缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:26***元)
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
一般个人自费交社保,交的是养老保险和医疗保险,具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资,个人可以选择60%、80%、100%三个档次,缴费比例是20%。
举例来说,比如当地养老保险缴费基数是5000元,选择60%的缴费比例,那么5000*60%=3000元,灵活就业人员养老保险缴费比例是20%,那么3000*20%就是600元,所以每月的养老保险缴费金额是600元。
1.成年人参加2023年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准,分为每人每年375元(含长期护理保险25元/年·人)和每人每年485元(含长期护理保险25元/年·人)两档。其中,锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区(市)县按每人每年485元标准筹资。
2.大学生、中小学生、婴幼儿参加我市2023年城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年350元(含大病医疗互助补充保险和长期护理保险10元/年·人)。
(二)大病医疗互助补充保险缴费标准
1.参加我市城乡居民基本医疗保险的人员,筹资标准为每人每年357元。
2.已参加成都市城乡居民基本医疗保险的学生儿童(含大学生),其大病医疗互助补充保险费从学生儿童(含大学生)个人缴纳的基本医疗保险费(扣除长期护理保险10元/年·人)中按10%的比例划入大病医疗互助补充保险。
根据我国法定退休年龄规定及成都养老保险政策规定,成都市退休年龄根据退休职员性别、退休身份来确定,具体如下:
2、女职工:年满50周岁;
3、女干部:年满55周岁。
现在退休男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;特殊工种(国家规定的危险有害或强劳动力)的男工人可以55岁退休。女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。特殊工种女性也可以45岁退休。
无论是单位参保或个人参保退休年令相同
有区别
首先我国各个城市的职工年度平均工资是不一样的,大城市,经济发达,职工平均工资都高,中小城市和偏远城市的职工平均工资都底,算退休金时都用所在城市的职工平均工资,和你自己交社保的系数。这些都和算退休金有关的。所以说在经济发达的城市办退休,退休金高的。反之退休金是很底的。所以说在哪里城市办退休很重要的!
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