上自己的经营利润就会提高，我们作为单位的一员，那么自己的企业单位变得更好，作为我们员工来讲实际上也是有好处的，因为受益的也是我们员工本人，所以说间接的也会影响到我们员工，因为企业会变得越来越好。

当然实际上，从长远的角度发展来看的话，那么企业单位，相应的减轻了他的一个用工成本的压力，切切实实确实为他减轻了一定的负担，起到了决定性的作用，但是我们作为员工本人，他所承担的这个社保的缴费比例8%没有改变，所以说我们还应当缴纳多少社保就应当缴纳多少社保，这一点是没有发生根本性的变化的。

感谢阅读，请加我的关注。

我是社保专员，下面以我自己的经验来回答，请参考。

先说结论，此次政策调整对个人养老金无影响。

下面开始探讨：

①、首先，咱们可以明确，《降低社会保险费率综合方案》指出，降低城镇职工基本养老保险“单位缴费”（注意这里加了个引号）比例，目前单位缴费比例高于16％的省份可降至16％。

②、然后，咱们研究下养老金怎么交：

职工养老保险，是单位和个人各自缴纳一部分。

• 其中用人单位按照缴费基数不超过20%缴纳，交的钱进入统筹账户；
• 职工个人按照缴费基数的8%缴纳，交的钱进入个人账户。
  

③、最后，咱们再看看怎么算领到手的养老金

• 为方便起见，下面简要摘录“新人”（即19***年后参加工作的劳动人员）的计算方法：
  
• 退休后领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金；
• 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数；
• 基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费工资指数）/2 × 全部缴费年限×1%

④、现在可以下结论了，可以看出：

• 以目前的养老金计算体系，个人账户养老金和基础养老金均不受单位缴纳的养老金的多少影响。可以下结论，此次政策调整对个人无影响
• 在养老统筹基金池的资金能够正常发放的前提下，国家可以调节单位的养老金缴纳比例，从这个角度讲，此次政策对单位非常利好
  
• 额外拓展资料：经查阅资料，目前我国有7个省市养老保险单位缴费是20%，21个省市区养老保险单位缴费是19%，还有2个省养老保险单位缴费是18%。

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