养老机构股东税收政策

1. 12月份的养老税收怎么比前几个月早扣？
2. 企业退休职工的独生子女补贴需要缴税吗？
3. 2021企业养老保险减免吗？
4. 递延纳税政策的主要内容有哪些？

12月份的养老税收怎么比前几个月早扣？

因为12月份所有的养老保险都要停止交费，所以医疗保险和养老保险都要提前扣，不管你是灵活就业人员交的社保，还是退休人员扣的医保，都要在12月20号之前。

完成这些工作，所以医疗保险和养老保险都要提前扣，因为12月底社保要进行统计，该进个人账户的邀请个人账户改进，改进统筹账户的，要进统筹账户，所以12月份交社保的，要提前把钱存到你的社保卡里面。

这样方便税务部门代扣代缴成功，如果你的卡里没有钱，扣费没有成功的话，跨年度的社保收入已经不允许补交了。

社保缴费都是每个月缴纳一次就可以的；

在当事人是指用人单位在发放工资的过程中，出现某个月扣除两个月的保费的；

有可能是实际发放工资的月份(有些用人单位本月10号发放前一个月的工资)与计提工资的月份由于年底的原因，出现了重叠。

具体可以事先咨询用人单位的工作人员或者社保部门工作人员明确。

企业退休职工的独生子女补贴需要缴税吗？

发放给员工的独生子女补贴不需要缴个人所得税。

《国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》（国税发〔1994〕89号），下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：独生子女补贴。

企业退休职I的独生子女补贴是否需要缴税，我的回答就是不用，我国8、90年代由于人口的过快增长而制定的独生子女政策，突行一对夫妻一个娃，政府也对独生子女也给予相应的补尝，比如夫妻双方每月可领取一定数额的现金补贴，医疗和入托的报消补贴，另外退休后还可领取1000元的一次性补贴，这是***对独生子女的一种关怀体现，是不用缴税的。

企业退休职工独生子女补贴不需要缴纳税费。其是对独生子女父母的奖励性补贴。较早时是提升工资的百分之五，随按月工资发放，后又是給付退休上年的社平工资的百分之三十，一次性发放。青岛一直沿用着一次性发放。这种方式山东省一直都在实行。各地发放也没有统一标准。

2021企业养老保险减免吗？

过去一年来，受***肺炎疫情影响，不少中小微企业正常经营受到了不同程度的冲击。对此，国家出台了阶段性减免企业社保费用政策，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分实行阶段性减免。

尽管这只是阶段性的社保减免，但是，国家考虑到目前国内疫情还算不上理想，风险依然存在，部分企业压力较大，因此决定将阶段性降低失业保险和工伤保险的政策延长至2022年月4月30日。这就是说，到2022年4月30日，我国企业仍可享受这两项社保减免政策。

2021年养老保险减免政策

根据《人力***社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。灵活就业人员按全省统一规定的缴费档次缴费。也就是说，今年起不再实行养老保险减免政策。

递延纳税政策的主要内容有哪些？

递延纳税是指在年金缴费环节和年金基金投资收益环节暂不征收个人所得税，将纳税义务递延到个人实际领取年金的环节，也称eet模式(e代表免税，t代表征税)。

　　根据《通知》：在年金缴费环节，对单位根据国家有关政策规定为职工支付的企业年金或职业年金缴费，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税;个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

　　递延纳税正是为了推动补充养老保险的发展。国家税务总局科研所副所长靳东升指出，“递延纳税”以税收优惠促进企业建立企业年金的积极性，有助于推动我国补充养老保险制度的发展，促进多层次养老保险体系建设。

　　递延纳税政策在降低税率的同时，也大大降低了税款现值。

　　个税递延型养老保险是指允许投保人在个人所得税前列支保费，等到将来领取保险金时再缴纳个人所得税，其实质是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。